很实用的人力资源管理工具

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                          目  录
第一章        组织设计范本
•   组织机构图范本 …………………2
•   股东会职权范本……………………3
: k: l. }6 v2 m% p) }•   董事会职责范本……………………4
' z1 H" b2 i4 x7 h- o•   监事会职责范本……………………5
- v# o  T4 G" {1 R) w•   总经理办公室职权范本……………………6
•   企划部职权范本……………………7
8 v$ h+ ?0 E( f8 F) o, _•   市场部职权范本……………………8
. |  ^& B+ C. y( I$ _; ~9 i( e5 q! {•   销售部职权范本……………………9
. r* G  w- @( ~0 X$ ?' m•   客户部职权范本……………………10
& @3 h# O& n, d+ s, B* x# s•   技术开发部职权范本……………………11
1 d: z! S* p- A% A4 ?( p•  生产计划部职权范本……………………12
& q. f$ X# E! M; B& p•  供应部职权范本……………………13
•   物管部职权范本……………………14
•   机电设备部职权范本……………………16
  A3 T9 Q/ s% X- k* _+ [•  财务部职权范本……………………17
•  审计部职权范本……………………19
•   投资证券部职权范本…………………20
# D- }* ?+ m( r2 |& \, I! t•   人力资源部职权范本…………………21
7 J( B/ ]2 J. Y1 U* X•   行政部职权范本…………………24
9 `2 N; f& Z2 T# C•   总务后勤部职权范本…………………26
•   品质管理部职权范本…………………27
第二章        岗位设计范本
. ]$ ^9 t4 P- ?•   高层管理岗位设计范本…………………29
•   营销系统岗位设计范本…………………30
•   财务系统岗位设计范本…………………31
•   行政系统岗位设计范本…………………32
: ]3 A" i' Z6 @( ]•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
•   生产系统岗位设计范本…………………34
•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
$ D) _, s! U3 B•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章   人力资源管理流程范本
& R% W0 ^) ]$ l# }8 u•   岗位设置管理流程…………………38
9 X! V- S6 d7 N1 @4 x•   人员编制管理流程…………………39
( \' w3 e; n) H9 _! L- Y•   增加编制申请流程…………………40
•   用人申请流程…………………41
•   公司内部招聘流程…………………42
•   公司外部招聘流程…………………43
% w7 U. \6 [! O+ J•   新员工入职流程…………………44
! t2 ]% K% i, d7 ~•   劳动合同管理流程…………………45
•   新员工试用期满转正流程…………………46
•   岗位轮换流程…………………47
2 ]; T, e% ]$ l. N; B3 T3 x•   员工工作调动流程…………………48
5 L, a5 X* A; `+ @: i•   职务任命流程…………………49
' J8 O. N) c  M; I0 v•   考勤管理流程…………………50
•   员工加班申请流程…………………51
2 B- {2 p8 ^% N5 o" z, n•   员工请假管理流程…………………52
* a6 ~+ U( p8 K% g' @•   员工出差管理流程…………………53
  ?- k7 F$ d* K/ _4 g•   绩效管理工作流程…………………54
•   员工绩效考核流程…………………55
5 N5 w, u5 D+ ]9 d  P+ O* M1 y•   薪酬方案审批流程…………………56
# e& E1 x1 u, b. F  {- N5 w•   工资发放流程…………………57
•   员工奖励流程…………………58
•   员工申诉流程…………………59
/ E1 d" @7 C# P9 g5 h•   培训管理总体流程…………………60
•   培训计划流程…………………61
2 ~/ ]$ K. j- i0 D2 B" M4 Q•   培训方案制定流程…………………62
9 c. o0 T. E9 m•   培训教材准备流程…………………63
•   培训用具准备流程…………………64
+ ?1 F7 J- c4 b$ y4 m4 G8 a5 A, D•   培训实施流程…………………65
" b/ e; }8 u0 }$ V•   培训效果评估流程…………………66
•   岗前培训流程…………………67
•   单位部门专项培训流程…………………68
•   外派培训管理流程…………………69
•   培训资料管理流程…………………70
•   员工辞职审批流程…………………71
) f( h* ?5 d0 J! R$ n+ E•   员工辞退审批流程…………………72
& ^8 ?% i* ^7 U& N3 Q; ?* _•   员工离职交接流程…………………73
# \1 |2 K* o) U7 W第四章         人力资源管理表单范本
•   人力资源决策权一览表…………………75
•   员工人数及费用动态统计表…………………76
2 P4 v4 D. q! ~6 B+ T•   员工每日动态统计表…………………77
•   员工每月动态统计表…………………78
2 K. Q+ \. \. G2 i3 N) `' R•   每月人事变更统计表…………………79
* s  T0 p# q. ~' ~& g8 D4 d) @2 m•   员工工龄动态分析表…………………80
•   人力资源规划表…………………81
•   人才库人才信息表…………………82
•   人员补充申请表（范本1）…………………83
# L9 l2 p* @; f2 i9 ?•   人员补充申请表（范本2）…………………84
8 k$ E/ ]  i) v& M/ C; e; x/ p•   人员编制调整表…………………85
1 z2 i9 n" S" i•   人力资源部招聘计划书…………………86
" `" A: f0 u: C. I5 ^5 M; J7 R) L2 y# G•   月份人员需求估算表…………………87
•   年度人员需求估算表…………………88
    •   应聘登记表…………………89
    •   初试记录表…………………90
    •   复试记录表…………………91
5 S! G5 _4 q  ]# o    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
    •   招聘工作报告表…………………93
5 i% ~5 Y) \4 X    •   试用标准…………………94
•   员工入职试用表…………………95
•   新员工试用结果通知单…………………96
•   员工培训计划表（范本1）…………………97
