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对员工可不可以约定一年以后再上保险？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2009-10-26 10:25:00 |只看该作者 |倒序浏览

公司有个前台秘书，刚来公司几个月，老板认为她比较懒，不想现在给她上保险，怕她在公司做不长，想等她工作满一年再给她上保险，请问可行吗

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荣威

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沙发

发表于 2009-10-26 10:41:00 |只看该作者

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

我也想了解这方面的事情?

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小小马马

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会元

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板凳

发表于 2009-10-26 13:22:00 |只看该作者

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

这种情况不可以。

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zzdlhr

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地板

发表于 2009-10-27 08:17:00 |只看该作者

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

肯定不行

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阳光婧婧

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5楼

发表于 2009-10-27 10:10:00 |只看该作者

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

既然不满意员工何必将她留下来，留了还不给人交保险，这不自己搬石头砸自己的脚么

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ymsmin

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6楼

发表于 2009-10-27 10:17:00 |只看该作者

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

一般看当地的社保政策，我们这边还没要求100%参保，所以有一部分员工入职只买工伤，一年再根据工作表现买社保。但员工离职时如果要求补回在职期间的社保费的，公司还是得补的

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太平洋2004

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7楼

发表于 2009-10-27 14:39:00 |只看该作者

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

法律的角角不行，但根据实际的运作情况来做，现阶段还是能过的去的

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甜婷

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8楼

发表于 2009-10-27 16:21:00 |只看该作者

回复：对员工可不可以约定一年以后再上保险？

社保问题还是根据相关要求执行，因为现在劳资纠纷太多了。

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小厮

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9楼

发表于 2009-10-27 17:24:00 |只看该作者

回复: 对员工可不可以约定一年以后再上保险？

[quote] 原帖由 阳光婧婧 于 2009-10-27 10:10:00 发表
既然不满意员工何必将她留下来，留了还不给人交保险，这不自己搬石头砸自己的脚么 [/quote]

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tianqing02

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10楼

发表于 2009-10-27 17:25:00 |只看该作者 |楼主

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有些情况是用常理说不过去的啊

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