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美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题

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发表于 2005-3-23 15:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
一、 管理宗旨 实行服务型管理,支持政府的战略目标) \- Y8 v, Y9 q" ?; v0 G2 h9 i/ J: n 二、 管理理念 建立企业化政府,实行公共行政管理与工商管理互动+ H* N, E* u- Q' {" _4 \4 L 三、 管理重点:重视领导变革,突出领导才能和领导层的开发" }0 n2 x8 p2 M! E% c. P9 k 四、 管理核心:注重人员培训,把人力资源转化为人力资本 7 p' w6 Z R9 ~% }5 N五、 管理手段:倡导电子学习,把高科技融入人力资源管理" L5 r, ?# Q/ h' I' Y- ~ 六、 管理监督:发展非政府组织,监控企业权力和政府权力 * \ v- L1 F' i% O1 K: E七、 管理焦点:做好人力资源评估,建立绩效与能力素质标准- e3 B3 p3 G" M+ p, _9 p5 K! Q 八、 管理准则:突出专业化技能,提高政府管理人员素质 * V0 ]* H( V. J- r& |九、 管理理论:调整政府管理理念,把新公共管理理论广泛应用于公共行政管理 ! i# I9 G: `0 o$ A# v3 ~+ R# c十、 管理法规:法律规章体系健全,实行决策科学化、民主化、法制化

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沙发
发表于 2005-3-24 10:04:00 |只看该作者

RE:美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题

[em44]可借鉴
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发表于 2008-6-20 13:42:00 |只看该作者

回复:美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题

8错~~~~~~~~~~~~~
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发表于 2008-6-23 16:35:00 |只看该作者

回复: 美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题

LZ真傻傻的,这样的贴子也写 9 p( q) ~, }, y6 P. ` ; n! m* u4 X9 B: U! P4 x* O害我花了好几分种进来,结果啥都没得到
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发表于 2009-12-7 21:04:00 |只看该作者

回复:美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题

比较概念性的东西啊
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发表于 2010-1-14 16:22:00 |只看该作者

回复:美国公共行政管理与人力资源管理的十个问题

LZ你的用意到底是什么啊???
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