|
企业管理水平的提高，和企业良好的培训系统是分不开的，它可以起到:
3 X. V0 F& |8 b8 `/ J （1）激励：企业有培训，一方面可以提高员工工作水平，另一方面还可以提高员工的价值，进一步增加他们对企业的认同感。 7 a2 g* H8 q+ ]( J j8 F: {
（2）控制：培训使员工习惯于本企业的工作和管理模式，时间一久，便会难于习惯其他企业的工作方式，对本企业产生一定的依赖性。如此一来，企业便加强了对员工的控制，从而使队伍更稳定。
' R/ C: D) G9 G' _4 a, Q3 \ （3）指挥：培训能够使下级更能准确的理解上级的意图，明白任务的内容与要求，使执行任务的准确率提高，从而使指挥系统顺畅、有效。 / G% a5 O9 [& L) ?: N! [( q
（4）沟通：培训本来就是提供了一个互相交流的平台，特别很多时候往往是上级给下级培训，这样能缩短上下级之间的距离，加深相互之间的理解，交流更为便利。
' }4 e. d# A$ a$ E& x4 U
, O3 V E$ {3 u) K. }; S& I ' ^- ]! m8 N) R
0 y/ r; v" Q4 l1 t$ j1 M
还有哪些？大家帮我想想 | 
窥视卡
雷达卡
发表于 2009-7-3 15:24:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