, H2 }( K; ]5 ~' O& M•   员工培训计划表（范本2）…………………98
1 L$ {  C1 H5 l% o% c' _8 ~" }8 t  B•   新员工培训计划表…………………99
•   员工职业培训档案…………………100
2 `9 K/ Z" {+ v" j: Y5 w•   员工培训意见调查表…………………101
•   外派培训统计表…………………102
•   培训申请表（团体申请）…………………103
' f- _2 y) b0 |0 O6 i* ~•   培训申请表（个人申请）…………………104
5 `% u5 w; F' n' O5 G    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
5 Y/ c( Z) z- k3 ]$ b1 d# N  m2 b( W•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
•   培训经费申请表…………………107
; x5 }0 E( C8 r$ G4 S- Y•   职前教育计划表…………………108
•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
+ h0 u" p/ g6 o•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
) y: ^( K! {/ D•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
4 s. g# [) R7 U$ o•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
•   职员培训前行为分析表…………………113
•  学员培训成绩登记表…………………114
•  受训人员资历表…………………115
5 ~4 V: A  Y5 P5 }•  员工培训感性认知测评表…………………116
    •  员工培训实绩测评表…………………117
, L* |1 R. v2 g( @3 z; A' O/ p    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
    •  职员培训后行为分析表…………………119
    •  培训报告书…………………120
5 w6 [. Q7 R% ]+ @* y    •  各部门年度培训统计报表…………………121
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
    •  奖惩呈报表…………………123
    •  奖惩登记表…………………124
3 v! I! ^# e8 a( Y    •  年度奖惩公告表…………………125
    •  部属每月工作评价表…………………126
4 p: I! t, ]/ ^6 [( g7 ]    •  月份工作项目考评表…………………127
# K% e8 [, U" `  Q# d    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
6 n  q  U  C& H* V# {    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
1 H& Z! k, f  e    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
2 @" H$ o& B- {/ L; x1 A+ r8 C    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
! P' }" c: Z" \& C& D% ^( W  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
' J9 c9 S; N" P; ?  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
9 U9 h8 l( a) t8 e3 y5 _  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
/ \$ l' q+ k2 g  •  员工晋升考评表…………………139
/ k# _3 [3 T& C3 i$ e  •  分类指标考核分值表…………………140
! W3 p9 W0 h% ~1 I9 F$ Z  •  绩效改善计划表…………………141
% u( P! Z1 F% |, `6 @  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
2 y$ k8 b: H, j. @& c  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
! n+ G* E: R  o6 X; a: ]  •    工作调动申请表…………………145
6 u2 B% b* y# H) l  • 停薪留职申请表…………………146
; k+ ~2 N+ l/ Q5 c6 E3 a( [  • 免职通知书…………………147
$ I- Y" m4 ~4 B! P  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
7 \+ @9 B+ q+ E: Q( T  }- I: Y  •  离职人员面谈记录…………………149
  •  辞退通知单…………………150
, a9 M- L" V: T& j5 J•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
) t- P0 g2 h) P6 k' R. x; d•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
•  退休申请书…………………154
- O$ _6 l  ^6 w/ l+ i" P•  离职证明书…………………155
) M/ ^$ |0 |' S$ ~6 d•  抚恤金申请表…………………156
1 s/ ~2 G" P- c: Z•  调资申请表（个人申请）…………………157
8 i5 q: `* y5 F; p•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
) [  Z- q# F( s/ h3 Y1 Z" ]•  新员工定薪表…………………159
•  工资登记表…………………160
8 ?* |4 S! \1 H4 ]6 t•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
•  工资定额调整表…………………163
•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
•  工资汇总统计表166
•  工资发放表167
•  员工每日出勤登记表…………………168
% H8 W! S0 n4 _! Z" M$ u: H' f•  签到簿…………………169
1 L; A! t& T- G: A•  考勤日报表…………………170
•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
" a- e; p& r* v$ e•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
$ k: Y2 V" w0 B•  员工请假单…………………174
