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[一星资料] 很实用的人力资源管理工具

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发表于 2009-8-18 21:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
                          目  录5 O* ?( }7 ]5 y! \
第一章        组织设计范本  H/ H0 e' t2 d, v
•   组织机构图范本 …………………2! h( f) P& f8 T. R
•   股东会职权范本……………………3+ O7 J* p9 A. x+ w5 N8 u5 T; X; T
•   董事会职责范本……………………45 `' E( P9 A* T6 D. q) A
•   监事会职责范本……………………5
( [7 Y7 o6 l  X& o; \5 c- b•   总经理办公室职权范本……………………6' ]3 l# _, k" T
•   企划部职权范本……………………7) Z+ `) q1 d6 g  _7 Q
•   市场部职权范本……………………8
, m: C% c7 @5 s0 F2 i* S•   销售部职权范本……………………9
* Y) Q# g# ]. z2 N•   客户部职权范本……………………10
1 f/ ]0 T: X! S•   技术开发部职权范本……………………11
% r+ q  E: T0 i•  生产计划部职权范本……………………12' X/ y+ k& U0 ]
•  供应部职权范本……………………131 F- ^( @' f! H7 _3 B$ ^
•   物管部职权范本……………………14+ ^( ~( q3 f* R- o& E& T; X* g- x
•   机电设备部职权范本……………………16: M& Y) u7 l( v4 |9 y/ D/ n
•  财务部职权范本……………………17
  R  F+ q" ?9 U•  审计部职权范本……………………196 W/ p! |$ n" G+ i. H5 m5 W
•   投资证券部职权范本…………………207 v! q( O) r) m. W
•   人力资源部职权范本…………………21! ]& I5 U% {9 u" X" r) z
•   行政部职权范本…………………24, ~( h7 ]  f, G# i* h
•   总务后勤部职权范本…………………26
: S6 X9 M+ }! P3 q0 l6 v•   品质管理部职权范本…………………27
2 z2 b0 Q% B. _- D/ c" F. g; j第二章        岗位设计范本. N5 f  B. ~! z/ Y% [
•   高层管理岗位设计范本…………………29. R* t6 Y/ T3 n$ A( g' ~
•   营销系统岗位设计范本…………………303 Y& f# I' K  ]$ Y' I
•   财务系统岗位设计范本…………………317 N: D# F7 i0 [' `
•   行政系统岗位设计范本…………………32
2 Q" y% U* ?2 }! n, h•   人力资源系统岗位设计范本…………………33: I$ _5 z( V* L6 K, U
•   生产系统岗位设计范本…………………34- C4 V0 h; l8 W) B7 R
•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
- t% N: [, E$ w: F8 J0 Q•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
3 ]3 }# D5 {( L( G# w  N第三章   人力资源管理流程范本
/ @. y0 C8 F( j•   岗位设置管理流程…………………38" T3 ]8 Q/ W: K# L% J1 E
•   人员编制管理流程…………………39& v' n3 Q6 C* c+ T9 s4 g
•   增加编制申请流程…………………40  r7 X, i0 ?+ B7 y9 i6 X
•   用人申请流程…………………41
( o7 r4 J: X) L2 b•   公司内部招聘流程…………………426 l+ N5 w) G4 h  `% g( c
•   公司外部招聘流程…………………43
; P$ [) x& Q# F; S. d- p•   新员工入职流程…………………441 ^" T. S+ L6 o  Q$ \
•   劳动合同管理流程…………………45
$ M' ]( t* }: D& Q•   新员工试用期满转正流程…………………46
- f1 _# ]' ?/ E" L. `•   岗位轮换流程…………………47/ j/ }/ K6 K( [; j8 V) J7 S
•   员工工作调动流程…………………48
" D% ?* A& x" M" k% J•   职务任命流程…………………49
, e4 U: `/ C$ G# J•   考勤管理流程…………………50
, J  h* l# e! z) z; Z4 T) E•   员工加班申请流程…………………51  G5 ]% [0 W3 [9 @1 w8 k8 h2 o5 Y
•   员工请假管理流程…………………52$ d; B, R  ~8 [. z1 `- E
•   员工出差管理流程…………………53
* P1 q+ A' x, T; i7 C. K; K•   绩效管理工作流程…………………54
2 n" W" w' E% M2 Z4 m•   员工绩效考核流程…………………55& ^3 h9 U8 f8 a; T3 x
•   薪酬方案审批流程…………………565 N6 g- D$ T8 L5 Z9 ]
•   工资发放流程…………………57- I$ V+ _- ^+ A# ^( k
•   员工奖励流程…………………58; Y9 W. d7 C1 w- [8 A
