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[案例讨论] 2010年企业文化活动计划征意见

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千叶飞舞

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电梯直达

楼主

发表于 2010-3-9 14:29:00 |只看该作者 |倒序浏览

. a3 ~" e* b: b+ J& J+ i. c2 C

+ K5 s, C- J& j- h' V5 p# u 时间	+ h& k, T; v! s& q7 R8 z 活动主题	J; O* c6 p4 _8 V, L# z 活动概要
- w) }; i( x8 F 3月20日	' @& @* {1 h7 L! V: ?- q9 ~ “春暖花开”春游活动	+ H2 k# N9 e$ @1 g 组织员工一起烧烤、钓鱼，丰富员工生活，展现企业福利
4 q6 ]5 ~# J: E$ P" O, n 4月中旬	& z0 Q/ `# v9 \|, F1 O! j 全员健康检查	3 y7 \: G$ R7 J, \8 l 组织全体员工参加健康检查，体现公司对员工的关怀
9 V% l! ~( I3 [ 5月上旬	* x! p7 p: G4 v “爱心无限”活动	- Q( h6 k$ l9 f 五四青年节之时，组织员工去社会福利院参加义工活动，展现新时代，新青年的风采
8 Z0 t7 I7 e3 U% V& B( D, s 6月	' v8 j6 ~7 n1 }8 `1 X' T 参观陶瓷博物馆	8 c0 F+ X) `7 D" ~0 r 组织员工参观陶瓷博物馆，了解陶瓷文化，感受瓷都魅力。
( r5 G1 w9 Y1 \0 _* \ 7月下旬	% ]: k, i' C- i) o3 ^& {- E- Y( T 业务知识竞赛	% G7 X0 I* u1 h- L+ G6 h2 F4 ] 通知业务知识竞赛，不断提升员工的专业技能。
+ J; ]5 z3 s4 r, o' k3 `. j 8月底	6 V% F7 f: d! S D “激情一夏”漂流活动	" t5 h2 v3 {9 J7 e9 h6 m8 Y 组织员工及客户一起漂流，加强员工与客户间的沟通，提升企业形象
$ n- q! o2 c3 T3 V! D 9月10日	8 \|* t2 R! o; \6 c6 u “我来公司一周年”演讲比赛	! t$ Z; e* d' y5 C 通过演讲比赛表达员工对公司的热爱之情，提高员工的主人翁精神
5 r. H7 [, [4 k8 X2 e 10月中旬	* j. F( g3 n7 U" G* ?; K$ ]$ F 户外拓展训练	: Q Q$ ]4 x1 @1 b: Y3 g* Q 组织员工参加户外拓展训练，提高员工的团队精神、协作精神
- f. m" q1 L) _" N: f% `% r& Y, C 11	, }" X: S# K1 j/ } 待定	# M8 b- O# \|) O9 K m 䦋㌌㏒㧀낈ᖺ琰茞ᓀ㵂Ü
1 P6 x2 N4 B8 T, ]7 B, c5 F+ y 12	# {% W5 S# U2 {' ]* F: r. @ 圣诞元旦化妆舞会	, n& d( x' ]- f 邀请客户一同参加圣诞化妆舞会，感谢客户对公司的支持，提升公司形象

•1、每周星期五，公司在羽毛球馆定有场地，所有员工及客户都可免费参与。

•2、每月推荐员工阅读一本营销、沟通技巧等方面的书籍。

•3、每月初公司员工聚餐一次，为当月过生日的员工举办简单的生日会。（注：员工生日会，订购一份生日蛋糕，送上生日祝福及生日礼品。）

•4、不定期自行组织员工间的活动。

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sam0527

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沙发

发表于 2010-3-26 00:02:00 |只看该作者

回复：2010年企业文化活动计划征意见

活动安排不错啊，再来个“运动会”或者“卡拉OK比赛”会更全面。

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Yangmo81

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[LV.2]偶尔看看I

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板凳

发表于 2010-3-27 20:57:00 |只看该作者

回复：2010年企业文化活动计划征意见

活动列得很好呀，每个月都有一个主题活动，我想给出的建议是，还可以增加一些竞技类的比赛，比如羽毛球比赛，篮球比赛，乒乓球比赛，拔河比赛等，这些活动群众基础比较好，参与的人也会比较多。通过这些比赛，既能增强了团队的凝聚力，又锻炼了员工的体质。而且在比赛进行时，可以组织啦啦队为各自的队伍加油助威，这样可能会更好的显示出工作开展的有声有色呀！