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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR生涯杂谈 > 【HR谨防掉入的6个职业陷阱】
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【HR谨防掉入的6个职业陷阱】

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汪良 中人网电话实名  HR9万友 

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情人节活动勋章 晒图达人勋章 2012中人社区群英谱勋章 风采达人勋章 原创先锋

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楼主
发表于 2013-4-1 13:46:06 |只看该作者 |倒序浏览
【HR谨防掉入的6个职业陷阱】/ J+ \- d  d0 H
1）掉进繁杂的日常事务；" l0 y! h8 k2 s( G7 c
2）掉进HR技术分析工作；
! M$ n2 i6 A* I! @( B3）掉进自己的思维定式；+ W& D" E! h) J4 c: w1 w
4）掉进老板或上司的指令；" X$ k5 h7 u: d' {. P
5）掉进传统理论与操作模式；8 }4 p6 h2 K! U7 f8 U- Y
6）掉进同行管控模式方式。
0 t) K* R! e7 ?: \, {建议的改善方向：站高一线，前瞻性，结果价值导向，创新变革思维，新技术学研，关注文化驱动等。0 U( \9 S+ h! a
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蟹蓝    

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最佳辩手

沙发
发表于 2013-4-2 09:41:19 |只看该作者
值得HR们注意哈。
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xujs    

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发表于 2013-4-2 09:50:55 |只看该作者
有的时候真的身不由已！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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丫头43 中人网电话实名   

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发表于 2013-4-7 12:11:51 |只看该作者
这个说得太过泛泛了，职务级别不高的HR可能每天都在这些坑里面爬呢，职级越高越要注意。
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