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怎样构建单位培训体系

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david_lee    

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发表于 2009-4-9 09:41:00 |只看该作者 |倒序浏览

培训体系不知道从何入手：传媒单位，规模600人，目前有培训制度、内训师制度和培训流程，但都是讨论稿，公司领导不是很重视培训模块。现在刚到这个公司，负责培训，认为得先从构建培训系统开始，但是以下这些系统如何入手？

3 a ?5 h$ h$ T" b' s1 h

! k0 k: U; j9 N. f
$ E! l& v! ^# c" k
u组织学习体系
4 m+ v( Y! l: P
u人力资源发展与职业生涯规划体系
2 ]. ^+ Y' k. D) P
u培训需求调查体系
" G$ I; @/ B$ ^2 Y" S" C
u培训课程设计、开发与管理体系
' m% m8 k8 ~8 M2 H- p
u机构与讲师筛选和内部培训师培养体系
7 v. N7 ~" @6 B' ?
u培训资格审查与报名体系
0 Q9 q9 F0 J6 C9 n, o3 y$ O, W% S
u培训行政支持体系
5 u2 p, ^" s7 x2 F
u培训效果评估与跟踪辅导体系
' g/ _2 i# H8 c5 t* E
u培训预算控制体系
+ [9 c/ ]! r5 c9 K* x
 
0 B9 R- H! s8 G& f- r; u
如何基于10015建立系统？
8 t5 z3 ? j! M5 V6 e0 R
 
O9 S6 F* `# L% v
大家都讨论一下，给点建设性意见呀
1 l" [' s+ ?% c0 ^' J7 D T: S
 
- m3 ~0 d* i$ e
谢谢各位了。
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浩然@HR    

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沙发
发表于 2009-4-10 21:03:00 |只看该作者

回复：怎样构建单位培训体系

主题不错，这是哪个领导给出的题啊，呵呵
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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david_lee    

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发表于 2009-4-13 11:38:00 |只看该作者 |楼主

回复：怎样构建单位培训体系

这个是自己的任务，实施很麻烦呀。可不是考试题。:O
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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