设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 试用期内未签订劳动合同解除怎么赔偿？ ...
返回列表 发新帖
查看: 3740|回复: 8
打印 上一主题 下一主题

试用期内未签订劳动合同解除怎么赔偿？

[复制链接]
洪水的平静    

66

主题

4

听众

2484

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-9-24
最后登录
2014-12-28
积分
2484
精华
1
主题
66
帖子
237
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-2-16 16:31:00 |只看该作者 |倒序浏览

一个员工进厂近三个月，至今未与其签订劳动合同，形成事实劳动关系，现老板认为表现不如意，欲将其辞退，请问，怎么办最好？

B1 {' f* e) L" L" F/ T
(gt;/FJa!_tEbbs.chinahrd.netyamp;!HUdamp;[w`

" O. O* V3 `' ^9 L$ l' ?

涉及问题：

(gt;/FJa!_tEbbs.chinahrd.netyamp;!HUdamp;[w`

 , a! ~4 k% R* _7 {

1/劳动合同法82条二倍工资的问题

(gt;/FJa!_tEbbs.chinahrd.netyamp;!HUdamp;[w`

 ( z+ {5 H8 S2 H3 \, Q% f( t

2、事实劳动关系有无使用期的问题，如雾，是否存在代通知金和经济补偿金的问题

(gt;/FJa!_tEbbs.chinahrd.netyamp;!HUdamp;[w`

 6 A" n( ^+ ?1 Y8 x

以上问题的大前提是，不想补签劳动合同，然后在约定试用期

(gt;/FJa!_tEbbs.chinahrd.netyamp;!HUdamp;[w`

 . U& ~( Y/ o$ c9 D* r

请各位同行给予建议

回复

使用道具 举报

淡定的执着    

9

主题

4

听众

1209

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 16 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2008-4-29
最后登录
2012-4-19
积分
1209
精华
0
主题
9
帖子
217
沙发
发表于 2009-2-16 16:38:00 |只看该作者

回复：试用期内未签订劳动合同解除怎么赔偿？

事实劳动关系无使用期
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

caohaiwei    

3

主题

4

听众

178

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

该用户从未签到

注册时间
2004-5-1
最后登录
2009-2-27
积分
178
精华
0
主题
3
帖子
273
板凳
发表于 2009-2-17 00:52:00 |只看该作者

回复：试用期内未签订劳动合同解除怎么赔偿？

可以看一下《劳动合同法实施条例》第六条的规定。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

cowboykiki    

3

主题

4

听众

7360

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-8-4
最后登录
2011-10-16
积分
7360
精华
0
主题
3
帖子
1605
地板
发表于 2009-2-17 21:24:00 |只看该作者

回复：试用期内未签订劳动合同解除怎么赔偿？

参照《劳杰士劳动者对应辞退12索赔项目与行动方案》进行筛选和计算即可：laodong315.com/dyct.asp
回复

使用道具 举报

angel924shi    

18

主题

5

听众

179

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2009-1-31
最后登录
2021-1-18
积分
179
精华
0
主题
18
帖子
324
5楼
发表于 2009-2-18 00:52:00 |只看该作者

回复：试用期内未签订劳动合同解除怎么赔偿？

是呀,参照《劳动合同法实施条例》第六条的规定:)
回复

使用道具 举报

吴腊荣 中人网电话实名   

9

主题

5

听众

562

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2007-10-18
最后登录
2016-8-31
积分
562
精华
0
主题
9
帖子
228
6楼
发表于 2009-3-11 11:54:00 |只看该作者

回复：试用期内未签订劳动合同解除怎么赔偿？

现在此员工可知道不要他了，如果不知道的话，可以补劳动合同，时间签入职时间的一个月内，合同中注明期限等，走完程序后再给员工，然后再叫他走人，不过这有点黑。 : I$ Z6 a# B+ E8 A如果他知道自己要走了，不好意思，只能给钱了
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

daiwei12315    

0

主题

5

听众

113

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-10-25
最后登录
2013-2-16
积分
113
精华
0
主题
0
帖子
53
7楼
发表于 2009-3-11 23:44:00 |只看该作者

回复：试用期内未签订劳动合同解除怎么赔偿？

《劳动合同法实施条例》第六条的规定
回复

使用道具 举报

yyy123456    

0

主题

4

听众

46

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2009-4-15
最后登录
2009-5-27
积分
46
精华
0
主题
0
帖子
48
8楼
发表于 2009-4-27 18:43:00 |只看该作者

回复：试用期内未签订劳动合同解除怎么赔偿？

现在与他签订三年合同六个月试用期，等把手续办好了，再以试用期不能胜任工作为由，解除合同
回复

使用道具 举报

Rannie    

8

主题

4

听众

615

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2006-10-12
最后登录
2012-5-24
积分
615
精华
0
主题
8
帖子
128
9楼
发表于 2009-4-28 08:46:00 |只看该作者

回复：试用期内未签订劳动合同解除怎么赔偿？

关键也要看你公司的劳动合同年限是如何确定., \3 I, l2 Y) j1 k7 G' { : S9 W- \$ n- w4 o 第二,不管怎样.三个月不签订合同.你少说也有2个月要给钱了.# g! u& B% X" ~ P& ~ 这是没办法的了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册