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说说俺签劳动合同的经过!

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发表于 2009-6-25 14:58:00 |只看该作者 |倒序浏览

周一主管通知我去签劳动合同及办入职手续,因为我们公司不设人力资源部门,人力资源都是由总公司负责。

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- p5 v: E: A; l' `

于是去总公司办劳动合同。

! }7 Z# s' n l7 r- u; x

 

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到了,跟人力资源部的那个姐姐说明了情况,她先让我办理入职手续,给俺了三张表。说要俺回去填。

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( ^- ^3 H) {' Y8 p5 `# V

于是俺乖乖的拿了表,就回公司了。

1 B3 g: C: G$ g' _( y

 

( v! l! \7 ~- j+ }4 y7 D

第二天上午把填好表,及一些资料交给了,那位姐姐。

( v( C3 o% m: b

 

. t \) T. h1 y2 `4 ^. G3 ?

于是她拿出了两份劳动合同,在上面填写了一些内容,给了俺,对俺说,你拿回去看看,再填上。

# H( H( v1 q, j1 Q" E2 e% T) }. p3 e

 

$ q4 a" h, g$ t( M) x

于是俺又乖乖的拿回来,看了看,签了字。

$ L4 |1 Q9 @# f3 ~- C- h) _2 A

 

. z: D, y( @, R. y* M2 M

下午到总公司给她送去。她看了看,对俺说,这两份先放在,等我盖上合同章给你打电话,你过来拿一下!我无奈的点点头。

5 d8 H, D/ l Z4 K7 o1 S

 

7 _. a) c3 _- t0 M

我就不明白了,这个手续我以为最多两趟,就能搞定的。为什么折腾俺那么多次。到现在那个姐姐也没跟俺打电话。

b# d' V9 M7 b7 D9 Y

 

& f: j( Q2 G" p! S7 {' {

幸亏俺脾气好,幸亏我们公司和总公司离得比较近。

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发表于 2009-6-25 15:51:00 |只看该作者

回复:说说俺签劳动合同的经过!

:-| 程序也太复杂了吧!就一个劳动合同都让人来回跑几次~~~
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发表于 2009-6-25 16:19:00 |只看该作者

回复:说说俺签劳动合同的经过!

太麻烦了!至于吗!
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发表于 2009-6-25 16:32:00 |只看该作者

回复:说说俺签劳动合同的经过!

贵公司人力资源部门管理存在问题如下: ! `/ d. c# ^3 x2 @- I1、没有对应的人力资源管理制度与流程,怎么干都是HR说了算;& W G- ]1 L& e1 U* \ 2、那个HR姐姐要重新学习才能上岗,作为一个业务支持部门人员,连基本的服务意识都没有,我认为他还不能胜任目前这个岗位
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发表于 2009-6-25 16:35:00 |只看该作者

回复:说说俺签劳动合同的经过!

你说的那位“姐姐”,把简单的问题复杂化了,程序要固化。
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发表于 2009-6-26 14:43:00 |只看该作者 |楼主

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我也认为太麻烦了!
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发表于 2009-6-27 10:14:00 |只看该作者

回复:说说俺签劳动合同的经过!

从以上叙述可以看出:1、人资部门工作人员本自需要提高自身的工作技能及职业化意识,2、公司管理存在不足,3、人资部门的定位需要重新梳理,4、公司与下属单位的接口存在问题。
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yrhgx    

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发表于 2009-6-27 11:39:00 |只看该作者

回复:说说俺签劳动合同的经过!

什么样的公司啊? 6 e5 x; r" q( L# j# m- k% M4 U( e6 v- {8 ] `+ j& x$ E3 G
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发表于 2009-6-27 16:34:00 |只看该作者

回复:说说俺签劳动合同的经过!

:~ 比我遇到的还强悍
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发表于 2009-6-27 21:51:00 |只看该作者

回复:说说俺签劳动合同的经过!

呵呵,看楼主的描述,觉得你好可爱噢.你们公司管理方式还真奇怪.
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