12 / 2 页下一页

查看: 22727|回复: 10

[讨论] 公司突然停电，作为行政人员如何处理？

[复制链接]

92leehom

40 主题	11 听众	2万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 91 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2009-11-28
最后登录: 2015-5-10
积分: 26469
精华: 3
主题: 40
帖子: 1747

电梯直达

楼主

发表于 2010-8-6 09:59:42 |只看该作者 |倒序浏览

夏夜，是雷电多发的季节。
A公司是24小时不间断生产的电子企业。处于较为偏远的郊区，昨夜，一阵狂风大雨，电闪雷鸣，一个雷击将公司电网全部打断。此时，车间，办公室，员工宿舍一片黑暗，引起员工一阵骚动，由于已经是半夜，高层管理人员早已下班，此时只有车间夜班班长和个别负责人在公司，作为行政管理人员，你会如何处理这件事？

已有 1 人评分	金钱	收起理由
柳絮轻舞	+ 18	话题奖励

总评分: 金钱 + 18 查看全部评分

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

一场雨，有时候下的不是时候。

使用道具举报

yolanda_lu

412 主题	14 听众	1万积分

版主

虾米~菜苔~

Rank: 30

签到天数: 125 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-6-4
最后登录: 2015-12-25
积分: 19267
精华: 5
主题: 412
帖子: 2939

沙发

发表于 2010-8-6 10:15:34 |只看该作者

1)立即联系电工及机修等相关人员到公司解决问题.
2)经确定如果修复时间较长,与班长及个别负责人沟通,先将车间员工放下班.
3)广播或者亲自去宿舍告知员工实情,安抚情绪.
4)如有电筒或者蜡烛可以提供最好

已有 1 人评分	金钱	收起理由
92leehom	+ 10	沙发小公主嘛。。答的不错。

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

幸福回味

1 主题	6 听众	2万积分

探花

HR门徒

Rank: 27

签到天数: 449 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2009-3-16
最后登录: 2020-5-1
积分: 27463
精华: 0
主题: 1
帖子: 814

板凳

发表于 2010-8-6 11:45:00 |只看该作者

如有备用电源，立即发电，保证正常照明。然后安排维修电工进行检查。如果修理不好，再将情况告知各车间负责人，建议休息。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
柳絮轻舞	+ 10	谢谢分享，作为24小时生产型企业，备用电源 ...

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

在追求的路上，结交好友，分享快乐！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

如梦@

14 主题	5 听众	2万积分

探花

Rank: 27

签到天数: 277 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-2-26
最后登录: 2012-7-2
积分: 28171
精华: 1
主题: 14
帖子: 1637

地板

发表于 2010-8-6 11:45:20 |只看该作者

回复 2# yolanda_lu 的帖子

来占个板凳。楼上的已经说的很好了。最重要的，一个是联系维修，一个是稳定员工情绪！

已有 1 人评分	金钱	收起理由
柳絮轻舞	+ 10	我很赞同

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

谨小慎微！

使用道具举报

shanshi2010

3 主题	5 听众	7271 积分

贡士

Rank: 15

签到天数: 130 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2010-7-8
最后登录: 2014-12-8
积分: 7271
精华: 0
主题: 3
帖子: 192

5楼

发表于 2010-8-6 11:53:19 |只看该作者

首先要立即回工厂，联系电工，并联系好备用的照明工具，这个应该是这种24小时工厂平时的基本功。既然雷电交加，电网全部断，很有可能无法立即修复，让电工预计修复的时间。
然后联系高层管理人员报告状况和处理想法并取得建议，这个很重要。
再与所在的管理人员商议并以最快的速度告知员工停电期间的安排。
最后检查一遍工厂的电路，消除隐患。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
柳絮轻舞	+ 10	考虑很全面

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

油菜花

使用道具举报

lanbao1号

70 主题	9 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 24 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2010-3-28
最后登录: 2015-12-24
积分: 10992
精华: 1
主题: 70
帖子: 648

6楼

发表于 2010-8-6 12:54:13 |只看该作者

姐姐，这个问题弟弟以前解决过。
1)如停电原因已经知道、且停电的范围只是公司内部的情况下，先通知当班的班长及在班领导，立即召集到现场开会研究，并向上级领导汇报情况。发放、启用紧急后勤保障物品（手电筒、发电机装备），做好组织联系电工及机修等值班人员到公司现场解决问题（线路故障、机器故障）的工作.如需要长时间维修，则按领导的决定让不参与维修的员工下班，通知做好当班员工的安全检查工作，做好宿舍员工、当班员工情绪的稳定工作。做好事务故障解决备忘录工作。
2)如果是公司外围的大部停电，程序就多一些，比如联系供电点的服务电话做好相关的信息沟通咨询工作，既而开展相关工作。

已有 1 人评分	金钱	收起理由
92leehom	+ 10	蓝宝答得不错噢

总评分: 金钱 + 10 查看全部评分

旅途

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

柳絮轻舞

49 主题	7 听众	3万积分

荣誉版主

Rank: 35

签到天数: 110 天

[LV.6]常住居民II

注册时间: 2003-9-5
最后登录: 2022-4-25
积分: 30832
精华: 4
主题: 49
帖子: 1075

7楼

发表于 2010-8-6 13:00:28 |只看该作者

一步通常工作人员检查故障所在，听取维修方案
电告各车间夜班班长断电原因，请各生产车间统计因突然断电造成的损失，清理现场，做好恢复通电准备。
同时电告个别负责人断电原因，请他们去员工宿舍安抚。
事故发生后，维修方案出来后，即刻告知公司分管生产、安全的领导，并随时汇报进展。

这个只是大致流程，具体的我想该公司一定有一套完整的应急预案，只要培训到位，应该不会出现大的波动。