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目 录
( @1 H- B4 A& \ g& ]0 r
% ^- Z$ Z4 u3 N" @ ]& W# V第一章 手册的目的 39 t* f5 R ?/ p" O6 ~$ A% h
第二章 人力资源部的工作职责 4& n, W3 P+ Q+ m; E8 D
第三章 招聘工作 6
# y& j5 q' ~, h: C* ?& y& ~第四章 新员工入司工作流程 11
. [9 y2 Z9 o7 F! k9 j- t; E$ `第五章 员工转正考核工作流程 14# c) I* T0 P0 r8 Q8 M7 q
第六章 员工内部调动工作流程 169 g$ Z" k% H6 y+ I; c/ o; o
第七章 员工离职 19
1 h. `- D \1 p8 l. i; u第八章 劳动合同 21
: `$ T$ b6 i! B: w8 G N4 R2 @第九章 薪资制度 24
/ k5 m; I+ ]: m% Y第十章 考勤管理 26
; F& p* Q: j4 }, Q! k* k第十一章 员工福利 30
" ?2 n+ e* z6 k" g! i第十二章 绩效管理 32" P D) [# D1 I+ p3 ?2 `* g
第十三章 奖励制度 34$ k7 R- Y) u' D$ l0 f% T5 N* ]/ ~
第十四章 违纪处分 35
, Q o0 @; b5 i/ \* d! @" X3 B6 g第十五章 培训与发展 384 c/ B. k# [8 ?
第十六章 职业生涯发展 41. m! k4 Y0 t8 F& t- ~0 q
第十七章 人事档案管理 44
0 A1 [) E0 |7 z0 y; S; M* h
$ L: D' }- S, Y1 i# r4 h. p2 y. e0 d$ X7 F3 [2 [
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-9 08:42 编辑
5 p9 W& Y3 Z& m
8 e0 d$ j6 ?; d( D. i9 [. o |
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发表于 2009-6-29 09:23:00
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