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[原创] 那些年,我们方案里的人力资源管理模型

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元宵节勋章 原创先锋 中人守护者

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发表于 2014-9-18 09:23:58 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属duli52099所有
转载请注明:
中人网论坛-duli52099-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=798419)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-19 09:03 编辑
& _# U6 \$ @, a- G! Q8 b# T- Y5 t5 y. [  M8 ^# n
       长久以来在做方案的时候常常需要用到一些人力资源管理/开发模型,网上找到的很多质量欠佳,难以使用,于是都是自己重新制作和调整。各位大佬的方案里都出现过哪些模型,不妨在此做个交流。8 S, U5 c' |6 w

6 v7 n% i& c+ e$ u: B       为了抛砖引玉,现将昨天刚出炉的“战略人力资源8P”模型递呈各位(见附件)。4 f% [7 T+ C' D/ i/ z$ U( y
2 i& n. n5 w$ C6 @5 T3 r3 I4 l6 p3 ~
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

- P- a! ~& ^# M; j6 b% }" J+ \  I$ i7 r
期待各位的分享~
/ B' b0 R  q/ t# c3 r2 A
* q8 t; y7 V5 B6 p# F- V" D" w/ `0 M' o# W  u& R
5 _6 x2 X2 s. G

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共享HR + 2 严格来说,坦率滴说,这个不是模型,只是框.
spcchenyue + 15 + 25 “高端大气上档次”的话题!
天天向上大斌 + 30 + 30 赞一个!
超逸绝尘 + 30 + 30 神马都是浮云
fuzingzing + 20 + 30 赞一个!

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发表于 2014-9-18 10:02:45 |只看该作者
很好啊各非常感谢
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发表于 2014-9-18 10:03:03 |只看该作者
赞一个!
要么领着我,要么跟着我!如果都不愿意,请别挡我的路!
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发表于 2014-9-18 10:31:36 |只看该作者
支持一个
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发表于 2014-9-18 10:41:08 |只看该作者
来学习哈!
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发表于 2014-9-18 11:37:45 |只看该作者
希望如描述中的一样。
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发表于 2014-9-18 11:58:23 |只看该作者
赞一个,字数不够么?明显不是问题
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发表于 2014-9-18 13:49:30 |只看该作者 |楼主
hn张一 发表于 2014-9-18 10:02 / |5 b' d) A) R6 k" T4 O
很好啊各非常感谢

0 {0 ?: [, n- E更多的是期待大家的分享和交流
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发表于 2014-9-18 13:50:01 |只看该作者 |楼主
云龙三现 发表于 2014-9-18 10:03 - I6 c! y/ Y+ e. T$ p' @
赞一个!
/ b# ?, `. }0 d) z
多谢云龙总支持
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ftjk2008 发表于 2014-9-18 10:31 ' S: w" I: a$ P8 w
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9 X' {( T6 t6 t. f& Y1 T感谢支持
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