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怎样构建单位培训体系

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david_lee    

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发表于 2009-4-9 09:41:00 |只看该作者 |倒序浏览

培训体系不知道从何入手：传媒单位，规模600人，目前有培训制度、内训师制度和培训流程，但都是讨论稿，公司领导不是很重视培训模块。现在刚到这个公司，负责培训，认为得先从构建培训系统开始，但是以下这些系统如何入手？

: ?$ O6 s9 f8 Q" S5 @

: R) h5 N" d# V1 s# a
4 z/ ^$ b: ^2 x9 a
u组织学习体系
( D' E9 d! F- A/ M+ X/ H
u人力资源发展与职业生涯规划体系
9 ~! a& X% E" U9 L- L
u培训需求调查体系
1 c% v, i; V4 o
u培训课程设计、开发与管理体系
3 e; W( K4 s/ ]! i2 m1 L
u机构与讲师筛选和内部培训师培养体系
: Y+ i& |% W) u# x/ d; i
u培训资格审查与报名体系
/ v( Z+ s7 N, h' o- J" L
u培训行政支持体系
' N$ ?9 ]% N$ k# k# ]: }6 e
u培训效果评估与跟踪辅导体系
7 a0 N1 K# \! U9 a% j. @7 H+ N- O+ |
u培训预算控制体系
9 T% d6 m7 M$ @0 T& j& U% |# r3 h
 
$ l; v$ T- t) x6 e8 @2 y
如何基于10015建立系统？
; q% Q& o R+ ~/ P8 ~2 a b
 
. D Z9 b3 H) O- T$ }6 P, K
大家都讨论一下，给点建设性意见呀
' [3 Y+ d2 ^$ _. B& g7 [
 
3 @, f( F1 u% _
谢谢各位了。
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浩然@HR    

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沙发
发表于 2009-4-10 21:03:00 |只看该作者

回复：怎样构建单位培训体系

主题不错，这是哪个领导给出的题啊，呵呵
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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david_lee    

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发表于 2009-4-13 11:38:00 |只看该作者 |楼主

回复：怎样构建单位培训体系

这个是自己的任务，实施很麻烦呀。可不是考试题。:O
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