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目 录
" w( o; z; b) {! T
& i. O e6 o8 y- f第一章 手册的目的 3
( C% D- M- E5 `7 R$ r第二章 人力资源部的工作职责 4
% Z0 D, A% r1 Y/ L第三章 招聘工作 6" O6 W' e. o+ A9 f4 w- `
第四章 新员工入司工作流程 114 R- C E! `5 W! J1 c4 F2 P
第五章 员工转正考核工作流程 143 D6 i' q5 I3 ^! `
第六章 员工内部调动工作流程 160 i. n) X+ C3 S" p( u
第七章 员工离职 19
& g( K3 R" ^% ]第八章 劳动合同 21
! s$ O* k0 H" {( v' T第九章 薪资制度 24
. Z Q0 s2 E; z/ v* ~/ o i第十章 考勤管理 26
2 G; V& v( ?& Q0 I* f% m6 V第十一章 员工福利 30
+ ^% H: W' S& h9 @5 E+ h2 y! R! D第十二章 绩效管理 327 ]5 [; d( s9 L' A- ^
第十三章 奖励制度 34. B# E3 f' Q7 ~) f
第十四章 违纪处分 35+ Y) _0 \: V6 Q/ u& {6 [
第十五章 培训与发展 38
+ A" N) g' e( i5 m- r }3 u第十六章 职业生涯发展 416 b0 d, E1 |! g; g! _" n: u
第十七章 人事档案管理 44
3 B* E8 d2 ^$ u0 V* a: g' S
' p% Y' p2 \+ J% m. Z6 Z2 X; ^. u$ n# q1 U7 @* v/ V
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-9 08:42 编辑 ' H' e- ?1 |% _' a
2 W6 C0 q( p8 `1 r
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发表于 2009-6-29 09:23:00
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