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如何提高员工素质

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发表于 2009-5-7 13:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

我们公司的员工素质非常低,表现如下:

1 s& ^, _$ |8 x( b

 

2 a- S9 B" C" U+ e

1.用餐后的垃圾随意的就扔在餐桌上

$ ~' W; {% F e; F+ L3 \

2.边走边吃

2 d5 X2 X: W) W* c9 ~" q

3.下班或吃饭吃时吵吵闹闹

* Z7 u' E c( k$ v6 r2 I

4.垃圾到处乱丢

7 `; b% F. H) e

5.厕所涂鸦

# o% I4 I0 l4 G% {5 V

6.......

! N, k! ? O: u. u# ], C- p4 U

 

+ B6 a: U6 f9 M1 d

怎么教育才能有效果呢?

; T# ]: _, H% X T& ?' O7 ~

 

" d3 X0 W) A" Y5 \/ K u2 Z$ p

新进人员一来我们就会对这方面进行教育,但一进入车间就被那些资格老一些的人员带坏!

. d5 K& G: m$ |3 D2 f

 

5 E0 e1 ]% `" X+ t, \' H% R. m

 

3 x/ V% f+ o w, }! s

 

% ^3 ~2 M1 H. @2 _7 L

 

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发表于 2009-5-7 15:21:00 |只看该作者

回复:如何提高员工素质

执行力何在?一个不注意小节的公司是很难想像会做大做强的。
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发表于 2009-5-7 16:24:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 天马行2009 的帖子

说的好!我们公司执行力特差!
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发表于 2009-5-7 18:19:00 |只看该作者

回复:如何提高员工素质

主要问题在老员工身上,对于这种“劣币驱逐良币”的怪象,我给一个解决方案,供参考: & h8 p6 w2 w) I5 y( e, Z——杀鸡儆猴。只要把那些老油条杀掉一个半个,自然大家老实多了,新人是跟老人混的,老人改变了,新人自然跟着变。
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