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目 录* w+ W; ?' n' q R! Z
第一章 组织设计范本7 U% ?9 X# H6 z
• 组织机构图范本 …………………2; ]( v3 P k% |4 Z4 f, y: Z
• 股东会职权范本……………………35 Z) s! y! C' U+ |0 ]' S5 \* U
• 董事会职责范本……………………4
5 T v" G1 x+ H0 @& m( q• 监事会职责范本……………………5. N$ A/ S; I( H6 A% a
• 总经理办公室职权范本……………………67 n3 E6 X, G& C! D, R
• 企划部职权范本……………………7
9 N$ s, w9 J' i( O+ L# w• 市场部职权范本……………………8
! O- [/ m. B: {( z5 u0 u5 K• 销售部职权范本……………………9
/ Y5 h; U% R/ a7 _• 客户部职权范本……………………10
- V! m( i) k4 m7 U• 技术开发部职权范本……………………11" V; e1 k1 `: i! G% v
• 生产计划部职权范本……………………12! ]0 F( j' e5 T3 l; p
• 供应部职权范本……………………13
2 M. T; |+ x& [0 J2 ]% U: h• 物管部职权范本……………………145 G" b2 f3 Q( B" D5 f
• 机电设备部职权范本……………………16
$ U" K, M8 M# j' R8 l% ?• 财务部职权范本……………………172 w+ Y2 K0 s" O7 H( V( n2 ]$ B
• 审计部职权范本……………………19
* E4 e; d9 g3 C) e U7 T• 投资证券部职权范本…………………20. Y7 \( @1 ?+ }/ M& `' C
• 人力资源部职权范本…………………210 G- w" L0 p( J* Z* G
• 行政部职权范本…………………24
+ Y2 `6 |- I7 Y2 K6 N; E3 J* q• 总务后勤部职权范本…………………26
- c# \; g0 H. G7 ?# r2 W9 o! N B4 E• 品质管理部职权范本…………………27
$ J' |$ Y% ^, ?! u第二章 岗位设计范本; ^ O9 n% B6 q8 V
• 高层管理岗位设计范本…………………29
; ^" O0 @, w2 H* b• 营销系统岗位设计范本…………………30( `' T, c1 R7 m7 ]7 f
• 财务系统岗位设计范本…………………31
3 ^/ T( ~. Y2 q• 行政系统岗位设计范本…………………32
2 P; K+ m, Z$ d' _) b• 人力资源系统岗位设计范本…………………33% j# z8 K) E1 @
• 生产系统岗位设计范本…………………34
+ Z6 I8 t8 |) A' d• 质量管理系统岗位设计范本…………………35' m( V! G2 A+ X* ^" C* I
• 策划管理系统岗位设计范本…………………36
7 d8 P7 |3 s" H! F第三章 人力资源管理流程范本! J* o9 g! y3 R) T* L
• 岗位设置管理流程…………………38
+ {" h) F+ \4 m D) l0 U1 `4 F* r• 人员编制管理流程…………………39
, y4 Y; u0 M% j. }• 增加编制申请流程…………………40
4 H2 R! ]( J1 U. j• 用人申请流程…………………41
" Z! k# e5 n+ I) h" l& a" I• 公司内部招聘流程…………………42
+ A- @+ n) \" ~6 D9 `% i• 公司外部招聘流程…………………43- T) R7 @' F/ N& {
• 新员工入职流程…………………44
1 v' U5 V) a+ w& E* a• 劳动合同管理流程…………………452 ]4 `8 ?6 c. S9 E
• 新员工试用期满转正流程…………………46" Q7 n/ M5 [/ i
• 岗位轮换流程…………………47$ x9 u* H% m1 i. F3 T
• 员工工作调动流程…………………489 b! N% Z7 K; ]; [8 z
• 职务任命流程…………………494 m" j' _- {+ I1 d2 F
• 考勤管理流程…………………50% B ]* }+ i+ W M* ~" s
• 员工加班申请流程…………………51
G& f3 ` c' n( f7 U% S• 员工请假管理流程…………………525 l4 z+ N6 y1 t `% b' L: h
• 员工出差管理流程…………………53* A3 H/ y, g7 O+ J% l$ u
• 绩效管理工作流程…………………540 |: H- S, j" t G& h7 [2 c) {$ x% C
• 员工绩效考核流程…………………553 W5 q# b5 { }& `3 D
• 薪酬方案审批流程…………………56$ W% P" `5 j3 v# x. Z# y. [* S
• 工资发放流程…………………57& N$ b& q) E& s$ i/ K8 j* X
• 员工奖励流程…………………58
