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[原创] 从事行政and人事工作的童鞋们，有没有在某一时间段会觉...

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caoping195789    

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发表于 2013-8-23 15:51:53 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属caoping195789所有
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中人网论坛-caoping195789-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=747812)
我在一家不大不小的公司工作。因为是刚划分出来的新公司，行政人事就没分家，部门暂时也就我一个人，主管自己，直接领导是老总，每天除了日常工作外，有时候会有些临时工作，但是，自己会在某一时间段会认为自己好闲，工作量好小，对于自己的工作范围，还有什么可以多做些考虑的，有点茫然，人少，有些东西执行起来非常有局限性，领导也曾闲聊说到，不能光做行政类工作，他这句话的用意何在呢，请各位前辈指点迷津。1 r! L9 @) Y/ v
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finding_1987 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-9-22 15:41:30 |只看该作者
跟你有相同遭遇，有同感，我在公司里做培训，直接领导是销售部总监，公司给到培训部的资源很少，培训实施起来相当难
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wumin330914    

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发表于 2013-9-30 11:33:33 |只看该作者
空闲时间可以做其它事 多看看 自己有能力完成其它事的时候 可以选择其它部门
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sophiedejourney    

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地板
发表于 2013-10-1 10:22:26 |只看该作者
闲与不闲是自己决定的。
1 P& `5 f) p# ?) Q7 |+ l: B1 L建议闲时，多了解公司的业务和目标，然后从HR的几大模块出发，看看能给公司怎样的改进和支持。
9 k! r# u" h; {发现问题，不是简单地提出问题，而是同时提交解决方案。
9 ^9 y. {. T# l这样，你在岗位上会得到更多的锻炼，老板也会越来越重视你的！
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caoping195789    

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发表于 2013-10-8 10:02:24 |只看该作者 |楼主
finding_1987 发表于 2013-9-22 15:41 + f, @0 s" }6 L4 a0 {! B7 q4 r' {
跟你有相同遭遇，有同感，我在公司里做培训，直接领导是销售部总监，公司给到培训部的资源很少，培训实施起 ...

4 x( R/ E1 G6 a6 E& W+ n  A! {/ z希望大家可以共同进步
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caoping195789    

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发表于 2013-10-8 10:03:30 |只看该作者 |楼主
wumin330914 发表于 2013-9-30 11:33
- w( \4 u" X% f2 R6 e9 E. r空闲时间可以做其它事 多看看 自己有能力完成其它事的时候 可以选择其它部门 ...
$ ]* B' A$ k, P; A2 G7 |2 J/ s* X
现在正在努力看有没有合适的机会可以尝试下其他工作
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caoping195789    

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发表于 2013-10-8 10:05:25 |只看该作者 |楼主
sophiedejourney 发表于 2013-10-1 10:22 ' P+ G0 t" z2 ~! C
闲与不闲是自己决定的。6 `5 @: T, U( L
建议闲时，多了解公司的业务和目标，然后从HR的几大模块出发，看看能给公司怎样的 ...

: X6 |/ M: _% {" V) z/ j% ]下手好困难 没有后盾支持 可否给些实操性指导  谢谢哈
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sophiedejourney    

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发表于 2013-10-8 19:44:47 |只看该作者
我觉得可以先了解公司的业务是怎样进行的，多和其他部门的人沟通，这样既可以加深对公司的了解，也有助于建立关系，看看其他部门需要什么样的帮助，做好工作分析，这样招聘、绩效、培训就有据可依。
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