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目 录
( A& N" ], S: g第一章 组织设计范本
6 y, K( n1 A' e7 P% d3 [9 V• 组织机构图范本 …………………2
3 W' B8 G% I y3 \• 股东会职权范本……………………3
. h) S9 e F" o- Y. N+ g• 董事会职责范本……………………4
2 v- M3 _$ _6 v6 f% h& ~• 监事会职责范本……………………5/ S; b% J: K# l0 Z# ^5 c
• 总经理办公室职权范本……………………6
- [3 Q2 [1 d D- L, P• 企划部职权范本……………………7
" Y$ ?+ O8 O( V: z/ `. _• 市场部职权范本……………………88 U4 {) Q. G# Y* |8 b3 c+ ~
• 销售部职权范本……………………96 ~% `6 I& k$ ~/ g
• 客户部职权范本……………………108 X; N- C! ? Y: H7 {& j! L( R
• 技术开发部职权范本……………………11
" y- w; T8 G! r" O! G. n7 _- o• 生产计划部职权范本……………………12# [! I0 t* G. r+ c4 {5 I
• 供应部职权范本……………………13
3 `7 C+ t* K) X6 _8 B# F• 物管部职权范本……………………14: \* n* K" K7 U% }( Q8 R$ w
• 机电设备部职权范本……………………16, i0 t/ \5 q7 q) Q4 U
• 财务部职权范本……………………17
& _5 X2 R, F0 M, o3 M+ t* D• 审计部职权范本……………………197 G1 i" |9 n+ W u. g. F9 M
• 投资证券部职权范本…………………20
0 z4 V( W3 l% p; G- h$ Z• 人力资源部职权范本…………………21) r. q# B$ `5 Y
• 行政部职权范本…………………24
9 i$ V1 J, L' W) Q0 p) [/ t• 总务后勤部职权范本…………………26
6 D; U2 S9 S7 j8 _2 y8 ?• 品质管理部职权范本…………………27
' { i1 N$ ~. l第二章 岗位设计范本
8 O& @3 f1 w/ G6 r9 L ?# [2 g• 高层管理岗位设计范本…………………29! [$ F0 _ E8 }! A
• 营销系统岗位设计范本…………………30/ y1 H6 l* J/ d0 P( w1 s
• 财务系统岗位设计范本…………………31 T s0 J' v* Z9 v. F
• 行政系统岗位设计范本…………………32
9 F& Z; W7 N ?# @. a- @: J• 人力资源系统岗位设计范本…………………336 p, J a P4 j" m8 b1 r' B! d
• 生产系统岗位设计范本…………………34 {# R0 F$ N1 O: I" ~
• 质量管理系统岗位设计范本…………………351 m7 K; g. X; {+ R% c: w7 o
• 策划管理系统岗位设计范本…………………36
# Z; h! c1 A" [% W7 \9 c第三章 人力资源管理流程范本0 R8 h# f5 w0 C+ ~
• 岗位设置管理流程…………………38% z( v1 `2 |* Y* L3 y
• 人员编制管理流程…………………39
6 u5 U) b, D D• 增加编制申请流程…………………402 L2 z0 a2 @% a2 ]
• 用人申请流程…………………41
$ `1 y( |: \* m, Z• 公司内部招聘流程…………………42- j! u+ V8 a* B% H# y, E0 `
• 公司外部招聘流程…………………43
" J( R" W T7 |1 {% c• 新员工入职流程…………………44, B, r: u0 Y* A; x
• 劳动合同管理流程…………………45
3 l2 K0 s8 K( n C• 新员工试用期满转正流程…………………46
3 H! A) C& g( S/ U% J7 a6 e• 岗位轮换流程…………………47
% M0 u/ j8 V; O2 V& {6 ~• 员工工作调动流程…………………482 ]8 H( o5 h* n; W% M8 q
• 职务任命流程…………………490 C, Y3 y- X7 m7 M
• 考勤管理流程…………………50
) |7 \7 [' E+ a0 _: ~, t• 员工加班申请流程…………………51" r+ B }2 {7 y" A' L+ ^( ~% n% d
• 员工请假管理流程…………………52 {% H% ?6 F( {% _
• 员工出差管理流程…………………53
! J. c. W- h+ p) h: p• 绩效管理工作流程…………………54/ f: I% V0 s' P/ j! T# @7 l& {
• 员工绩效考核流程…………………55
* ]4 R9 u5 U% N. z4 Z1 ^8 }• 薪酬方案审批流程…………………56