9 ?5 w; ?. C! b, D) z• 员工申诉流程…………………59
. t% a) h4 m; O, Q4 M8 \2 U' ~• 培训管理总体流程…………………608 m& _( v& u9 h2 W1 n6 h+ W( W
• 培训计划流程…………………61
_1 z3 l% z$ b/ [• 培训方案制定流程…………………62) l' C9 ~0 J' t9 A5 h
• 培训教材准备流程…………………63
( d. m) c$ l! C1 `1 p7 o• 培训用具准备流程…………………64
5 T) O- h2 w V1 V0 i! K& P) U• 培训实施流程…………………65
. t g9 i Y* v' O• 培训效果评估流程…………………66
; z% K$ m" f! t' X" Q/ e• 岗前培训流程…………………67
; G5 n; M0 ?7 ?2 A" C• 单位部门专项培训流程…………………68
y9 e4 j7 H { `• 外派培训管理流程…………………69
+ R6 E: l4 h. Z• 培训资料管理流程…………………70* `; r' s& T2 [* e$ s7 {9 X5 P
• 员工辞职审批流程…………………71
+ L3 ~4 N/ \$ |8 q* o0 \• 员工辞退审批流程…………………72. ~3 W j# A5 T* m/ F. Q- w
• 员工离职交接流程…………………73
4 k1 g( w) r2 y/ K/ a& F第四章 人力资源管理表单范本1 h# \# v0 [+ J. @
• 人力资源决策权一览表…………………75
- a$ R0 {; ?( T, F' ]+ Q! o• 员工人数及费用动态统计表…………………762 l( t, E4 }, c; o9 f4 b. s
• 员工每日动态统计表…………………775 f! d7 p' D3 m7 ^! K. T4 }) x
• 员工每月动态统计表…………………78
( `2 A9 o6 A% X9 P) H4 @• 每月人事变更统计表…………………793 t7 K- |# R! V% h' [3 z
• 员工工龄动态分析表…………………80
4 `# J2 G3 M8 F! t• 人力资源规划表…………………810 X: Z" |: L5 c' R) o& I
• 人才库人才信息表…………………82( j: i1 z, X7 K" x! R6 G
• 人员补充申请表（范本1）…………………83
/ j1 r! M8 H9 {• 人员补充申请表（范本2）…………………84
4 p) h4 b3 t4 k/ q• 人员编制调整表…………………85
# ~/ D- K1 Q3 {9 y8 V3 ^6 P# C- @• 人力资源部招聘计划书…………………86
4 x- Z$ k; m9 y( V0 ]4 z- c2 d• 月份人员需求估算表…………………87
5 E$ d0 _# z. a7 j8 t• 年度人员需求估算表…………………88
4 b ?9 J! H; l% M • 应聘登记表…………………896 V* r) @$ U" Y; d; T$ O/ i
• 初试记录表…………………905 f. i* \4 a8 Y( r7 W: m
• 复试记录表…………………91; W, i3 r) n: Y+ h: R0 o
• 应聘人员筛选比较表………………… 92! L3 t! L0 E1 |/ m
• 招聘工作报告表…………………93( a3 \5 `& r, \; R( r# i0 k
• 试用标准…………………94- h" q0 V) O. W b
• 员工入职试用表…………………955 s' v, D3 k1 f. H- v
• 新员工试用结果通知单…………………96
& p5 l' O. H* p$ g, f7 e• 员工培训计划表（范本1）…………………97
% O8 f6 `% W* ] R• 员工培训计划表（范本2）…………………984 C) z- @+ p2 w9 E1 H" q; p; Y0 D
• 新员工培训计划表…………………99* V- Z& t1 U$ A% G8 e+ d
• 员工职业培训档案…………………100" U( N4 @( M$ Y/ S% K) b2 [
• 员工培训意见调查表…………………1010 ]2 Z( X3 y$ d8 ]5 z) f& _1 K2 d
• 外派培训统计表…………………1028 H) Y# X0 a6 R( j5 M
• 培训申请表（团体申请）…………………103
" K, c$ o7 A4 D1 r% K. S• 培训申请表（个人申请）…………………1040 E' L9 D$ L7 ]( ~7 a
• 受训人员报告书（范本1）…………………105
+ g8 W5 O# M; f* j, [1 V _$ M4 S• 受训人员报告书（范本2）…………………106
3 e; `: O+ m7 l( ~+ \• 培训经费申请表…………………107, t- L* E, t5 a+ C% U; V
• 职前教育计划表…………………108
) f3 S( n0 v3 Z3 s: F/ j3 L* N• 新员工培训成效考评（范本1）…………………1097 g9 G- m. P0 u1 f
• 新员工培训成效考评（范本2）…………………110
