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签到天数: 20 天 [LV.4]偶尔看看III  - 注册时间
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“让对方的一扇窗成为自己的一面镜子。”——翻阅曾看过的几本书后的感受。# q' T: `; Y4 c8 M/ z$ \9 R
& x, {" |9 b: O& E3 W) | 罗马时代有一传说，一户人家的佣人，在厨房不小心打破一瓶油，惊吓的他尝试用手把油再搯回去。
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当时做饭都是烧木柴或麦梗，地板上的灰屑，也一起被佣人的手搯收起来。事后，佣人到井边洗手，发现双手去污神速。这个小错误却意外的促成肥皂的诞生。- m* _6 K) ]- e M9 T$ X% B2 G' j
0 w$ H2 ^6 j) l1 R8 [- U
原来，油加上草木灰中的硷成分，具有去污功能。一般人都不喜欢手滑腻腻的，会想尽办法「去掉」油。但是若在油中「添加」硷的成分，反而会让「油」变成「去油」的额外功能。
* x s% o) L) O8 X+ [9 b: h7 c/ d9 n, @+ T$ \& `& X
这故事开展出一个启示，有时候「不减不去」以逆向使用「添加」的方式，反而会让一件事，多出了四面八方向的发展空间。4 i8 @3 o' {1 `2 w: g; ]: H
* i* ]6 ?9 }( j, ~& X; Z 放眼目前职场的纠结，上司执意要「去掉」不顺眼的下属，这种桉例何其多。/ b+ C& M* S) Z$ V# S5 ]
! P/ Q! f" `' h+ l I
美国一家知名汽车公司，因一位高阶主管的错误判断，亏了1，000万美元。高阶主管引咎辞职，总裁说：「我才刚刚花了1，000万美元训练你，怎麽可以轻易让你走？」就人性与荣誉心来看，这位主管接下来应该会更拚命为公司效命吧。# V& S3 ~0 N I9 X$ F
) J: W2 `" S+ Z
美国一位总裁巡视公司，发现一位员工，坐在窗户前发呆很久。总裁询问总经理原因，总经理回报说：「我们公司八~九成的创意，都是这位员工在窗前发呆时想出来的」。1 u, W# Z$ v/ J: G
# l1 y0 e( q8 x8 L- c
职场犯错，一定不可原谅吗？1 m% C' X: A) w% @: y+ A9 ]* u
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上班发呆，一定效益不彰吗？
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相处不顺的人，就一定得 去掉 或发落边疆地带吗？
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主管看不顺眼的人，就等同对公司毫无贡献吗？
$ X" {4 y' z6 t$ m# c
/ H& m$ A8 e, Q 对人而言，什麽价值标准才是权衡他现阶段表现的一把尺呢？4 F9 G* v' }0 D4 _9 A, O9 z2 g+ p
/ G) V8 }6 L, I1 v# F
是主管的个人喜好，还是数字效益，或是其他向度的贡献？7 C q$ e5 j( A' r1 z) E5 v
$ A' e2 w' d; j0 u8 C
你知道狗与猫，永远作不了朋友的关键吗？- F) M8 ^1 _8 W
# _6 B" i) |" t! K* |# K: h6 r 因为狗高兴时会张大眼睛，生气时会眯起眼睛。
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# [3 m) Y- _; x, p4 Y, k- Q3 O7 [ 猫恰恰与狗相反，眯眼时，代表喜悦，圆睁着眼十足表示不满。 s) d% q/ ]/ y% }) [; ]
# K9 h0 S7 k' O
狗与猫永远站在自己角度，解读对方，敌对对手。( s; R8 C# J" T! u* h
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「人」应该略作改变，尝试 去掉 敌意，添加 善意，让对方的一扇窗成为自己的一面镜。 |
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发表于 2009-4-24 14:02:00
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