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如何知道员工每天都在干什么？

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zhishuang    

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楼主
发表于 2009-11-11 17:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
我是一个刚从事行政方面的应届毕业生，我主要负责人力资源。想问一下我怎么能知道员工每天的工作情况~~谢谢了~~希望有前辈指教！！！
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寸草生晖    

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沙发
发表于 2009-11-11 17:31:00 |只看该作者

回复：如何知道员工每天都在干什么？

多到现场走动；向部门主管询问；跟员工聊天；做调查表；要求提供工作报告（需要主管协助）! j+ H9 E* W1 r 以上方法仅供参考，工作情况其实不用人事天天去盯了，考核就行了，呵呵
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无神堪培拉    

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板凳
发表于 2009-11-11 18:13:00 |只看该作者

回复：如何知道员工每天都在干什么？

1、首先不明白楼主为什么要知道员工每天的工作情况？不知道为什么，总感觉有点官僚味？ 9 q: u( X- i+ R/ v; {6 j$ D2、负责人事，首先要了解企业的基本情况（规模，历史，优劣势，未来发展方向），然后就是了解各部门运行的各种流程，最后才是去了解员工，因为不了解流程，跟员工难以直接沟通。 2 O1 j; L1 |5 h! X& w; Q3 z$ V' A/ n3、应届毕业生最需要的就是洗掉身上的书生气和好高骛远的毛病，踏踏实实才是王道。 W. p# Y- _! `( G3 j4、个人观点，废话较多，楼主见谅。
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隔岸观火    

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地板
发表于 2009-11-11 18:58:00 |只看该作者

回复：如何知道员工每天都在干什么？

想要知道员工干什么？; M9 D' O5 y. a3 P 第一，为什么要知道员工干什么？了解员工的工作心态。 " }* N3 _2 J5 X* U第二，如果只是道听途说，能看到真相吗？当然不能，所以自己看是很有必要的；% n% O6 Z; ~0 J; S ]+ X8 Z; q 第三，光看别人干就知道别人怎么想吗？当然不仅仅，所以必要时可能组织一些内部沟通会或者互动活动。+ }, b. d' {# C6 T7 d 总而言之，看、谈、想才是最好的结合。$ d0 ^. s6 U5 K' k/ d 参考。
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阳光婧婧    

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淡宁~中人一根葱

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5楼
发表于 2009-11-11 19:07:00 |只看该作者

回复：如何知道员工每天都在干什么？

干什么不重要，重要的是干出了什么
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琉璃石头    

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发表于 2009-11-11 22:53:00 |只看该作者

回复：如何知道员工每天都在干什么？

员工每天干的是其岗位职责所要求的，想知道员工每天干什么，先要了解一下公司的岗位说明书的。至于员工是不是按岗位说明书上所要求的去执行，就是你能观察出来的了，是需加强一下公司的各项体制建设的！拙见！谢谢
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琉璃石头    

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发表于 2009-11-11 22:54:00 |只看该作者

回复：如何知道员工每天都在干什么？

员工每天干的是其岗位职责所要求的，想知道员工每天干什么，先要了解一下公司的岗位说明书的。至于员工是不是按岗位说明书上所要求的去执行，就不是你能观察出来的了，是需加强一下公司的各项体制建设的！拙见！谢谢
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goufeng15    

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会元

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8楼
发表于 2009-11-11 23:21:00 |只看该作者

回复：如何知道员工每天都在干什么？

知道员工在干什么，听到这句话，会让很多人不舒服的。 3 D, C/ K* U) {! X9 D! C1 A员工应该做什么，要做什么，体现于其工作绩效和结果的。我很赞成3F的说法。% t0 A4 a5 e0 f3 ?% j2 S% ]; _ 至于你i要怎么样入手工作，这个比你要问的这个问题还重要。
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周骏    

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9楼
发表于 2009-11-12 08:53:00 |只看该作者

回复：如何知道员工每天都在干什么？

何不问问自己，老板如何知道你每天都在干什么？& V! _2 o* l5 a% l3 ` 相信你会得到答案。 $ x6 ]8 c! X0 |6 i
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xuemo    

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发表于 2009-11-12 10:07:00 |只看该作者

回复：如何知道员工每天都在干什么？

我个人观点：主要看公司的规模大小然后才能确认哪种方式是最合适的！7 ]/ q* D7 X. Q4 T$ ~+ F 公司规模不大我觉得可以在车间走动和员工聊天，建立比较好的感情，这样就方便事情的开展！
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