8 M/ P: t' x$ T• 新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
0 D& V$ d* G _• 新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）' X6 e. M, d/ l- ]
• 职员培训前行为分析表…………………113' ]# K$ `) J5 }; R- G* O- \& _ m
• 学员培训成绩登记表…………………114
' A; W# ?% k3 w, B& w• 受训人员资历表…………………115$ w' t' o5 B# T1 X& `$ t# G# k
• 员工培训感性认知测评表…………………116
( u1 U) d. a8 I" \ • 员工培训实绩测评表…………………117% b1 B8 l9 g) L
• 员工培训后工作作风测评表…………………118
- F' o5 }$ c4 [ • 职员培训后行为分析表…………………119) A4 N* e' m T
• 培训报告书…………………120" r7 X" d+ M4 ]9 E8 m% q9 C
• 各部门年度培训统计报表…………………121
% r1 w6 h+ q( M+ E0 s' { • 年度培训计划实施情况统计表…………………122
0 K X2 Y/ i( t1 |6 Z • 奖惩呈报表…………………1236 k/ A" y% W" q. `1 ?9 l6 [7 q
• 奖惩登记表…………………1249 m, }+ m! K- @4 \' ^( ^, h6 n
• 年度奖惩公告表…………………125
0 }# G: \8 _! M8 B • 部属每月工作评价表…………………126
, a E* n- ?$ {8 j. h4 b: W • 月份工作项目考评表…………………1278 _. N2 D6 }% e2 B% H
• 员工每月考评成绩登记表…………………128
! b* W; S' L) M; l • 员工每年考评成绩登记表…………………129! m5 A* A4 Y& t
• 员工历年考评成绩登记表…………………130. g. R- @( }, d* q* J5 E* N3 H! d
• 员工日常考评成绩排名表…………………131" m* }1 p- R9 D! \5 T1 b
• 年终考评评分表（领导干部用）…………………132/ b- j* L+ i# U
• 年终考评评分表（一般职员用）…………………133$ |; O* P7 |' d: O! |
• 文职人员考核表（管理层）…………………134
: O7 J, N* F. B$ p1 S' W • 文职人员考核表（基层文职）…………………135
$ W3 J$ C, l& r+ d" ]. R( Z/ ^ • 文职人员考核表（营销人员）…………………136
$ n/ I, T8 V* x" y6 ` • 文职人员考核表（制造人员）…………………137: b1 O+ D$ u8 ]6 g
• 无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
, f+ |: X. W/ \ • 员工晋升考评表…………………139
8 H# }! ~& P7 M1 n: V • 分类指标考核分值表…………………140
5 f& ~ z0 N% G+ ^+ p7 T • 绩效改善计划表…………………141
- D: ~- g$ Y3 o% r4 Z3 \0 g9 m+ y9 \" S • 辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
, d3 R5 q0 R4 Z- A3 i2 Y( ^, } • 辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143/ E1 v% Y6 u) Y# p
• 离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
& j1 c- d* R$ N/ R$ F1 Q% ? • 工作调动申请表…………………145
" b6 o `, p f& u8 h • 停薪留职申请表…………………146
- `! ]7 N3 m% `, j: a& \: a/ W9 K • 免职通知书…………………1477 `$ L0 w7 ^) O! [, t4 L. g
• 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
* E! Y. W4 f+ ] • 离职人员面谈记录…………………149
9 A. I8 h# u! q( ]6 H N6 M • 辞退通知单…………………1502 Z% I& o2 I% d
• 离职移交手续清单（范本1）…………………151: P2 z9 p) h) h ~
• 离职移交手续清单（范本2）…………………1522 W+ V$ @7 q& t+ a
• 中、高层管理者离职移交清册…………………153% T4 A7 ~6 o+ Y
• 退休申请书…………………154
- ?" f+ K4 N. [/ k5 b% b8 v• 离职证明书…………………155
# B2 k, w- F$ g2 A5 d w+ Y• 抚恤金申请表…………………1565 X' G* F! h4 a4 X
• 调资申请表（个人申请）…………………157* _$ m. Z( v S7 ^6 ]9 q
