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我公司的企业人文价值观

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发表于 2009-11-25 16:55:00 |只看该作者 |倒序浏览

为了做这套企业文化系统,我们先后2次派出中高层到上海某公司进行培训,花费10万余元,回来后,结合公司的实际情况,多次研究,制定了这套企业文化系统,现在已经在公司推广。拿来与各位分享,也欢迎大家提出意见与建议。

# q0 o8 ~5 r( _! ~

一、        信念系统

. g9 d9 ?: o+ C6 R* o+ C2 r

1、公司愿景

$ Y& ]8 p, J: C# o' y

员工安居乐业,有房有车,过上幸福生活。

) l* b! v4 o1 G+ ]7 O

2、公司使命

$ B; H2 D; Q- D) C

以客户为中心,做行业的楷模。

$ o8 y8 F9 v: y. V

3、公司精神

# {* T% p% d6 d3 U5 [

拼搏,奉献,创新,超越自我。

- T5 Y# |9 R4 J, i

4、公司核心价值观

9 f Z% K) R3 D9 N0 J2 {

团队,热情,感恩,永不止步。

8 k4 e- \0 w6 O1 k7 m

二、理念系统

: e; W6 ^- d, N' _

1、客户理念

客户是最宝贵的资源,是荣华存在的理由。理解客户,尊重客户。在客户眼中,我们每一位员工都代表荣华。
7 {/ o0 z$ \7 L- F. q! L L

2、人才理念

o; I+ x# }2 t+ @

以德为本,合适的人到合适的位置,员工与企业共同发展相结合的发展空间。

" P% _& k* c, z1 ?4 r$ d

3、生存理念

1 L% H0 a5 D9 R+ U2 ^' b

1)用心做事,正直做人,尽心工作,如履薄冰。(2)保持青春与梦想。

8 [% q+ `; c1 ]7 h, ?, O

4、处事理念

- }! s# _" c x5 G

做有意义的事,目标明确,关注长期发展;荣辱不惊,永不言弃。

1 g8 {/ _! T; a5 X

5、全局理念

$ z" e; J/ |! x* f( ]9 `6 W0 Q0 K

公司利益高于一切,服从命令,听从指挥。

* l; U7 t1 C2 C7 F' S

三、  管理系统

+ U9 U! z$ P2 d0 F

1、经营方针

3 U$ v- u( H( g, z1 @; N; x

诚信天下,持续发展。

: S) g4 X$ o/ A# x

2、营销观念

' _0 y) s5 A+ e* F

专业创造品质,诚心服务社会,企业的信誉是永恒的市场。

! B% ]9 o. c8 W+ E$ [

3、服务观念

- S1 J' k# z6 U6 d0 o6 H7 @

超值服务,创造满意。

6 u1 C* F" r/ E' L) V

4、利润观念

1 \) C- T* u) A; `& g

利润与成长是其他所有价值观与目标可能实现的手段。

0 Z% T0 k k$ A0 R. g- W

四、  作风篇

& D( t9 E0 s) F# V, f

1、工作作风

: ]7 z- |: \- V' }$ p. X

当天的事情当天办。

* Z, |3 C5 E" K- D6 n

2、行为准则

( Q" }% L, r2 `0 [! Y

言必行,行必果

$ U/ s; _7 |( a: F- Q3 E; f

五、  形象系统

8 F- V2 R- m% ]8 d$ x

1、公司标识

9 l. [$ r, [: X$ [. v( A0 Z

2、员工箴言

$ F$ z- f9 ?( ]* Y, ?6 D

1)把忠心献给企业,把恒心献给事业,把诚心献给客户,把信心留给自己。

3 w$ e/ P8 I) n

2)当初来荣华为什么,如今为荣华做什么,将来为荣华留什么?

, g3 M8 p/ n: I0 N+ K& t

3)没有员工的努力,就没有企业的发展,没有企业的发展,就没有个人的幸福。

- {3 W' o& y- q

4)进入工作岗位,放弃个人自由。

, N' ?! P; |4 I& z! S4 d

 

) R0 E: j% w! }; V) X

 

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发表于 2009-11-25 17:49:00 |只看该作者

回复:我公司的企业人文价值观

愿景不怎么高啊。。。公司的愿景不应该这么具体。。。。这么好实现的吧。。。而且还很自我。。。公司的愿景更应该从社会责任的高度去提炼。。。
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发表于 2009-11-25 19:02:00 |只看该作者

回复:我公司的企业人文价值观

谢谢分享。3 m9 \! U- V8 F3 z. |3 q6 L$ ~# s 看了一下,我觉得有点过于形式化,我不知道这么多员工能记住多少? 7 \+ _! \& W( z另外,这一些不是照搬过来就可以用的,还是要根据企业实际来定。5 H% c; w) N! F& |& |( e- c5 J 简单点,干练点、实际点。 b9 N1 M5 W5 P 参考。
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发表于 2009-11-25 19:52:00 |只看该作者

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