• 年度出差计划表…………………175
•  出差申请单…………………176
•  出差派遣单…………………177
•  出差资料交接清单…………………178
5 m" D, q. M/ ?( Z•  差旅开支清单…………………179
•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
•  员工人事档案卡…………………182
•  人事通知单…………………183
•  人事通报表…………………184
•  从业人员登记表…………………185
- s2 H1 s: j  |7 V) ]•  管理人员一览表…………………186
  m8 M* H; y0 g; f+ h- Q•  员工提案卡…………………187
# q& f5 i, L+ M" g% u; q•  提案收集表…………………188
! q% C- j! \/ C, {% m•  提案记录表…………………189
•  提案初步鉴定表…………………190
, n0 P5 k( x" f2 m* M# N% K4 p' z•  提案实施跟踪表…………………191
1 G- [" n( [% R& K- D3 I$ d. H( ^•  提案成果鉴定表…………………192
•  人力资源管理表单登记表…………………193
第五章        人力资源管理制度范本
' {* z: h( y# D% x: [•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
5 r' o% Y; r/ O) K' q第六章        人力资源培训范本
    略
第七章        职务说明书范本
3 A4 y  I2 `$ G) n- ]/ Z: f    略
- t6 C! ?0 ~) u( X. c' b第八章        员工手册范本
0 F/ b2 E/ _$ L6 ?5 c: p) Y. V•  员工手册（范本1）…………………238
( A  T5 }3 I5 D8 \; g) B•  员工手册（范本2）…………………255
- t' ]+ L7 N+ ~# j/ Z•  员工手册（范本3）…………………266
3 C5 P" V9 M  F" I$ n( V5 X•  员工手册（范本4）…………………281
4 E7 Z$ w* b' ~! {. V第九章        人力资源素质测评范本
•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
; b" v; ~5 ]" \: S•  心理素质测评/自信心测试…………………292
$ q2 P* [1 u& y% b! I! x8 Z•  心理素质测评/意志力测试…………………294
•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
; H6 [. Y. G! K( w: V- P3 y5 [•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
7 E4 z; z3 y# |8 {3 v; f+ Q•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
# [* ?. O- T) G+ V$ l( |第十章        绩效考评指标运用范本
•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
9 N$ J1 s% a- Y3 B! I9 o•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
0 ?" O4 ~# O6 T0 t•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
6 c* ]0 E8 M- N  Q8 O•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
1 u4 c/ a1 t( G, K. l•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
) W2 F1 B, `0 H  U3 R9 h•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
$ |$ L' G: A" F( f7 Y•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
) S% S4 W) h( {! Y9 j" w8 q•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
& U. w/ L& B% v/ r% f•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
% v; a: y3 _6 K' l( j9 R% T9 {•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
6 z4 U8 h" r8 ^$ f•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
9 \) i$ q( p+ c+ Z•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
8 h5 |- I$ z$ J2 H•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
- \  x( m8 b( b0 n•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
( R/ Y9 v) q. a•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
' G1 }. c5 |. q: H5 Q# s, i1 e•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
1 b, _, M+ D" k9 y: }& a•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
9 Y% L9 x6 L- }2 R•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
% `! N: }1 E, s; e( k9 ^. b•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
, @  C, n4 t4 Q7 w' {; ]. |3 i# l•  分类考核汇总表…………………470
2 w$ o/ I0 B% i•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
  l3 u! j; {9 o/ E( w6 S$ B0 @8 E! J•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
/ s. j/ A- _* p5 D" ]7 u+ }! a•  副总经理及以上人员考核表…………………475
第十一章 人力资源管理其他范本
+ ^. Y  J, d+ r! S•  工作分析调查表范本…………………477
1 x& G0 @, k/ f6 c•  劳动合同范本…………………481
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