• 工资调整表（人力资源部用）…………………158# L) M' y& h, N/ p$ v9 n
• 新员工定薪表…………………159
, { w; a% a4 O" U) R: {7 i$ X• 工资登记表…………………160% M$ @" h* ^+ R9 S! m
• 工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
4 [, ]3 Z- Z) U5 T; {• 计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162: C* r3 E) j3 y. G! H+ W4 |5 @) V
• 工资定额调整表…………………163
8 i" |" F3 ~" ~+ B- ]* s$ t• 业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
4 h9 C5 A6 e& L. K6 T• 业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
. M |* u; F( f6 I: [' u$ c• 工资汇总统计表1662 X" e! B. |' \5 f3 d
• 工资发放表1670 {- m2 q# d' S9 V( b9 ^
• 员工每日出勤登记表…………………168
9 g" z' `0 i! d5 M. x" |0 b• 签到簿…………………169
0 u. Z0 ]% U, d+ Y/ n; O• 考勤日报表…………………1708 i3 V7 S; V, V V
• 员工年度出勤统计表………………… 171
1 u L/ U P! `" u$ ^, A• 加班申请表（非生产类人员适用）…………………172: a/ p% u! w1 t6 \7 p# [
• 加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
+ c( q; h& r3 G8 y• 员工请假单…………………174# P9 e$ g: a) S9 D) M# G
• 年度出差计划表…………………175
& S5 U, |3 S0 `" i6 C• 出差申请单…………………176
# |% ]3 Y2 _, R7 E, w• 出差派遣单…………………1778 R# `: n! A: v+ I- h6 s
• 出差资料交接清单…………………178
7 r, T% Y3 Z6 h• 差旅开支清单…………………1790 d5 v/ r; [! D* G3 [ [, q* ^
• 出差报告书（非营销人员适用）…………………180
/ h4 W+ m5 D: i• 出差报告书（营销人员适用）…………………1810 X% j1 m$ v1 W
• 员工人事档案卡…………………1828 i2 g e+ J. V
• 人事通知单…………………183
9 B" _: S# H1 M3 e2 b0 O1 w5 o• 人事通报表…………………184
/ q2 d$ t( _+ `- O5 C• 从业人员登记表…………………1857 E7 z/ u2 Q5 E
• 管理人员一览表…………………186
3 u) F3 c. y( m9 t4 x; a4 v• 员工提案卡…………………187# L8 N' D2 @- i$ ~+ c$ Q+ `/ [' ]4 Q. r
• 提案收集表…………………1887 _1 G" p9 S8 I
• 提案记录表…………………189* U6 w: D* Z* ^ S1 p9 d- T4 |) v4 }
• 提案初步鉴定表…………………190
: z( {0 |, o* ?$ ^• 提案实施跟踪表…………………191
7 ~2 L) U: m2 I8 I. q+ _7 x• 提案成果鉴定表…………………192* n1 x8 d! w6 K% B" W
• 人力资源管理表单登记表…………………193, M) C& S( p) d+ m* z/ E: P
第五章 人力资源管理制度范本 w l' g& y. r6 M% o7 s+ [
• 人力资源管理制度（范本1）…………………1954 r, w8 w0 u, D$ z8 o6 U
• 人力资源管理制度（范本2）…………………211& m- J* w1 ?9 ?
• 人力资源管理制度（范本3）…………………223
! @+ V& a/ V! v4 w: D+ j0 J第六章 人力资源培训范本
$ f: @" ]9 {7 j! I; Y9 F' l 略
' l# y" p( I" d# q第七章 职务说明书范本 O; {" W x7 Q/ |" G# |; ^
略
2 [( [4 R, M, p! m+ o第八章 员工手册范本! }8 m" n, G1 V/ B/ [" R+ ]6 w: [" `
• 员工手册（范本1）…………………238
s% q! F# ^* M$ m0 t; p• 员工手册（范本2）…………………255
: R4 v: l1 I5 X0 w4 I) ~1 x• 员工手册（范本3）…………………266
% j* R, R9 E0 y0 \# u1 n& ]; u+ P• 员工手册（范本4）…………………281/ ?' G# Q- x+ i3 W% h- ?
