很实用的人力资源管理工具

学狼

                          目  录
* p% Q( ]9 Q4 q6 k/ _第一章        组织设计范本
•   组织机构图范本 …………………2
7 j$ C2 B* ?, W1 S$ U& D•   股东会职权范本……………………3
6 x! F( E& Q$ ]+ @" [•   董事会职责范本……………………4
8 e" \" n( z& u8 q•   监事会职责范本……………………5
$ R  j3 h  ?2 ]1 S•   总经理办公室职权范本……………………6
•   企划部职权范本……………………7
9 z% q) h' T; g9 w/ k# `8 ~•   市场部职权范本……………………8
•   销售部职权范本……………………9
•   客户部职权范本……………………10
* g- q3 `! l/ E' ?•   技术开发部职权范本……………………11
5 t9 o/ c- P3 w•  生产计划部职权范本……………………12
•  供应部职权范本……………………13
•   物管部职权范本……………………14
( e4 r+ u% e- W, ^- F7 i' E•   机电设备部职权范本……………………16
•  财务部职权范本……………………17
•  审计部职权范本……………………19
•   投资证券部职权范本…………………20
•   人力资源部职权范本…………………21
•   行政部职权范本…………………24
•   总务后勤部职权范本…………………26
+ ?+ \  j: z# Q% p- W% O. W: d•   品质管理部职权范本…………………27
* f! x3 i4 ^+ x7 r; J, x7 f* E第二章        岗位设计范本
•   高层管理岗位设计范本…………………29
•   营销系统岗位设计范本…………………30
•   财务系统岗位设计范本…………………31
9 V% z; j: R& I. ]* Q+ \- h! T' h•   行政系统岗位设计范本…………………32
% w0 p& B5 V; H, W+ D: x•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
+ S! W! ]4 o/ q  h•   生产系统岗位设计范本…………………34
! e# A0 o( q  k- i" v0 |; j" F* {•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
; o( `: ]; v, `0 o; X* o•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章   人力资源管理流程范本
7 `9 y- L' k9 U* }. Q•   岗位设置管理流程…………………38
) K! y. r9 \! }# q9 ^1 i! n/ j- n•   人员编制管理流程…………………39
# h7 P5 F. x2 _: m) `•   增加编制申请流程…………………40
•   用人申请流程…………………41
•   公司内部招聘流程…………………42
•   公司外部招聘流程…………………43
1 o$ r& S& Q6 h: {•   新员工入职流程…………………44
! H2 ?9 ]0 _& ]# c•   劳动合同管理流程…………………45
•   新员工试用期满转正流程…………………46
& h- H7 c1 V  x•   岗位轮换流程…………………47
9 w, f0 @4 T# Q. _, ?& M•   员工工作调动流程…………………48
•   职务任命流程…………………49
! W& v/ o3 r& ~* O•   考勤管理流程…………………50
0 M( V2 F3 a6 C•   员工加班申请流程…………………51
•   员工请假管理流程…………………52
•   员工出差管理流程…………………53
0 c& C1 d+ U  }% f' U/ J. l1 ~+ O8 w•   绩效管理工作流程…………………54
•   员工绩效考核流程…………………55
•   薪酬方案审批流程…………………56
2 _5 ~3 N1 H5 g4 r0 n8 N•   工资发放流程…………………57
1 J( j3 t8 ?0 F. W* q•   员工奖励流程…………………58
$ L0 O8 |$ O) g! H; k2 i# U: R•   员工申诉流程…………………59
•   培训管理总体流程…………………60
•   培训计划流程…………………61
•   培训方案制定流程…………………62
+ l- N% P+ R1 M; [& W, F- |/ Z$ X•   培训教材准备流程…………………63
•   培训用具准备流程…………………64
" ~9 G9 a0 c  }6 [3 g•   培训实施流程…………………65
( z, i+ e$ X" I( f) B" K6 @•   培训效果评估流程…………………66
•   岗前培训流程…………………67
•   单位部门专项培训流程…………………68
' D  l1 I( X2 r- o- r•   外派培训管理流程…………………69
•   培训资料管理流程…………………70
' A* Z3 n' x( Q' g7 H* G- F3 e% ?•   员工辞职审批流程…………………71
•   员工辞退审批流程…………………72
•   员工离职交接流程…………………73
第四章         人力资源管理表单范本
+ [) ]. ~! z0 u0 z  V: |! S2 o0 h•   人力资源决策权一览表…………………75
: r0 ^+ _( N5 H) g: m: K- O$ D•   员工人数及费用动态统计表…………………76
•   员工每日动态统计表…………………77
•   员工每月动态统计表…………………78
•   每月人事变更统计表…………………79
•   员工工龄动态分析表…………………80
•   人力资源规划表…………………81
" Z) x' z1 P' C•   人才库人才信息表…………………82
# S# y# B. m+ d3 U" l) n& |, c•   人员补充申请表（范本1）…………………83
7 b& X! A: K, J9 ?  A•   人员补充申请表（范本2）…………………84
' f" u7 s% ^. n" h" L4 \•   人员编制调整表…………………85
  {# O# D2 \; s0 u+ |* s  x•   人力资源部招聘计划书…………………86
•   月份人员需求估算表…………………87
•   年度人员需求估算表…………………88
3 K! g  _/ {# V' t    •   应聘登记表…………………89
    •   初试记录表…………………90
    •   复试记录表…………………91
: ~  f2 O; Y* O& M    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
    •   招聘工作报告表…………………93
1 ]4 Y' k% W8 ^/ R    •   试用标准…………………94
6 u. B) u& w& F•   员工入职试用表…………………95
: F. v/ n' Q: t8 g5 w; T5 V8 B- R0 Z•   新员工试用结果通知单…………………96
•   员工培训计划表（范本1）…………………97
•   员工培训计划表（范本2）…………………98
  Z# t% C& [1 R•   新员工培训计划表…………………99
•   员工职业培训档案…………………100
+ [8 k( u: M' z, L+ T$ e•   员工培训意见调查表…………………101
; ]) z- Y3 j* G% P4 q8 [( E6 ?•   外派培训统计表…………………102
8 C1 A2 e) m5 p1 K8 U1 E5 w•   培训申请表（团体申请）…………………103
