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“让对方的一扇窗成为自己的一面镜子。”——翻阅曾看过的几本书后的感受。8 w( L! h" h' g* G5 _$ |1 d
5 {+ N9 @4 F% @& L1 |2 j9 v+ a 罗马时代有一传说,一户人家的佣人,在厨房不小心打破一瓶油,惊吓的他尝试用手把油再搯回去。. F( }7 z% o/ D' ]
8 C8 {* o$ m/ M: {7 V% I9 ` F 当时做饭都是烧木柴或麦梗,地板上的灰屑,也一起被佣人的手搯收起来。事后,佣人到井边洗手,发现双手去污神速。这个小错误却意外的促成肥皂的诞生。. p, O' n% W, W. v
% u- @3 [3 ?8 [; M9 e- d 原来,油加上草木灰中的硷成分,具有去污功能。一般人都不喜欢手滑腻腻的,会想尽办法「去掉」油。但是若在油中「添加」硷的成分,反而会让「油」变成「去油」的额外功能。1 e) R0 n: n' s$ d/ v) C& b
, Y& M' Z) W- O* f7 ~- B
这故事开展出一个启示,有时候「不减不去」以逆向使用「添加」的方式,反而会让一件事,多出了四面八方向的发展空间。
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放眼目前职场的纠结,上司执意要「去掉」不顺眼的下属,这种桉例何其多。
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美国一家知名汽车公司,因一位高阶主管的错误判断,亏了1,000万美元。高阶主管引咎辞职,总裁说:「我才刚刚花了1,000万美元训练你,怎麽可以轻易让你走?」就人性与荣誉心来看,这位主管接下来应该会更拚命为公司效命吧。( X1 y3 d, I* {* Q2 a* |- l9 w( Y
! \+ l0 m& \$ \4 m, ?- C3 s/ ]; F
美国一位总裁巡视公司,发现一位员工,坐在窗户前发呆很久。总裁询问总经理原因,总经理回报说:「我们公司八~九成的创意,都是这位员工在窗前发呆时想出来的」。& ^( R7 K2 E# J- C# K2 x
4 C* z6 x% l6 d0 C2 `8 c* c; O5 J
职场犯错,一定不可原谅吗?
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上班发呆,一定效益不彰吗?
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5 I1 P4 H% t" c6 @1 f) a 相处不顺的人,就一定得 去掉 或发落边疆地带吗?
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, h8 c! `4 N# F! c8 u. i 主管看不顺眼的人,就等同对公司毫无贡献吗?
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) w( O* Y6 \ r- h2 I 对人而言,什麽价值标准才是权衡他现阶段表现的一把尺呢?: V8 Y% x* U; x+ i- V' Q, }
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是主管的个人喜好,还是数字效益,或是其他向度的贡献?
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, a5 U9 i. o* q! ~) X Z/ U 你知道狗与猫,永远作不了朋友的关键吗?
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因为狗高兴时会张大眼睛,生气时会眯起眼睛。
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猫恰恰与狗相反,眯眼时,代表喜悦,圆睁着眼十足表示不满。
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3 R1 N9 Q4 W6 [7 ?. v! I/ d1 T! F 狗与猫永远站在自己角度,解读对方,敌对对手。
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「人」应该略作改变,尝试 去掉 敌意,添加 善意,让对方的一扇窗成为自己的一面镜。 |
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