) l1 N' l* g- `* T6 t! o• 工资发放流程…………………57" G2 ~9 n7 W- i6 e7 K; f
• 员工奖励流程…………………58% J' m, f: V) u" M$ R, J
• 员工申诉流程…………………59
* }& e8 I6 A' K9 Y3 u& l6 m• 培训管理总体流程…………………60
N! E" c. ^( o9 S: M! Q; j) L( n• 培训计划流程…………………61
2 |! n8 Q& _. s u9 L3 w R7 B• 培训方案制定流程…………………62
3 e8 W H& e8 k8 J• 培训教材准备流程…………………63
6 s! r& N8 `5 I4 ]+ Y" b" D• 培训用具准备流程…………………64% ~( i& Z+ ]# X+ D1 u! R. F
• 培训实施流程…………………65
. l8 U3 g1 u2 N7 y+ d( C' b• 培训效果评估流程…………………66
, Y; ?3 J4 l! ~" `: x! z& j# p• 岗前培训流程…………………67
1 o: V# s0 ^( [! h5 P' `, u• 单位部门专项培训流程…………………68
3 o) P9 U. u5 O0 j1 a• 外派培训管理流程…………………692 B* u( S! h1 d/ r$ k9 i" R
• 培训资料管理流程…………………70# F8 P7 \- N+ I* p, t* A& F
• 员工辞职审批流程…………………71
6 q. @: N3 D' Z5 K3 h ?& s* B• 员工辞退审批流程…………………72; r- X' G8 l' x" j* ~5 }% u; _
• 员工离职交接流程…………………73$ I& o5 P' u9 Q0 M* g
第四章 人力资源管理表单范本
9 v8 N! i2 P3 R- V+ `• 人力资源决策权一览表…………………75; C8 t+ m" o7 P9 U& X
• 员工人数及费用动态统计表…………………76
5 m3 E/ y4 @$ t$ t" ]8 }6 f• 员工每日动态统计表…………………77 B3 ?& N5 h4 r; V/ w* Z
• 员工每月动态统计表…………………78% Y/ g5 f, u$ n: ~
• 每月人事变更统计表…………………79- E' u8 {3 m: f( f
• 员工工龄动态分析表…………………80
1 m% q( Q( g p! X9 v• 人力资源规划表…………………81
" m% E* E- Y3 y• 人才库人才信息表…………………824 ]; N1 ?8 V( s! F4 \( ^" _7 p
• 人员补充申请表（范本1）…………………83* @( J4 a+ G9 P' P0 d8 l7 u
• 人员补充申请表（范本2）…………………849 q6 q+ B; n; N& e+ J+ I* a
• 人员编制调整表…………………85
' x, B5 O3 [, c+ y( N+ V+ E( _• 人力资源部招聘计划书…………………86
1 J; `( `/ ] `1 ]. t4 ]) ], D$ L• 月份人员需求估算表…………………873 j8 s/ \6 `6 B; d2 D6 V
• 年度人员需求估算表…………………88
, k4 e3 s3 I8 s9 {6 J. h! O • 应聘登记表…………………89
; G- k. y6 j% x: a$ Z/ @0 @ • 初试记录表…………………900 O* u P5 ?" D- q! \
• 复试记录表…………………91; E9 \2 s. k L+ Y9 ]& h
• 应聘人员筛选比较表………………… 92% k" n+ X) T3 w
• 招聘工作报告表…………………93
" b$ T: j. c- I4 T • 试用标准…………………94
( N4 g" B; x9 T• 员工入职试用表…………………95: m5 {4 ^$ N! @$ H$ {
• 新员工试用结果通知单…………………96
& R+ _1 }* R; I& R+ y• 员工培训计划表（范本1）…………………97
4 B: e* V( N; h$ u• 员工培训计划表（范本2）…………………98- K/ z6 w# {- g( S t N
• 新员工培训计划表…………………999 o4 B0 k" p. C' B! E) l8 q
• 员工职业培训档案…………………100, }, f) l5 g4 P/ C7 `1 Q: F" ~6 a
• 员工培训意见调查表…………………101 v) b/ K8 V6 `2 h: ]( K8 f
• 外派培训统计表…………………1025 [9 G% R. F' l8 U. D8 _
• 培训申请表（团体申请）…………………1039 F& G2 P% J4 Q+ b( k: \
• 培训申请表（个人申请）…………………104
4 j! l$ r* z* Y- l3 k3 M& p. t • 受训人员报告书（范本1）…………………1054 r j: T. Z' b) D5 X+ Q6 W! f
