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[原创] 那些年，我们方案里的人力资源管理模型

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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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元宵节勋章 原创先锋 中人守护者

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发表于 2014-9-18 09:23:58 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属duli52099所有
转载请注明:
中人网论坛-duli52099-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=798419)
本帖最后由 spcchenyue 于 2014-9-19 09:03 编辑 1 T! V% ^" m; q4 }' t0 M' |* \6 L: n4 n
+ ]# w( W: s, E7 W
       长久以来在做方案的时候常常需要用到一些人力资源管理/开发模型，网上找到的很多质量欠佳，难以使用，于是都是自己重新制作和调整。各位大佬的方案里都出现过哪些模型，不妨在此做个交流。
. w9 D, x/ s' E* @3 `
% a( d: j& v8 F& C- t' A       为了抛砖引玉，现将昨天刚出炉的“战略人力资源8P”模型递呈各位（见附件）。2 G  D  q- X2 s" a; l
% `8 N' B1 m3 o1 ?: i$ I" S
游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复
9 g. Y0 t( x: R% g8 p/ U6 O

" i* D- y% f' i' B期待各位的分享~
( p5 X) _& k; a, _: e, X2 h( @2 \! y
+ k9 g4 k/ U; z+ w8 x/ S
2 t, l5 z8 d# Z1 _
# n, i. Z6 G% v  P$ A& b

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已有 5 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
共享HR + 2 严格来说，坦率滴说，这个不是模型，只是框.
spcchenyue + 15 + 25 “高端大气上档次”的话题！
天天向上大斌 + 30 + 30 赞一个!
超逸绝尘 + 30 + 30 神马都是浮云
fuzingzing + 20 + 30 赞一个!

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hn张一    

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发表于 2014-9-18 10:02:45 |只看该作者
很好啊各非常感谢
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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云龙三现 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 10:03:03 |只看该作者
赞一个！
要么领着我，要么跟着我！如果都不愿意，请别挡我的路！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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ftjk2008 中人网电话实名  HR9万友 

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地板
发表于 2014-9-18 10:31:36 |只看该作者
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不请自来    

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5楼
发表于 2014-9-18 10:41:08 |只看该作者
来学习哈！
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foxmail    

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发表于 2014-9-18 11:37:45 |只看该作者
希望如描述中的一样。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hongliang5210    

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7楼
发表于 2014-9-18 11:58:23 |只看该作者
赞一个，字数不够么？明显不是问题
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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元宵节勋章 原创先锋 中人守护者

8楼
发表于 2014-9-18 13:49:30 |只看该作者 |楼主
hn张一 发表于 2014-9-18 10:02 # U2 j' X0 H- x' e" C- B
很好啊各非常感谢
& I# M: U* K7 U3 Q
更多的是期待大家的分享和交流
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 13:50:01 |只看该作者 |楼主
云龙三现 发表于 2014-9-18 10:03 5 A* _! _+ ]& Z4 ^- _( @: ?: ?! R
赞一个！
$ [2 z% j3 a; j! a8 n9 M6 B2 r6 W
多谢云龙总支持
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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duli52099 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2014-9-18 13:50:13 |只看该作者 |楼主
ftjk2008 发表于 2014-9-18 10:31
; \9 |! C# H2 S% N7 n* r. G& ~, F支持一个
0 `! J! k$ N4 M6 @8 k4 c9 s2 W
感谢支持
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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