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怎样构建单位培训体系

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david_lee    

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发表于 2009-4-9 09:41:00 |只看该作者 |倒序浏览

培训体系不知道从何入手：传媒单位，规模600人，目前有培训制度、内训师制度和培训流程，但都是讨论稿，公司领导不是很重视培训模块。现在刚到这个公司，负责培训，认为得先从构建培训系统开始，但是以下这些系统如何入手？

& k0 c. `9 M$ M9 S" p, ?

2 e9 S* l! O7 \4 e( G9 q3 c' t
4 C& }; X- V' n/ z1 B6 g
u组织学习体系
5 x) ]9 |' O& X' M p6 b: H3 `
u人力资源发展与职业生涯规划体系
" W4 B4 n5 A$ d) [
u培训需求调查体系
2 E4 D* y$ u8 |, R5 u
u培训课程设计、开发与管理体系
* J* } e& Q( L/ J
u机构与讲师筛选和内部培训师培养体系
: S3 H7 x9 h1 [- S4 x
u培训资格审查与报名体系
5 X$ n' H$ G, L. f7 L. R7 H8 x
u培训行政支持体系
/ N7 p$ y- m5 X1 U! E9 I. y
u培训效果评估与跟踪辅导体系
; h; @' j. O- V6 D
u培训预算控制体系
) V# M3 _4 |, e& i) r
 
% N2 ^. n: Y/ |- |( K
如何基于10015建立系统？
+ {* p3 y r' T. v& Z* K
 
$ I# g3 S7 u' z* `) t
大家都讨论一下，给点建设性意见呀
/ F. T8 \" R8 r! a6 S
 
7 T5 E4 t: @/ d5 P z, w. ]+ h
谢谢各位了。
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浩然@HR    

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沙发
发表于 2009-4-10 21:03:00 |只看该作者

回复：怎样构建单位培训体系

主题不错，这是哪个领导给出的题啊，呵呵
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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david_lee    

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发表于 2009-4-13 11:38:00 |只看该作者 |楼主

回复：怎样构建单位培训体系

这个是自己的任务，实施很麻烦呀。可不是考试题。:O
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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