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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > 人事基础业务能否采用服务外包？
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[求助] 人事基础业务能否采用服务外包？

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小树林子    

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楼主
发表于 2011-4-6 18:28:54 |只看该作者 |倒序浏览
基本情况：
' t8 E5 ^4 n: h, ]7 l3 i7 [     销售公司，在全国各地有销售分公司（基本上是到省会城市），每个公司有销售经理和商场促销专员，总人数从300到2000不等，看分公司规模。
% `7 b' e/ I/ S& L& b0 ?* A     HR从事基础业务的人员从0到2个不等，主要负责入职离职手续办理、合同用工备案、保险公积金办理，日常考勤管理等。
$ I% M! c( }) Y8 K9 w6 v) l: z
% ~/ j' ^! W) t$ m/ b- [: j需解决问题：
7 I& y( o- v* C* {  H! E! a     如何实现这些基础业务的整体外包（分公司HR不再有自己做基础业务的），而且成本不能增加太多？
) e5 l8 A8 U  Z/ f
% G1 ^8 l' _) H. C; s) F, t有操作过的老师，请添加联系人，勿吝赐教！
7 \$ Z  m- h# m7 j/ Q1 t/ e8 v, _
- K4 v. o& [/ f5 o- }- U8 S
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危机宝宝 中人网电话实名  HR9万友 

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办公室点名活动小金人

沙发
发表于 2011-4-6 21:30:04 |只看该作者
可以4 _$ B, g7 {, ]# n1 q( p
目前外资企业好多HR业务都外包，主要是没有技术含量的业务外包; {& m$ D1 ?8 J
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lucky236    

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发表于 2011-4-7 09:18:29 |只看该作者
找一家全国性的人力资源服务公司，这样的公司不仅帮你提供了基础的人力资源工作支持，还可以把类似促销等基础岗位的人员转为外包或派遣
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wenkeytan    

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地板
发表于 2011-4-7 10:59:02 |只看该作者
可以，我们这边有一家电视台除了07年之前的员工外，全部都转为外包和派遣，对于公司老板是很好，但是对于员工，相对要亏一点！
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qingjunzi    

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5楼
发表于 2012-11-29 17:37:06 |只看该作者
刘如意 (先生）, U2 ?, k5 z6 P; b1 d! v6 D' @0 S& A
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' f" f1 ~0 O  a0 j9 y/ j易才集团  中国最专业的人力资源外包服务提供商
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! e. J+ ]1 y" }* f5 W2010、2011年度国际外包专业协会（IAOP）全球外包企业100强
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6 s6 O, V1 ]2 Y8 R' I; Y' s6 D深圳市福田区车公庙英龙展业大厦22楼/ ]$ s7 t1 ~7 n6 h

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电话：（0755）88285327
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