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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 > 崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖
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崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖

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realknight    

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楼主
发表于 2009-4-27 18:11:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司目前准備全廠(約2000人)推行工作分析及崗位說明書編寫工作﹐委派該項目工作之人員均沒有實操經驗﹐有以下問題請各位予以幫助﹕ . _ Z# e- r1 N. C1﹑崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖3 Y% T; |' ]0 d' W4 q 2﹑工作分析能否產出定崗定編﹖# m+ G* x; o* d( o 3﹑崗位說明書由部門編寫還是人力資源部編寫﹖ , ]( x, x7 N7 U; g3 s" f4﹑在工作分析過程中會遇見哪些困難﹖如何應對﹖ : ]- b1 \; b9 {# e W1 ?# s; v* |% F6 D+ X3 u) a: ~ 非常感謝﹗ % a3 L |! k/ F, z ! M$ m( f3 G; }' f& ^希望有推行該項工作之人士予以交流﹑指導! $ t" f- B9 G' [; z' ]公司郵箱﹕[email]prc_hr@karrie.com.hk[/email]
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九天红    

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沙发
发表于 2009-4-27 19:10:00 |只看该作者

回复：崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖

这样的书很多，可以买一本看看。
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realknight    

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板凳
发表于 2009-4-27 19:18:00 |只看该作者 |楼主

回复 2F 九天红 的帖子

多谢提示！理论知识有一定了解，但还是希望与其它公司交流，这样推行起来效率会高些。
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西南云山    

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发表于 2009-4-28 14:54:00 |只看该作者

回复: 崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖

特别建议让买书看的贴以后可以不发！谢谢合作！

; [9 \6 D) m% T" l$ h

我也很期待有这方面经验的前辈出来指导一下。

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moonduke 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2009-4-28 15:44:00 |只看该作者

回复：崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖

:) :) :)
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lxk528    

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发表于 2009-4-28 17:49:00 |只看该作者

回复：崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖

不知道你们工厂的架构是怎样的，有些公司的工厂具有独立的行政人事财务系统，有些由公司统一管理。根据职责定岗位，一般来说一个工厂会有技术研发，生产计划，品质管理，物控等部门。# f2 g- A. P! c7 X4 W 工作分析可以定岗，但未必能定编。4 }. L' a( n( q% W% B' g7 e, N 由人资负责。" Q' q- h, }4 n! |+ O2 C 会遇到很多问题，数据的真实性属于比较棘手的问题。 4 l- ^4 [" A. W; |! v' Q. R
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realknight    

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发表于 2009-4-29 14:54:00 |只看该作者 |楼主

回复 7F lxk528 的帖子

多謝﹗:Z
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realknight    

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发表于 2009-4-29 14:57:00 |只看该作者 |楼主

回复 6F moonduke 的帖子

版主應該有很多經驗予以分享﹐對吧﹗
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微笑女王zf    

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发表于 2009-5-9 12:15:00 |只看该作者

回复：崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖

这个问题我也想知道。
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