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[求助] 新员工报到通知单

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wcyyllh    

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楼主
发表于 2009-9-24 08:34:00 |只看该作者 |倒序浏览
单位个别部门经常说新员工到位后不知道到位时间专业，为了规范人事管理，我想新员工到人事科报到后，由人事科再发给一张报到通知单到相关科室报到，并签回执，这样相关科室就不会说不知道了，请哪位老师由新员工报到通知单请发一份给学生，邮箱[email]wcyyllh@yahoo.cn[/email],QQ471618103，谢谢老师！
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小小马马    

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沙发
发表于 2009-9-24 08:56:00 |只看该作者

回复：新员工报到通知单

新员工报到单可以包含以下几方面的内容：; \6 a, q/ L# u; z4 d. c/ B 1、新员工基本信息，主要包括姓名、身份证号、学历、专业以及报到时间、报到部门等，开头可以这样写“今有**员工到**部门报到”；" K* _# w4 c1 u5 M/ ~3 f 2、新员工报到单上再加上该员工试用期反馈的信息，要求用人部门在该员工试用期结束时，将其试用期表现的信息反馈给人力资源部，这样就可以了。
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wcyyllh    

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板凳
发表于 2009-9-24 10:59:00 |只看该作者 |楼主

回复：新员工报到通知单

谢谢老师，还要“试用期表现的信息反馈给人力资源部”吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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舞水    

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发表于 2009-9-24 14:12:00 |只看该作者

回复：新员工报到通知单

試用期報到單由用人部門確認該新人有到用人部門報到。 % `. P! Z8 N4 _, I( Y5 r试用期表现的信息反馈给人力资源部，這是根據員工評估報告來核定的，關於轉正評估項，不需要單獨反饋。
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yuanrumeng    

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发表于 2010-12-4 14:44:24 |只看该作者
  呵呵，了解下
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五自斋主人    

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冬眠中……

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6楼
发表于 2010-12-4 16:32:05 |只看该作者
有那么复杂吗？呵呵3 i) N: d' E& E8 Y1 k
建议：
3 X' v. G$ f6 h6 [, b) e: {; _# y1、由用人部门主管或其指派资深员工，到人力资源部把新员工带到部门、
! B( G, c. o! A2、做一份新员工入职跟进表，包含新员工的个人信息，入职指引人、培训计划等。0 w% P" X  ?5 J7 d; o
楼主讲的是不是国有企业的作法？
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   莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？ 一蓑烟雨任平生。
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