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目 录$ V& Y; Q+ f) T. q- A
9 o' K, E2 f, r第一章 手册的目的 3; j* T7 A. G X9 g2 {
第二章 人力资源部的工作职责 4
) [7 T. l% ^. `第三章 招聘工作 6( E+ P1 V" Z S- B
第四章 新员工入司工作流程 11% \4 s3 V. A, f1 y9 f
第五章 员工转正考核工作流程 14) e& X* h4 Y3 T
第六章 员工内部调动工作流程 16
; @ o2 Q @" r) g第七章 员工离职 19/ T$ n$ ]8 D( }$ P! ^3 a f
第八章 劳动合同 21
, G$ R m2 [* M4 ^4 U' N* K, r* X: M第九章 薪资制度 24
5 a* M1 K! ?/ N9 j! I第十章 考勤管理 26
1 _/ f4 o6 T. M) \2 ~ ]( C- w第十一章 员工福利 30( N. }2 v! A1 F0 O* w4 S7 w" {$ F
第十二章 绩效管理 32
$ l6 |( t+ N7 [- f* U4 Y) m6 F第十三章 奖励制度 342 d1 W( g5 c1 |6 I# J6 w/ j, K; a! [
第十四章 违纪处分 35
4 Q2 }/ ~, ~" x4 f- ^第十五章 培训与发展 38
" J8 @6 U- H4 {, g; `# j6 h第十六章 职业生涯发展 41
& r7 v1 N i- C# J3 H5 f第十七章 人事档案管理 44, }" Y1 N0 ]0 d1 N6 S0 p: d' v
; I: H, s' O K
( S$ y$ ]: \5 d
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-9 08:42 编辑 - _5 L+ T# `& i A, T$ c
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