•   培训申请表（个人申请）…………………104
    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
9 R/ `7 B7 t0 N' _; y' ^•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
•   培训经费申请表…………………107
•   职前教育计划表…………………108
* g' v7 k1 m) N  P5 I& n- W- p•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
( I* A7 K0 r1 N6 F% r•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
5 C6 `2 P1 q5 d/ f/ o: w1 q5 Z' y7 A•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
* C- a4 z0 v1 a. D7 D) p  ~•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
: C  g) j) M# O) ?/ c•   职员培训前行为分析表…………………113
•  学员培训成绩登记表…………………114
+ z0 j" p/ @8 _" [8 I  _  A) v•  受训人员资历表…………………115
•  员工培训感性认知测评表…………………116
( }: h. |5 E; C, |; N    •  员工培训实绩测评表…………………117
7 J7 D/ C* K" p. O- p( [    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
    •  职员培训后行为分析表…………………119
! i" h+ e- F: H    •  培训报告书…………………120
    •  各部门年度培训统计报表…………………121
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
  H0 j: p0 Q" }/ D1 m    •  奖惩呈报表…………………123
    •  奖惩登记表…………………124
    •  年度奖惩公告表…………………125
    •  部属每月工作评价表…………………126
    •  月份工作项目考评表…………………127
    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
; S; G0 u( B7 W* @/ G4 ]    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
7 X& m% U6 g6 w- l' ?/ P0 P( Q    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
' M" `% \9 t- c/ t    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
0 i7 C9 V3 {; Y3 y    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
" q. G& v# e* p  h( w    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
0 F2 m! g4 Q" K2 ]/ ^2 S4 E# S* V  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
$ a- q3 }, N/ ?  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
2 c' t) T% R  o5 @- D  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
% K; U6 B& M4 d" Q7 E4 G3 {$ @  •  员工晋升考评表…………………139
/ t( V. Y( s9 S2 d( X8 B  L; O* i  •  分类指标考核分值表…………………140
  •  绩效改善计划表…………………141
8 K7 j! V) O( ~+ k, H  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
; B3 U3 @; v! Q6 `+ T' a  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
+ L1 D6 H  {4 G1 @" X  •    工作调动申请表…………………145
" M; s9 N  [, C2 w- `" f  • 停薪留职申请表…………………146
' y8 g' c2 ^% \# ~* e& O! @  • 免职通知书…………………147
. J" d; ^% W9 R) Y7 p; T  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
  •  离职人员面谈记录…………………149
  •  辞退通知单…………………150
•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
5 `/ I- N6 {4 K% T, r' Z& D•  退休申请书…………………154
•  离职证明书…………………155
•  抚恤金申请表…………………156
: Q& t5 z. Z( B+ {6 a9 h•  调资申请表（个人申请）…………………157
•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
! B) e4 O9 `8 ?. E, C- Q•  新员工定薪表…………………159
•  工资登记表…………………160
# Q; o6 Y) }$ U: Y2 w  a•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
& `9 N* k9 d: |/ r/ S2 |•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
- Q5 j9 N8 m8 G5 Q/ T- O# O! O•  工资定额调整表…………………163
( ?! q- L: }* \$ a: A1 `•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
•  工资汇总统计表166
•  工资发放表167
•  员工每日出勤登记表…………………168
- `. t. p6 L) o" b4 l5 L0 p•  签到簿…………………169
! Q: F1 ]2 P, q$ @! F# ?' k; r9 Z•  考勤日报表…………………170
•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
) o/ H; I6 b2 B$ J•  员工请假单…………………174
0 o+ ~  `2 o7 _) N, I• 年度出差计划表…………………175
•  出差申请单…………………176
•  出差派遣单…………………177
•  出差资料交接清单…………………178
•  差旅开支清单…………………179
: x* N3 t( O9 y! B, h. P•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
- U0 Y" K) ~2 s& M& Q) t  Y•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
+ v5 L4 \9 V( c. l; S/ f! g•  员工人事档案卡…………………182
•  人事通知单…………………183