• 受训人员报告书（范本2）…………………106 / z- m, R) w: M9 D, q. J* I- X/ H
• 培训经费申请表…………………107
% }2 n @7 E. E1 d• 职前教育计划表…………………108! S; W1 i' m$ B {4 r. ]! s
• 新员工培训成效考评（范本1）…………………109. R. `( ~; j+ c2 K6 [& K& l
• 新员工培训成效考评（范本2）…………………110) i3 L' ^1 g+ \0 F2 w
• 新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111' a3 J3 X0 ?/ C, g
• 新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）& f; ^- w) U: _( b
• 职员培训前行为分析表…………………113/ Q4 z2 D% r+ r. a
• 学员培训成绩登记表…………………1145 ]/ \& H9 ~ e5 ]
• 受训人员资历表…………………115
. p5 ?; l" k s- h+ i$ G9 Y• 员工培训感性认知测评表…………………1164 W; F* ?- s2 d6 w' ^' B9 m' N ]
• 员工培训实绩测评表…………………1179 v; b8 c+ z, ?1 I
• 员工培训后工作作风测评表…………………118
6 r1 Y6 O9 N7 N$ t • 职员培训后行为分析表…………………119 b% @2 ^' A1 x% l
• 培训报告书…………………120
0 [2 L, \1 h/ R5 k4 s0 J0 c • 各部门年度培训统计报表…………………121
2 B) I& o1 A, m$ G+ I- e- T: H. `$ B • 年度培训计划实施情况统计表…………………1224 p$ }+ x5 { o/ C
• 奖惩呈报表…………………123
5 [5 J, ^* {* B6 V/ w • 奖惩登记表…………………124
$ k x+ q7 d6 j4 l2 ~' H9 d4 @ • 年度奖惩公告表…………………125
$ {' _' K; v2 x( p) s8 ` a( v • 部属每月工作评价表…………………126
! Q7 g% q# ]( ]: _& i! m! j2 D3 p' {8 b • 月份工作项目考评表…………………127( b) o% z$ k9 r
• 员工每月考评成绩登记表…………………128
# ?. j) }" m9 F5 {* h3 h4 j • 员工每年考评成绩登记表…………………129
6 q' ~/ @- M/ ?% C- m5 H) J • 员工历年考评成绩登记表…………………130( i# {* j# V' Y8 v/ {- c
• 员工日常考评成绩排名表…………………1315 {' B- L1 k9 M7 S. |
• 年终考评评分表（领导干部用）…………………132) D: A5 S+ T: D( o4 g8 t
• 年终考评评分表（一般职员用）…………………133
3 t+ a, Y- t% v • 文职人员考核表（管理层）…………………134
$ f* G3 C5 k0 a, j • 文职人员考核表（基层文职）…………………135$ c: Q/ p% \+ F4 L; k: t* h
• 文职人员考核表（营销人员）…………………136
% l( B! K# t" `( y8 L: n# I0 J • 文职人员考核表（制造人员）…………………137
( b6 z' E* Y* `* { • 无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
4 z+ }- i7 N; ~1 x( ^) Y • 员工晋升考评表…………………139
; F; }4 V2 ~. J1 K# R; X" |& f5 h1 S • 分类指标考核分值表…………………140
@' a9 W$ f- o • 绩效改善计划表…………………141
% |! E( ~5 w$ j I7 R0 c • 辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142 v+ n; [* y4 y
• 辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143, y, i' H- Q, f% v' g
• 离职申请书（辞职、辞退通用）…………………1442 z3 `; [! j0 _6 |. P2 X
• 工作调动申请表…………………145. B3 i% K8 \4 G" X0 _. e
• 停薪留职申请表…………………146
! ?4 C/ b" Q" m5 m) m# P. P% l • 免职通知书…………………147. k9 i. }" B X9 T# ^7 M2 |
