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工作时间做私事被公司开除,合理吗?

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发表于 2009-3-26 13:30:00 |只看该作者 |倒序浏览

我的一个朋友因为在公司无意间打印了一份关于股票的信息,被老板看到了这份打印纸,以工作时间炒股为理由倍开出了,没给任何补偿金,这个合理吗?他在那单位工作半年了呢

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发表于 2009-3-26 13:43:00 |只看该作者

回复:工作时间做私事被公司开除,合理吗?

合理,但不合法。除非你有员工奖惩条例,明确规定上班时间不能打印这些东西。
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发表于 2009-3-26 14:38:00 |只看该作者

回复:工作时间做私事被公司开除,合理吗?

不知这家企业有没有在员工规章制度里规定上班时间不能做私事,以及相关的处罚方法.并且制度的制订和推行是经过相关法定程序,员工都很清楚地知晓.如果有就是合理的, 这些都没有那就可以找申请劳动仲裁了!:D
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发表于 2009-3-26 15:44:00 |只看该作者

回复:工作时间做私事被公司开除,合理吗?

中国人做事情是讲究证据,没有白纸黑字员工认可的制度材料,空口讲话都是无效的,尽管你讲的都在理。
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发表于 2009-3-26 22:30:00 |只看该作者

回复:工作时间做私事被公司开除,合理吗?

确实要想开除人,必须有相应规章制度,否则开除需要补偿/ l2 w5 _( ]$ t( Q" ~" t9 o- R 现在企业面对经济危机,营运状况不是很好3 C# ]) i7 l# h, b+ X 动不动就要开除人,不管是否违法二个字“开除” - L, T6 Y, a! ~1 {1 ~也许这个经济危机时刻劳动局为了保住企业,只能牺牲部分劳动人民利益了
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slfs    

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发表于 2009-3-27 08:23:00 |只看该作者

回复:工作时间做私事被公司开除,合理吗?

没有明确制度规定,应该是不合法的,但是申请仲裁很难取到实效,经济危机下,为企业考虑的更多一些
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发表于 2009-3-27 10:42:00 |只看该作者

回复:工作时间做私事被公司开除,合理吗?

“...无意间..”?.死不认错。$ z, L5 N5 ?! c0 ], l6 J 我是老板我也开他。
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发表于 2009-3-27 14:08:00 |只看该作者

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:D :D :D :D
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发表于 2009-3-27 23:03:00 |只看该作者

回复:工作时间做私事被公司开除,合理吗?

如果制度明文规定,上班时间炒股是"严重违纪",则属于被开合法理由;如果没有这方面规定,则是公司违纪.
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发表于 2009-8-11 13:06:00 |只看该作者

回复:工作时间做私事被公司开除,合理吗?

这种事情,看自己的态度
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