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網絡招聘

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楼主
发表于 2009-3-25 21:05:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位HR同仁,你們公司有沒有使用網絡招聘,之前我們公司一直在使用現場招聘,去一次就是几百塊錢,還不一定招到人,上2次去人才市場人已經有錄用人選了可是新人都沒有報到,現在公司著急用人老板又不同意開通網絡招聘,招聘壓力很大。因為前年有開通過網絡招聘效果不好現在老板很反感使用網絡。

 

 

各位出出注意阿!

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发表于 2009-3-26 12:13:00 |只看该作者

回复:網絡招聘

我们公司一直是在做网络招聘,因为网络招聘主要用于重点但不紧急的招聘,需要长期招聘;另一方面,网络招聘可以宣传公司形象,扩大公司知名度;相对来讲,性价比高,如果紧急的职位,可以选择报纸之类,相对来讲,浏览量大而且及时。
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发表于 2009-3-26 13:58:00 |只看该作者

回复:網絡招聘

请看:[url]http://bbs.chinahrd.net/showtopic-150116.aspx[/url]
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发表于 2009-3-27 22:42:00 |只看该作者

回复:網絡招聘

要看贵公司招聘什么样的人了啊,如果是专业性强,可以选择行业网站,综合性网站的话如果公司大长期需要招聘人员可以可以选择一家作为补充,这样会减少hr招聘的压力的,你们老板估计以前选择的网站没选择好哦,其实有些网站还是不错的。
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发表于 2009-3-28 16:50:00 |只看该作者 |楼主

回复:網絡招聘

公司比較小,而且是加工制造行業,專業的技朮人員需求不多,往往都是一些文職類和儲備干部,要求不低,但是待遇不是很好,工作壓力比較大,人員流動率比較高,很多員工來報到上了几天就會選擇自動離職,或者是答應會來報到可是最后沒有來,有時用人部門著急要人我們招聘的壓力更加的大。
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发表于 2009-3-28 18:08:00 |只看该作者

回复:網絡招聘

楼主是在哪个城市啊,这个要看区域才能帮你分析得
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发表于 2009-10-6 19:02:00 |只看该作者

回复:網絡招聘

frjhuytkuy
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发表于 2009-12-14 10:28:00 |只看该作者

回复:網絡招聘

本人正在准备关于网路招聘方面的论文 很多东西要分享下哦
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发表于 2009-12-14 14:45:00 |只看该作者

回复:網絡招聘

网络招聘要选对:)
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发表于 2009-12-14 16:41:00 |只看该作者

回复:網絡招聘

不同的招募方式各有利弊,网络招募也是不错的选择,但是个人觉得不太适合生产型企业招募作业员,你们老板不同意的原因是什么呢,看看是不是有他自己的原因。要是没有什么原因,只是个人习惯,我想你可以做一个报告,比较一下各种招募方式的优缺点,拿给老板看。毕竟我们的目的只有一个,那就是招募到合适的人,相信老板也会理解!
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