第九章 人力资源素质测评范本
# D- t8 J. A7 N$ }2 R1 p# s• 心理素质测评/性格倾向测试…………………2890 L: E! a3 h3 r
• 心理素质测评/自信心测试…………………2929 `& ^+ i# o+ I# a
• 心理素质测评/意志力测试…………………294
3 a( S9 x' }* C- g7 Q: j" [• 心理素质测评/自律能力测试…………………296% N& y1 [, c9 I6 ~' B/ c
• 心理素质测评/成就欲望测试…………………297! Z v% S7 R0 c8 q( S
• 智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
}1 q& i$ ]7 _+ D• 智能素质测评/创新能力测试…………………302+ Q4 f0 D% x9 U2 B4 T$ s C( L
• 智能素质测评/人际交往能力测试…………………305 i+ y- K3 H( j7 f9 z
第十章 绩效考评指标运用范本: m8 T! m/ o7 u: A
• 财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
' o" a3 }! u2 L+ t! {• 财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312& ~, x+ o1 k* ^* E+ I- X2 e* m
• 财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313. k6 k4 L) S- E# ~' i% R9 N2 Y/ q
• 财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319. X4 \+ m7 W \$ s
• 财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323$ N' p+ l* z( [5 V* ?
• 财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327; }1 Y+ O: E7 M1 i, W
• 财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
- Y+ ~( L& V, O4 y• 财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340. E# T( x9 k1 b/ i+ q1 l$ V, z/ O0 a
• 财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
! q( j- X' D5 C% K2 k; p# J: }• 财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
) ?$ R7 c* F+ j1 Z% H, k B6 G! U• 财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………3505 b; s) D; t5 ?" i" R
• 财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
' u. e, N0 s2 Y1 ?• 营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………3549 R2 w4 ~# j! O1 t# E9 C
• 营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358' j" Z1 u ~) J
• 营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
; N# V4 Y# X' D8 n L• 营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368$ X, q/ v) Y& u5 h6 [$ H% l" G- P
• 营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372: k( Z7 J( x* A* r
• 营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
( d3 M% E u" u+ T3 M: z4 o- h• 营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
' S) z% g; R2 N; H4 E• 营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………3846 E0 |* N( c1 d( D
• 生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388) [/ g% \$ ^: x) k" B- r* p
• 生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
, F) \* p: L- `0 R' w% C+ c0 B5 }# O• 生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
+ r, o2 S1 r A: Z& x9 {• 生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
# y: J, C. F+ T) l: `• 生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………4104 \: F; p) M! x- i6 E: z- A8 e! g
• 生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
4 [) o0 E* _1 s0 e/ E• 生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
7 P. r P h( w• 生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429. O. G! Y+ F* p' F# V+ ?
• 行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
& l; n( C& E; J) f Y+ L ]• 行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434- D8 X. B- v$ ?, q! H$ B: i
• 行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………4382 \" A- M) H2 E( \" y4 H1 Q, A/ v) J
• 行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
5 Y, F; A7 [9 P* s" w2 w• 行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443$ w8 f! v1 X/ d E; ^; H
• 行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
' M1 w: E3 S9 l9 M4 V- R& L/ i• 行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
: \9 g8 K J, U; `• 行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
" k4 H# d! J, r. t6 |• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
& M' o2 ^7 k/ p/ Y8 N) T• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459! V: j0 r; a* R+ D1 O7 h( \5 D
• 行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
. B" A; h/ a8 R: Q# _" h% o( v+ i/ T) @• 行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
, P+ f" W; E* @• 分类考核汇总表…………………470* D, F% ^$ k& L& @/ w
• 个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471% ~, ^8 T+ \% B8 @, k
• 个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
. W2 d7 \0 P, W _• 个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
& F. g9 t% P4 m- J6 n6 U/ O• 个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
8 `* S" T! X' g2 r' G4 j( D• 副总经理及以上人员考核表…………………475( e5 ~/ ]$ C7 o' x- s3 s7 z! q% [
第十一章 人力资源管理其他范本
8 s* u4 n; i" |; s5 A4 J5 }: s• 工作分析调查表范本…………………477# h% l2 }* [7 D7 J9 \
• 劳动合同范本…………………481
1 E9 D4 K: o6 _6 {2 ~ 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 17:04 编辑 3 H9 l6 F% [. ?2 {$ N: k" ^
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发表于 2009-8-18 21:20:00
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