• 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………1487 ?* M( Z8 t9 c' r2 Z
• 离职人员面谈记录…………………149 # k4 p0 e2 k- q5 C0 k5 h
• 辞退通知单…………………150
& i0 w; l0 V4 d% k7 H$ _• 离职移交手续清单（范本1）…………………151; }9 I5 X8 e! u: c# O4 l
• 离职移交手续清单（范本2）…………………152
; v& ~! `9 I. d7 i• 中、高层管理者离职移交清册…………………153
2 ?/ N3 h6 U$ ]( U9 J3 D• 退休申请书…………………154
8 C& N$ y5 i2 T) I/ t' ?4 J• 离职证明书…………………155: e; } I7 }& U V" g
• 抚恤金申请表…………………156
8 |! @! D% B- M9 p• 调资申请表（个人申请）…………………157+ V4 v' f _* c9 [' M z
• 工资调整表（人力资源部用）…………………158
5 ^9 Y4 h. m" F+ k% y• 新员工定薪表…………………159
4 w2 ?1 T0 Y+ o& j• 工资登记表…………………1609 r& I1 J" U; H3 Q: S* c9 o- k/ z5 W
• 工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161& x& R/ A2 ?. |
• 计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………1629 W" ^3 m3 j: `' B
• 工资定额调整表…………………163
! x" I3 z. p1 e+ B" L. \* m( F! Y• 业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164" y, d9 Y* U" F* ^
• 业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
0 F; M2 q8 q9 |7 u- |• 工资汇总统计表1669 b) u4 j9 B% q4 D
• 工资发放表167& p( G; }( \$ {( s: Z" h
• 员工每日出勤登记表…………………168
9 J: O- ~( C" M0 t5 O( p m• 签到簿…………………169& @) C( _/ n/ X+ z
• 考勤日报表…………………170
; z; Q) L3 h2 m9 E; q5 F" n1 q# E• 员工年度出勤统计表………………… 171 ) E- `) h& V3 _9 m
• 加班申请表（非生产类人员适用）…………………172* }' w$ Y( M$ ~! ~: b6 O
• 加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173- e1 j% m+ }* b' h- }1 D; D5 r! u! ^+ q
• 员工请假单…………………174
+ u* M0 q6 J1 A) U$ v/ D. f; v9 B c K• 年度出差计划表…………………175
+ r, @/ z Y( q! P5 H4 E• 出差申请单…………………1761 ]4 D/ ]& t+ ~4 D
• 出差派遣单…………………177: J" M4 x) ^2 t7 \& q
• 出差资料交接清单…………………178: {- f$ p( e( @+ a8 [1 l2 ?3 j W
• 差旅开支清单…………………179* I) ]- w7 r; P" P# X
• 出差报告书（非营销人员适用）…………………180
3 b G' x" {% g• 出差报告书（营销人员适用）…………………181
# V6 S' o* T! Y• 员工人事档案卡…………………182
; M7 B& F. X9 s• 人事通知单…………………183$ n5 P/ i! i: s2 w* j
• 人事通报表…………………184, a1 ~# A" z7 _+ l% s* F7 L
• 从业人员登记表…………………185
; M$ F" Y G5 x& N5 p4 u7 J* y• 管理人员一览表…………………186$ s1 Q- L; @/ h l4 M
• 员工提案卡…………………187
* b0 Q& p. }+ N3 X* e& M• 提案收集表…………………1887 f) b f' }) ~$ `& Y
• 提案记录表…………………1896 w0 @6 b$ Y `& M+ X$ t
• 提案初步鉴定表…………………190" Q# A- p9 Y t! S- o. C3 ~& N5 C, _* O
• 提案实施跟踪表…………………191' l2 ~6 E7 G! ]
• 提案成果鉴定表…………………192, ~. j& X. [& ^8 C/ H
• 人力资源管理表单登记表…………………193! k8 P* h5 h+ r: T$ M# C; J E1 D: ?
