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怎样开展人力资源部门工作

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发表于 2009-6-30 21:16:00 |只看该作者 |倒序浏览

作为一个新上任的人力资源经理,应该怎样开展部门工作?

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发表于 2009-6-30 21:31:00 |只看该作者

回复:怎样开展人力资源部门工作

定战略、搭班子、带队伍 - E8 J {0 @# S0 a4 t( T1 M
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发表于 2009-7-1 08:39:00 |只看该作者

回复:怎样开展人力资源部门工作

如上 % h& l3 D' N$ B8 ]3 |+ q同时了解上级最迫切需要自己解决的问题,并搞定
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发表于 2009-7-1 17:39:00 |只看该作者

回复:怎样开展人力资源部门工作

建体系、搭平台、带团队。
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发表于 2009-7-1 21:29:00 |只看该作者

回复:怎样开展人力资源部门工作

梳理关系做战略规划,做调查找出企业迫切需要解决问题,写工作分析,带领团队攻克难关。
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shicaiyuan + 2 可参考!

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发表于 2009-7-5 11:51:00 |只看该作者 |楼主

回复:怎样开展人力资源部门工作

谢谢各位,能详细介绍一下你们做HR经理的历程吗?我现在的情况是制造业行业,一百多人。人力资源两个人,日常工作主要是招聘、培训。其他各模块现状都一般。请赐教,谢谢。
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shicaiyuan + 4 不耻下问阿!!

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发表于 2009-7-6 17:23:00 |只看该作者

回复:怎样开展人力资源部门工作

每个公司都不一样,情况也不一样。 & X _# w1 `9 m3 \个人感觉,先静观一段时间,掌握公司情况,然后再除杂草
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发表于 2009-7-7 09:52:00 |只看该作者

回复:怎样开展人力资源部门工作

我是新来的,也想问同样的问题。我连最基本的人事档案管理都不会,哪位能指导一下,谢谢!:~
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