' {2 }4 `4 {/ p2 p•  人事通报表…………………184
•  从业人员登记表…………………185
•  管理人员一览表…………………186
•  员工提案卡…………………187
- a7 v( G" z. `$ z•  提案收集表…………………188
•  提案记录表…………………189
•  提案初步鉴定表…………………190
3 B; Z# ]; q: V/ D& \$ |•  提案实施跟踪表…………………191
8 ~  z. P& `' d) _- q' I- g& |6 n•  提案成果鉴定表…………………192
& K7 ?4 {7 R" R9 g3 E% d•  人力资源管理表单登记表…………………193
+ k6 I+ V: X% y! |/ p第五章        人力资源管理制度范本
•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
7 u! F6 r8 W7 T: P9 N1 x6 Z•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
' H% V3 O3 R+ B$ C( x6 @•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
第六章        人力资源培训范本
    略
第七章        职务说明书范本
) x/ {  y' D: o' g    略
第八章        员工手册范本
2 o( d3 J- C- f* f& j•  员工手册（范本1）…………………238
# @) q- i' m5 ~7 n+ J•  员工手册（范本2）…………………255
9 K. d. [  q6 ?•  员工手册（范本3）…………………266
•  员工手册（范本4）…………………281
9 M$ P' j3 U$ l第九章        人力资源素质测评范本
•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
•  心理素质测评/自信心测试…………………292
- C% G; ]! E& Q# k2 H•  心理素质测评/意志力测试…………………294
+ G% m5 e7 d/ U5 q•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
: C0 N" U0 _; y3 ?•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
# @$ n; R5 P3 }•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
第十章        绩效考评指标运用范本
•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
5 x, [- [- G2 T0 U5 v6 g3 J•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
( M6 h( f' P3 E! z, A' G$ X•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
, ^: F" i+ n# c•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
7 v4 I6 E+ a6 N; a! U9 P. y•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
5 `- K6 N4 t- {•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
. K3 M$ c+ r% Q8 X•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
. `0 s" B) ?# R% _  V! K6 Q•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
: _( W8 F8 \, A: E' a* ^•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
* B7 x0 T5 J- Q: ^: P. o- Z( U•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
3 j+ |0 K1 g/ Q$ S•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
  ~( J) r9 h) K' r•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
9 u+ e8 [0 y# ]% h•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
5 d# M* U% \" p  t* B* e•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
( k) a- x$ ~+ M5 {! {$ ]- ?•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
- i$ u1 B$ ~+ y0 F8 M+ C•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
+ t0 l8 o- Y6 _0 V* p/ B+ F3 r: q. }•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
/ [+ d) u4 p, Y! J" h1 p7 ]5 ]•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
+ G$ ~7 n/ u9 |3 a9 `•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
3 h' x" A- J: N6 E" R- f•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
5 ]# l2 M2 H, H7 C0 h•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
- b. d% D7 P+ g3 S•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
' {- P6 m3 s& C# k! u7 z8 Q8 T$ S•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
( `: t+ P0 B0 c- X- d9 s  p# P, _•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
& p; ^1 `6 B: C5 W# _1 c% O•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
$ _& a# I  H9 n0 H! c•  分类考核汇总表…………………470
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
% R2 ]( N8 x+ F6 {% z# I•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
•  副总经理及以上人员考核表…………………475
8 }. @4 W  u  w+ a1 x第十一章 人力资源管理其他范本
•  工作分析调查表范本…………………477
•  劳动合同范本…………………481
* i$ @( f) ^; q% g( g" ?" E
  r0 a" T& N$ K$ ^! K+ Z
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