我可以做什么，我该做什么，我能怎么做？

我刚接手培训工作，因为我是韩语专业的，又加上以前公司的培训工作就是空白，

所以培训工作也不知道怎么开展，

现在就是遇到了很棘手的问题，现在公司的情况也是换了三班倒工人工资少了，

培训的时候都心思不再培训上，我觉得他们是听了跟没听一样，

态度机器不端正，试想一下也能理解员工的立场，

但我们的培训不是为了裁人，怎么养才能让培训更有效呢？

我简直是觉得自己受到了很大的挑战，时局的挑战。