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[其他] 讨论：你是否希望你的老板走出去学习？

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糖糖2003    

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楼主
发表于 2012-6-20 15:23:34 |只看该作者 |倒序浏览

% |3 x! B6 Z3 }现在社会上的培训五花八门，而且很多是专门为老板们打造的，老板们也趋之若鹜，有的甚至成为学习专业户。. L0 U8 Q9 N; E- e% F) K/ \; h

# }1 h$ x3 F& f* z! y! z6 k因为老板们大多数比较感性，学习后很容易被感召，全盘吸引，未经消化拿回来便用，很多时候让企业里的管理层无所适从。
2 R8 _; U9 J1 N( W6 K8 R
6 {" ^# w' K$ C- L/ G6 a1 ?0 y当然，也有的老板学得比较正，回来后能与其他管理层更好地达成共识，共同探讨企业的发展和成长，逐步落实！( B  i9 n6 Q. w; W

- P6 h8 z! b% R& E作为企业的管理人员，你是否也希望你的老板走出去学习？
" i5 q/ K- R8 k或者你的老板已经走出去学习了，效果如何呢？
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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TFHR    

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沙发
发表于 2012-6-20 15:33:52 |只看该作者
沙发，是吗？
6 }. ]4 F4 |, W) V; V呵呵，我是相当希望老板出去培训一下管理啊，不懂可以学啊，不能不懂装懂啊，不能总是依据个人的想法做决定啊，一点都不考虑后果，关键是，公司就那么几个人，干嘛要那么专权呢,郁闷！
已有 1 人评分金钱 收起 理由
糖糖2003 + 8 是沙发 哈

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蟹蓝    

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发表于 2012-6-20 16:13:53 |只看该作者
老板出去学习是好事，更重要的是要和管理层的人员进行讨论，找出适合本公司发展的路线来。不能过于独断专行，因为一个人的公司迟早是会倒塌的，所以要集思广益。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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李乐薇 中人网电话实名   

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发表于 2012-6-20 16:25:04 |只看该作者
学习，吸收，消化，实践，切忌依葫芦画瓢。
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浅浅微蓝    

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5楼
发表于 2012-6-20 17:02:15 |只看该作者
我们领导倒是会经常出去上上培训课，效果不能说没有，至少领导在企业文化建设这一块慢慢地调整思路。
# t3 o6 `+ }7 d! v" ]4 ]3 Q+ `我认为还是关键在于领导到底吸收进去多少，如何能把别人的东西变成适合我们公司的东西。如果只是去听听课，但是在管理方法上仍然坚持自己原来的，那不如不要去培训学校了
work hard,have fun,and no drama
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糖糖2003    

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6楼
发表于 2012-6-20 20:18:17 |只看该作者 |楼主
浅浅微蓝 发表于 2012-6-20 17:02
- A; P1 W2 j* @# O9 w我们领导倒是会经常出去上上培训课，效果不能说没有，至少领导在企业文化建设这一块慢慢地调整思路。: D# M( z1 ?1 C! `3 e0 r
我认 ...
- r$ q# k4 R- Q3 o
对的' z3 I# ^  I% z5 v! K
学以致用是关键
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