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我公司的企业人文价值观

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发表于 2009-11-25 16:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

为了做这套企业文化系统,我们先后2次派出中高层到上海某公司进行培训,花费10万余元,回来后,结合公司的实际情况,多次研究,制定了这套企业文化系统,现在已经在公司推广。拿来与各位分享,也欢迎大家提出意见与建议。

; [, X1 }' ^+ I% P" _0 b' s" o

一、        信念系统

' }# U1 L8 L' P; n8 q4 i3 x

1、公司愿景

6 ?, j2 M: o8 ]) L3 W5 b$ y

员工安居乐业,有房有车,过上幸福生活。

4 f$ l n, s* p; W! t& b( p

2、公司使命

6 n; K3 n: [' l& `6 ~

以客户为中心,做行业的楷模。

3 q8 k! x' z: k* m

3、公司精神

- e& v* {( t" K2 b

拼搏,奉献,创新,超越自我。

; I+ O( @9 Y" [# H. }) d

4、公司核心价值观

+ ?3 _- R# Q- G7 I( e

团队,热情,感恩,永不止步。

$ J; N. t+ G' P. G$ b

二、理念系统

/ @9 q5 \/ w0 y1 b9 Q& A

1、客户理念

客户是最宝贵的资源,是荣华存在的理由。理解客户,尊重客户。在客户眼中,我们每一位员工都代表荣华。
" i. P( C% n C6 U: C

2、人才理念

8 e/ `3 r7 R# j) F0 d/ I6 P

以德为本,合适的人到合适的位置,员工与企业共同发展相结合的发展空间。

. B% e/ Y# ~7 d3 O: \8 o

3、生存理念

4 P3 a2 V7 Z' `" w

1)用心做事,正直做人,尽心工作,如履薄冰。(2)保持青春与梦想。

* K1 q' C% w, W2 n

4、处事理念

8 w- f% j. C& u8 r

做有意义的事,目标明确,关注长期发展;荣辱不惊,永不言弃。

& q* v1 f, C, l" s! u3 Y9 m# b+ n

5、全局理念

' M$ T/ q" C1 N% i( l/ h* X: I

公司利益高于一切,服从命令,听从指挥。

9 U' A+ u5 I5 K2 e

三、  管理系统

/ L5 U0 {; l0 p+ G- j* C

1、经营方针

: r/ @* c' b& p: e2 d. K4 E

诚信天下,持续发展。

6 ^2 b- x5 K! \5 i2 a; f4 o

2、营销观念

5 I4 X" @$ m6 H1 [5 F% O1 n: b9 B6 Y

专业创造品质,诚心服务社会,企业的信誉是永恒的市场。

8 Z& \7 [0 |8 q3 F/ m( ^) L3 l) ?

3、服务观念

5 h4 u6 x( u4 ]. K( `, F

超值服务,创造满意。

7 |' l @0 W" Z' ]% i

4、利润观念

( v) \0 K2 \1 L2 X& h- _

利润与成长是其他所有价值观与目标可能实现的手段。

9 H3 q% d2 `/ k w# p7 a

四、  作风篇

/ u1 d: @5 { ~6 o5 b8 B

1、工作作风

7 n" }7 d* ?) o: m: v- `( r- G

当天的事情当天办。

% D- P8 a' D0 ]7 S- @

2、行为准则

7 h, n, V/ V- E6 X: g) P) M: g% p

言必行,行必果

" ]/ q" n, A; S; Y. E4 A

五、  形象系统

% U9 C- j6 ^7 H% g

1、公司标识

/ Y1 V) B4 |4 @$ z$ P5 ?9 s

2、员工箴言

+ u( U4 V- ` R- q, |, S& X0 L! m

1)把忠心献给企业,把恒心献给事业,把诚心献给客户,把信心留给自己。

' f3 [9 V* f2 q0 ^6 n2 k& _% z0 Q

2)当初来荣华为什么,如今为荣华做什么,将来为荣华留什么?

. E2 ~; m! K# K* U! A& ~- B

3)没有员工的努力,就没有企业的发展,没有企业的发展,就没有个人的幸福。

! v) J, @9 p3 g" v$ S7 c0 l

4)进入工作岗位,放弃个人自由。

/ ?4 I$ a/ g4 r- O; `

 

! T) i b# Q; f7 _) ~

 

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发表于 2009-11-25 17:49:00 |只看该作者

回复:我公司的企业人文价值观

愿景不怎么高啊。。。公司的愿景不应该这么具体。。。。这么好实现的吧。。。而且还很自我。。。公司的愿景更应该从社会责任的高度去提炼。。。
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发表于 2009-11-25 19:02:00 |只看该作者

回复:我公司的企业人文价值观

谢谢分享。# d) R9 i9 h# w* Z8 r5 ?, w, @ 看了一下,我觉得有点过于形式化,我不知道这么多员工能记住多少?: I$ v! I) c% |2 Q2 I 另外,这一些不是照搬过来就可以用的,还是要根据企业实际来定。 ' B+ z- }+ B+ n: y3 G6 {简单点,干练点、实际点。( J4 I, N' [0 s4 y7 p/ d 参考。
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发表于 2009-11-25 19:52:00 |只看该作者

回复:我公司的企业人文价值观

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