第五章 人力资源管理制度范本4 C$ }" Y9 r7 G, ^2 l6 b7 p; t
• 人力资源管理制度（范本1）…………………195
) Q W- V. l# F" s ^& |/ w) Y8 `4 B• 人力资源管理制度（范本2）…………………211) p1 R; I. n: x$ ~' V
• 人力资源管理制度（范本3）…………………223
- z* v7 W2 N0 N! Z& f8 ?第六章 人力资源培训范本
6 B8 ]' x( N2 h2 U3 a2 O+ { 略2 n8 d/ B! ?+ Q) ^- O! ?
第七章 职务说明书范本
" C1 F% q- S6 H' a6 ]" N2 d 略
6 t& i# C2 e9 I7 I0 G第八章 员工手册范本. X; g5 I7 J7 ^" N# N
• 员工手册（范本1）…………………238
6 i/ D. P. w& M2 X `% [• 员工手册（范本2）…………………255
$ n5 R: I; [- ]) y% ?% V; k- r• 员工手册（范本3）…………………266! O% ^0 `) {, a9 @1 {- o
• 员工手册（范本4）…………………281* ?! b0 r% e3 X8 J
第九章 人力资源素质测评范本
+ u0 b e7 s+ Z& L• 心理素质测评/性格倾向测试…………………289
; D* W! J! B. L; }% E( K! r• 心理素质测评/自信心测试…………………292( E- v; s0 j4 c$ L
• 心理素质测评/意志力测试…………………294
+ F1 M1 H8 Q; r! x" p• 心理素质测评/自律能力测试…………………296
3 b, c9 M0 h ~# r# P9 [) `" ?& J) d• 心理素质测评/成就欲望测试…………………297. L6 F2 M) Q [; B3 f' X3 u
• 智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
8 T @; d5 s: f- ^" Y8 Z• 智能素质测评/创新能力测试…………………302
3 N& ^8 r( W8 P3 c( o• 智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
; {! T/ Z2 R3 n. [, B" B! K0 W第十章 绩效考评指标运用范本# b- c$ ^; B+ M0 e& R& R
• 财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
4 B7 t) }$ Z" I: ?+ u• 财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
* e; D+ O9 X5 i2 N6 s• 财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
$ G6 t+ B' \. a1 a! e5 O" m• 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319+ M0 ]. p/ G, Z) j# a" j; ^
• 财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
3 T5 g# ]9 h. d$ w+ h! A* G- c. G• 财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327 Y7 e& C% D6 D
• 财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
1 B2 c$ s, b* A) T3 d" T$ V" [• 财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
* s7 N2 N b- P3 k) W; \• 财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345, @, o) h( O6 }! `/ _7 O: @
• 财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………3481 o0 V$ q/ Y$ ~" N% j( j6 {
• 财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350- a, T3 A6 u/ o- w7 z+ V% E+ o
• 财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352& x5 O8 C8 W1 O/ S1 f
• 营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354: j+ k+ N1 e \1 d: B; t
• 营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358' N E2 r5 Q/ ]
• 营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362. Y0 T2 z! ~" h2 d+ j
• 营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368# B# ~3 G% P/ M' S
• 营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………3729 d( @$ g1 p" a6 `4 d m( P$ m2 v
• 营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376# s N* a* k1 [' J1 ^1 A! x
• 营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
3 T5 K. a+ D9 a' e2 N" c& Y8 C• 营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
0 \" t/ P( X4 N• 生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388/ p; o, M) u# l( L
• 生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
6 y* V Q6 m9 n• 生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400* d# }- `/ d. @. ], L4 u' g
• 生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406) |8 `8 w; L' T* S
• 生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………4105 x4 q# E# N: R2 N* Y. |$ n
• 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
- W9 l3 \ t( C1 v/ x• 生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………4225 P- q5 D6 }0 K: F; r
• 生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
" {* T1 L) y6 {# ]. }$ B• 行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433" O3 R" A! v& ]+ |( B, C5 t
• 行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
5 I, M/ q9 U& A: ?! G/ S. i4 v• 行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
0 B* H4 j; U) \3 p+ Y* S• 行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441 z9 S$ u ]( l( |* j) }& Q
• 行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
: R4 V+ |7 K! ~9 ?• 行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447# C0 q! U9 h, }3 O- r, K* q7 j
• 行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
2 i- p& N9 l# i8 ~4 R• 行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452) H6 j+ e9 @- ^( c N7 O1 X7 Q7 ?7 p
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
+ i+ o, }: p# ~$ _& m; `• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
" r# c: L8 ]% Y" S& x9 _• 行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
9 A$ y8 W( k/ a% B5 p Z6 D3 n. r• 行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467$ q1 o2 H% W) T5 b; T: N$ _
• 分类考核汇总表…………………470# j0 e0 M6 s T# K
• 个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471; [1 l" h9 {4 _8 ]% Z
• 个人综合考核表/生产类职员考核…………………472# k7 e- w2 J: O) j- V
• 个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473, R/ {$ o1 g' v6 q Y: H
• 个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
4 ?/ E8 F( L+ }• 副总经理及以上人员考核表…………………475, r) @1 ^$ {% [/ Q P
第十一章 人力资源管理其他范本
* Z- X! F5 X. b5 H• 工作分析调查表范本…………………477+ Q. s" U& _7 C+ R# n
• 劳动合同范本…………………481; B j6 Z7 ?' s3 t, D9 T C
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 17:04 编辑 ( N& d: {4 ~" q' |3 B/ R
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发表于 2009-8-18 21:20:00
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