•   员工申诉流程…………………59' G% I: q1 A0 l* p; Y- g
•   培训管理总体流程…………………60
0 l; ]# O5 t- @  H; @' ?•   培训计划流程…………………61% @. s5 T& N8 z$ _' n
•   培训方案制定流程…………………62
; J  G! [/ j' W0 t) Y•   培训教材准备流程…………………63
; ]/ ^7 n$ N0 r  s) h•   培训用具准备流程…………………64- H* _* ]7 I" J$ b/ t" A8 h$ o% @
•   培训实施流程…………………651 Q$ w; Y% D: ?* G* v
•   培训效果评估流程…………………66
# Z1 q5 Z6 W2 R3 _  ^0 R' o* }; q•   岗前培训流程…………………67
9 B6 s9 T, M) v; _7 W7 l7 i•   单位部门专项培训流程…………………68' S+ C* [" x9 ], z' M( k: I
•   外派培训管理流程…………………69! u; k: Z3 C: n1 I7 u) ~! Y: ^
•   培训资料管理流程…………………709 q' G0 B3 H; i7 V
•   员工辞职审批流程…………………71
; g* X1 T0 \' F8 |•   员工辞退审批流程…………………72
2 F" f5 ^1 p) p$ E/ P5 p2 \# T, z•   员工离职交接流程…………………73/ F' l3 u6 u( V( O1 w; \
第四章         人力资源管理表单范本
2 ]5 Z0 r$ e4 ]' @) s•   人力资源决策权一览表…………………75( h" |  m/ ]0 o% q; n
•   员工人数及费用动态统计表…………………76
; Q6 {% i1 I5 D) u5 v6 t6 y•   员工每日动态统计表…………………77
0 X; W  a6 Y. I" T3 Y•   员工每月动态统计表…………………78
( S/ ?' s& G8 w( F4 u•   每月人事变更统计表…………………79
; \& Q+ E0 o. \# X9 p! l8 Y•   员工工龄动态分析表…………………80
  ]- A  ?, X- S1 r! s/ t•   人力资源规划表…………………81
' O! @. u$ F9 G! o* k•   人才库人才信息表…………………82* n( k5 L3 U8 s
•   人员补充申请表(范本1)…………………83
$ e0 z+ S2 {0 [! w•   人员补充申请表(范本2)…………………84
+ L! T5 o, k: G& b" |•   人员编制调整表…………………85
0 F; v" B/ N6 u, ?# E$ q•   人力资源部招聘计划书…………………869 ~4 V/ D  j2 I" J( R  X7 W" U
•   月份人员需求估算表…………………87
- E: h7 z/ ?* j•   年度人员需求估算表…………………88
: U1 m: P6 D% ]0 B5 M    •   应聘登记表…………………89; E# F7 T* w+ A
    •   初试记录表…………………90
9 R  p7 {4 e) c4 F    •   复试记录表…………………913 e# Y, {& q0 {- j& g) p+ r: d8 t8 a
    •   应聘人员筛选比较表………………… 92* C! _/ N7 t" R+ j
    •   招聘工作报告表…………………93
: ~" v6 n, p" C/ [8 i+ {& G    •   试用标准…………………942 V: |$ j9 Q2 u/ f" S
•   员工入职试用表…………………95
+ S, G: G/ t) F( g7 R7 V•   新员工试用结果通知单…………………96
. s6 z9 b' g& S1 o0 \•   员工培训计划表(范本1)…………………97
8 l0 t' R; Y# ?" o5 I4 ~7 @  e% K•   员工培训计划表(范本2)…………………98
# a: E% x; t7 N) X  |1 @' Q- N•   新员工培训计划表…………………99$ T/ u+ g* j; u* ]
•   员工职业培训档案…………………1009 {: b* {" C6 {  _/ w$ s" w
•   员工培训意见调查表…………………101
4 C- g- X0 ^7 ~! W9 C: Y7 B•   外派培训统计表…………………1029 m, n3 |/ S4 V: ~; D1 ^& N
•   培训申请表(团体申请)…………………103# P  l% _+ l1 n
•   培训申请表(个人申请)…………………104* d) v7 X9 z0 p* {1 Z
    •   受训人员报告书(范本1)…………………105( O- r$ \, N3 k" L7 B- x  Y/ e
•   受训人员报告书(范本2)…………………106   : Z( _7 G3 ^- M$ ^) C
•   培训经费申请表…………………107
) k9 a' _2 U; ~0 E$ l6 F% k# w8 X•   职前教育计划表…………………108
* x! b% r7 V7 X! P8 y1 {' F•   新员工培训成效考评(范本1)…………………109
) ^$ c7 n# n+ I•   新员工培训成效考评(范本2)…………………1108 E, j0 C% T7 j9 d$ R8 z
•   新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111
; l6 B9 H' r% z6 w9 g2 @4 u: y3 f; j4 _•   新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)
, t& l+ U3 u. b' }•   职员培训前行为分析表…………………113
