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[讨论] 公司变更工作地点，员工提出解除劳动合同的申请怎么办

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brainbow123 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2017-6-5 13:46:08 |只看该作者 |倒序浏览
, J6 R7 B8 @4 S" m2 q1 S6 Y
公司原因需要从深圳搬迁到东莞，部分不愿意搬迁的员工已经辞职了，现在有部分员工不同意搬迁要求解除劳动合同给予经济补偿，可以拒绝补偿吗，劳动合同的工作地点是深圳。可以短期出差到分公司，东莞也属于分公司，但是今年打算全部搬迁去东莞。如果需要补偿，这个补偿的标准是什么样的，7 Q8 M" O1 a" U3 l3 f# B& N

& u$ o- j8 Y, T1 E, J& Z
公司变更, 劳动合同
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baichuan2004    

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发表于 2017-12-13 10:38:16 |只看该作者
协商一致，不然仲裁给予经济补偿金的可能性太大。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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baichuan2004    

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发表于 2017-12-13 10:40:25 |只看该作者
baichuan2004 发表于 2017-12-13 10:38 : k/ b6 B" d. E2 y  w2 e; g
协商一致，不然仲裁给予经济补偿金的可能性太大。
! s# j. V; N( c0 y/ M
补偿标准：每工作满一年，给予一个月的经济补偿金，不足6个月的按半年算，超过6个月不满一年的，按一个月算。/ j. Y2 X$ o5 `. _# {8 K$ c
具体金额为协商一直当月的前12个月平均工资。（特殊情况在此不作介绍了）
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