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关于工伤保险

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发表于 2009-11-13 09:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司一员工下班意外受伤,公司已经买了公司保险,请问公司后续该如何处理,要为其开具什么证明么?
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沙发
发表于 2009-11-13 09:55:00 |只看该作者

回复:关于工伤保险

1.员工在上下班途中受伤属于工伤;" Z+ L8 n! l9 V& L 2.公司可在员工受伤之日起一个月内去工伤保险处申请工伤认定,需要带什么材料可打电话咨询清楚; / C# `0 K4 P3 Z, \3.两个月内能收到认定结果,然后进行工伤鉴定,鉴定费需公司支付。
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板凳
发表于 2009-11-13 11:57:00 |只看该作者

回复:关于工伤保险

职工上下班途中发生意外,要看具体情况,并不是所有意外都是工伤的。交通事故必须有交警部门的责任认定书,且责任不在职工本人,才行。其他原因如滑倒、自己不慎碰伤、或遭受意外事故造成伤、残、死亡的不能按工伤对待,不能享受比照工伤待遇。
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发表于 2009-11-16 14:46:00 |只看该作者

回复:关于工伤保险

目前很多员工对工伤相关事项误区很多,建议你去劳动部门申报工伤,如果不是工伤,劳动部门会给你出具相关书面回复,有了这个回复你也好向员工解释。过期不申报,对企业是不利的
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发表于 2009-11-17 16:49:00 |只看该作者

回复:关于工伤保险

学到了,谢谢楼下的解释。
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发表于 2009-11-20 09:06:00 |只看该作者

回复:关于工伤保险

有的案件工伤稽核人员要出现场,所以发生工伤一定要及时申报,同时要注意保存证据。如果缺少证据,会使工伤认定变得十分复杂,有的甚至无法认定。因此不要以为事实是工伤就一定会认定成工伤,离开了证据的支持,结果就很难说。
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发表于 2009-11-20 09:33:00 |只看该作者

回复:关于工伤保险

如果是交通事故,一般按交通事故处理比较好。 ; q) O; u. h% ^4 K2 T( Z9 l不是交通事故不能算工伤。
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发表于 2009-11-20 17:47:00 |只看该作者

回复:关于工伤保险

机动车交通事故且有交警部门出具的事故认定单才认为是工伤,工伤需要企业在一个月内至劳动保障部门备案,申请工伤认定的!
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发表于 2009-12-10 11:00:00 |只看该作者

回复:关于工伤保险

刚接手工伤保险,有好多也都还不清楚,跟大家学习,谢谢!
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发表于 2009-12-10 14:19:00 |只看该作者

回复:关于工伤保险

我们这里是发生工伤必须在24小时电话报告劳动保障部门,若不报,只不能报销。
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