大家可能都遇到过这样的问题，请前辈指导

其实做行政人事遇到的最多事，就是公司员工不配合公司制度，最头疼的是遇到那种无法沟通的人。我还是新人，只好来这里求助各位前辈了。。

老总要求两个同事换位置，因为想将一个部门的人调到一想。其中一个人不愿意换回来，我问什么原因，他提出电话不能改变（他原来的电话是直线），还有另一个位置的网络不好。我把这两个问题解决了，可是最后，这个同事还是不愿意换，并且没有任何理由，说就是不高兴换，凭什么让他换之类的话，我说在哪儿不是工作，但他也不听。我估计他肯定是有什么不想让人知道的原因，可能是因为离领导近了不方便做私事什么的。

我也不能跑去和老总告状，这样的话什么事都跑去和老总说，那老总还要我来干嘛呢。。。

请各位前辈给个指点，遇到这种情况，我应该怎么做才能达到目的。

[quote] 原帖由 车罗燕 于 2009-11-27 11:09:00 发表
无奈我已经告诉老总了。因为公司里有同个人物因为某些原因，总是没上没下的，眼里没把公司制度放在眼里，唉，这种人真难管理啊。。。:Z 谢谢楼上的。。。 [/quote]

1、如果楼主有权利，一定要杀鸡儆猴，一定要抓住他违反公司制度的证据，然后狠狠的罚，这样才行。

2、如果没有这个权利，那么楼主就做好你能做和该做的，其他的一切随他去吧。

3、郁闷的话就多来坛子里发泄一下学习一下，生活总还得继续，不要被因噎废食，为了一个苍蝇坏了一锅粥