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[一星资料] 员工培训管理办法

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发表于 2010-2-6 13:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工培训管理办法
* T# L& o% ]  H9 k第一章        总  则
" {, H. u0 G% ~/ \0 A    第一条 目的 # ~+ v8 p. S' k3 Z  e0 T
    为提高员工素质,增进知识、技能,开发员工潜能,使员工具备与企业发展相适应的素质、业务能力,特制定本办法。; U- [; S) [( G5 F/ m! b/ Z
    第二条 范围 - }5 u4 X' O% d: l9 ]. J
    本办法适用于公司各部门。培训分外出培训和内部培训两种。外出培训包括脱产培训、外出培训、外出考察学习与交流等;内部培训包括集团内部、事业部内部、公司内部和部门内部培训等。
2 B+ [; X4 M6 m2 K第二章        培训职责
8 l; D$ D! E! ?7 \    第三条 管理部是公司培训工作的归口管理部门,主要职责:
6 C% z9 _& V. k1 }7 [, [    1.负责与集团、事业部培训工作的业务衔接,并指导、协调、督促公司各部门开展部门内部培训工作。
! K1 P4 h: J4 ?! e. K. x1 G    2.负责公司培训和学习平台的建立和管理。
4 h, N9 A7 o' P" o- s+ g9 y: {    3.负责建立和完善公司培训制度体系及培训整体方案的设计与规划。' y2 g: h" p+ f
    4.负责组织调研员工培训需求,协助员工个人制订职业发展规划,制订公司年度/月度培训计划并组织实施。* ]0 U6 }0 j4 y7 W0 y5 f2 {- B
    5.负责考核、评价公司培训管理,建立、维护公司培训档案。  Q. ]% {5 ~: E5 g3 h" T
    第四条 各部门培训职责
% p7 P1 [. T' w( ~8 c    1.负责调研本部门员工培训需求,制订本部门员工培训的年度/月度计划。
# u/ }3 v# @* P# D    2.组织部门内部培训。根据特殊岗位需要,组织岗位培训,做好培训记录,并进行考核与评价。
* L0 z4 E- U( I+ y4 [; V    3.协助公司培训工作的开展。
9 N7 o$ ?4 r* J4 S$ p( q第三章  培训计划# o6 [# W, M5 x- {
    第五条 年度培训计划2 k4 p: b) ^9 ^; H+ X7 {; @+ T
    1.部门根据发展目标和员工职业发展需求,于每年12月15日前制定下年度培训需求和计划,报管理部。
% @; ]' b2 g* |( p    2.管理部根据公司人力资源培训目标,结合各部门培训需求和计划,于每年12月底制订公司下年度培训计划。  y$ f3 m/ C3 k3 M) R1 N8 Q
    3.公司年度培训计划由管理部部长审核,总经理审批(《年度培训计划表》,附表一),送事业部备案,并发至各部门。
' h) S( z& ]: I+ I3 |    4.公司年度培训计划调整由管理部部长审核,总经理审批。* R4 T9 I1 P$ j2 s! ?3 ^# y
    第六条 月度培训计划
0 i! l5 m/ S4 Q    1.各部门负责总结本部门上一个月的培训计划执行情况(《月度培训统计表》,附表二),同时制定下一个月的培训计划(《月度培训计划表》,附表三),并于每月26日前与相关的培训资料一起提交管理部。
$ ~" y9 g: @5 P  m4 d' J    2.管理部对各部门的培训计划及统计进行分类、汇总、整理,编制《月度培训计划汇总表》(附表四)、《月度培训统计汇总表》(附表五) 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-8 15:26 编辑 7 w8 f: P2 L$ m: b
7 \' h8 V! {  ~' z1 D  a' `3 [1 g

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发表于 2010-2-6 13:20:00 |只看该作者 |楼主

回复:员工培训管理办法

倚望对大家有点用
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发表于 2010-3-2 11:33:00 |只看该作者

回复:员工培训管理办法

:Q 怎么下载啊
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发表于 2010-3-2 12:34:00 |只看该作者

回复:员工培训管理办法

什么时候积分才够呀?
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发表于 2010-3-10 09:58:00 |只看该作者

回复: 员工培训管理办法

拿来看看,谢谢分享啦~
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发表于 2010-3-11 11:50:00 |只看该作者

回复:员工培训管理办法

谢谢分享:Z . K! C- a" Z) D9 X" [" {' o3 n , l) }% w) q# ^/ b, g& @' `' a+ n8 r [url]www.sbcs.com.cn[/url] J: I- p& i9 g% n- Y4 `
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发表于 2010-3-12 15:55:00 |只看该作者

回复:员工培训管理办法

xiela ( L1 F& H! `5 {& e( M9 Jxiela & H9 P/ m/ |/ V. a5 h3 rxiela

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发表于 2015-6-30 16:48:24 |只看该作者
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发表于 2015-10-15 11:25:56 |只看该作者
谢谢楼主的分享
生活就像是打怪,坚持不一定会胜利,但是不坚持你肯定不会赢!Fighting
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