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元宵节之后，新的一批大学生陆陆续续就会开始到各个企业报道了， O0 ?9 ?* p. F7 e* ~
不知道大家有没有做好相关的后勤安排及培训计划。
4 r. {0 p8 z4 O2 y* U9 a6 c7 G0 g9 X4 B3 ^; Z/ a/ E
新年新气象，我们想在培训方式上增加一些新的方式，来提高大学生的参与度和培训趣味性。
; B% s; c; l H1 K受训主体：市场营销类大学生
% p4 ^+ a" [7 k企业性质：电器行业( _& u0 w) ^$ ~
营销渠道：经销商、商超系统、电子商务
4 G4 k4 N0 K# w7 A. a" { {2 E; Z& x5 ]8 a/ W# |# p' u! Q
培训方式：
$ Z" L3 ?* |3 S- ~" M5 t1、特殊任务：主要通过大学生分组去当地商超系统实地感知门店。
% H5 S2 \3 {* }9 B! c 内容包括地堆、陈列、导购促销演示等。
; p" S5 p. g% z; J* d2、角色扮演：顾客与导购实战演练。6 j) n$ P. Q, p6 R0 ]
3、室内拓展：针对团队、沟通、协作、责任等内容进行。
6 T" d3 u. ?4 b5 {4、知识竞赛：产品知识分组对抗，采用抢答方式进行。6 A2 Q. O6 @( a( \9 I8 ^3 v" b6 Q) s- v, Z
5、营销方案或促销方案：以小组形式开展。# i2 f; ^* e+ _$ I, i* c) \
………………1 \* J6 U; O f6 M" p6 K
$ X: F9 J: Y x4 k
希望大家献计献策，也可针对生产、财务、采购、技术等系统的大学生培训。
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发表于 2014-1-14 14:35:46
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