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[培训规划] 大学生培训之销售类

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校招君勋章

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楼主
发表于 2014-1-14 14:35:46 |只看该作者 |倒序浏览
元宵节之后,新的一批大学生陆陆续续就会开始到各个企业报道了,/ g/ B( w7 q# ^! a$ Z3 x8 V
不知道大家有没有做好相关的后勤安排及培训计划。
; u9 ?  F6 K7 A: A! R( {! g! J
( u1 n# o" \' I) j9 F新年新气象,我们想在培训方式上增加一些新的方式,来提高大学生的参与度和培训趣味性。
/ Q. |' P: }7 J- J& a- C$ N6 W# y; u8 o受训主体:市场营销类大学生- E4 H: r' P3 {) W( c% Z2 n4 X
企业性质:电器行业
1 t2 T% l0 F/ n: \! S营销渠道:经销商、商超系统、电子商务
7 x/ M" \1 y  _" C  O- l
! t) [  G$ k8 f9 ]培训方式:/ N& V( c9 F* k  D- j9 K
1、特殊任务:主要通过大学生分组去当地商超系统实地感知门店。
6 s( i- f* Y: V, w                       内容包括地堆、陈列、导购促销演示等。
; @* m. D7 a* R) O9 E, P5 {2、角色扮演:顾客与导购实战演练。' L5 x( v. |& r5 x- u' r
3、室内拓展:针对团队、沟通、协作、责任等内容进行。
! X9 O% Y9 D- R, q$ b. @4、知识竞赛:产品知识分组对抗,采用抢答方式进行。: `/ f4 O% S+ J/ Y! f( g( M1 d0 M
5、营销方案或促销方案:以小组形式开展。
/ I+ h) ?* V- p" s* @' f- _' Z………………3 [" m; H6 A, T2 X% e( N
5 x  C5 a, u# G" ~) O
希望大家献计献策,也可针对生产、财务、采购、技术等系统的大学生培训。# A, m- ~& V0 X, f( y3 c
                       7 m: w2 e  T: M( P* {, P
) a' T& ?  c, g% A% V

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沙发
发表于 2014-1-15 13:04:03 |只看该作者
很针对性说不上,你可以在人才网上面的职场资讯上面的人力培训那里看呢
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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发表于 2014-1-16 11:41:09 |只看该作者
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发表于 2014-3-7 16:36:54 |只看该作者
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