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[讨论] 公司变更工作地点，员工提出解除劳动合同的申请怎么办

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brainbow123 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2017-6-5 13:46:08 |只看该作者 |倒序浏览
1 C' @( w. x2 t1 p
公司原因需要从深圳搬迁到东莞，部分不愿意搬迁的员工已经辞职了，现在有部分员工不同意搬迁要求解除劳动合同给予经济补偿，可以拒绝补偿吗，劳动合同的工作地点是深圳。可以短期出差到分公司，东莞也属于分公司，但是今年打算全部搬迁去东莞。如果需要补偿，这个补偿的标准是什么样的，# r1 N. E$ [8 a  l; c# v  k3 m

7 f& a7 G# W* b" N* c
公司变更, 劳动合同

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baichuan2004    

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发表于 2017-12-13 10:38:16 |只看该作者
协商一致，不然仲裁给予经济补偿金的可能性太大。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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baichuan2004    

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发表于 2017-12-13 10:40:25 |只看该作者
baichuan2004 发表于 2017-12-13 10:38 7 L5 r0 M. p8 P8 S3 J- D) c7 U7 _  X
协商一致，不然仲裁给予经济补偿金的可能性太大。
0 W& B# T6 a! K; d( [0 N
补偿标准：每工作满一年，给予一个月的经济补偿金，不足6个月的按半年算，超过6个月不满一年的，按一个月算。. n  O# ]4 Q$ k& j! a' o! s
具体金额为协商一直当月的前12个月平均工资。（特殊情况在此不作介绍了）
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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