; Q" [/ o) C, a! C5 z•  学员培训成绩登记表…………………114
7 J3 V# f2 V) F! _* X•  受训人员资历表…………………115  j; \' w. G' z: f% p
•  员工培训感性认知测评表…………………116, v& W5 C- C1 r% ~, Z4 i
    •  员工培训实绩测评表…………………1175 ^" }  h* h$ i% g& X* j
    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
/ @/ C( }# C" o    •  职员培训后行为分析表…………………119
6 f8 ~8 w/ ^5 }! |: @& u$ r. e    •  培训报告书…………………120
! b& N7 D  o& W    •  各部门年度培训统计报表…………………121) _# g( O) `( c+ n. f' |
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
+ b9 T: G8 k9 d( }6 h1 I; w+ \9 h    •  奖惩呈报表…………………1232 w; }( p# {  L0 W
    •  奖惩登记表…………………124( ]; r2 y3 G& X% |! n( }1 |
    •  年度奖惩公告表…………………1254 G' R+ }4 g" U2 V' [( L
    •  部属每月工作评价表…………………1261 B5 a0 b" }' m
    •  月份工作项目考评表…………………127
5 l6 m4 e0 t. l( {; }/ |. j    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
! [( c+ l. N; G8 s* w+ ~0 D    •  员工每年考评成绩登记表…………………1299 d3 w. |3 y& z  ^% @& t
    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
: s) C7 N0 Z9 B6 o    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
  T# b9 J0 N, v$ |. C0 K    •  年终考评评分表(领导干部用)…………………132
' r7 y# {* I& p' d" P$ x0 l    •  年终考评评分表(一般职员用)…………………1335 l7 P) _. d3 ?8 T0 l
  •  文职人员考核表(管理层)…………………1342 {7 h, h- P) P' F* S: h$ `3 r
  •  文职人员考核表(基层文职)…………………135
/ y. J' ~# `" t0 V  •  文职人员考核表(营销人员)…………………136
4 o( }) w) J2 V" |2 R: o. J  •  文职人员考核表(制造人员)…………………137
1 D7 ^; x# Y% ~/ P) K: n  •  无记名民主考评表(管理人员用)…………………138/ X  H$ v& |( E$ [" Q+ U: w; b. U! Q& V
  •  员工晋升考评表…………………139
7 ~; ]3 ]: X4 R  •  分类指标考核分值表…………………140
$ I  V5 N8 j# k* u% p  •  绩效改善计划表…………………141
5 q2 B; i0 q/ A. M" r6 x: a  •  辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142
$ L: P- U. A5 x5 W( _7 B4 Y  •  辞职申请书(范本2/工人专用)…………………143
& F6 @  p6 q- W8 w  O8 L6 O  •  离职申请书(辞职、辞退通用)…………………144
2 s! g6 r( }* x7 r0 J2 H  •    工作调动申请表…………………145
/ m9 a; f8 I1 t, g  • 停薪留职申请表…………………146
2 w& l, H) D, F; f: S. S2 X2 Z" f6 ]  • 免职通知书…………………147- O% `+ k* X& y+ U' V9 S; D: Q
  • 工作调动(升职、降职、兼职)通知书…………………148
! [( J! e3 H" K+ h  •  离职人员面谈记录…………………149 : R' i7 o0 v1 i$ W: E7 O" \
  •  辞退通知单…………………150
/ F# d5 R8 u2 m/ _7 Z( j! d•  离职移交手续清单(范本1)…………………151
. _/ x0 ~% T& \2 S4 q- ^% @•  离职移交手续清单(范本2)…………………152" K# @0 W, u9 x$ D; P5 V3 W! H
•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
$ G5 Z9 q+ A& {3 s3 x( ~/ B•  退休申请书…………………154
1 A0 S/ _1 }- b1 L# g/ G+ s•  离职证明书…………………155
1 N- S: Q6 W* }6 u7 z2 i1 [6 j" i4 d•  抚恤金申请表…………………1563 O5 U# D; c$ l! E( E
•  调资申请表(个人申请)…………………157
' Y5 J: [) S' f% q+ B•  工资调整表(人力资源部用)…………………158" `1 N( Y4 W5 O6 h
•  新员工定薪表…………………159
9 i$ }( U5 m7 p& A/ t•  工资登记表…………………160$ z- e/ n, S+ a% E
•  工资计算表(按日计薪人员适用)…………………161
. T# j6 H4 S+ I, J/ L•  计件工资计算表(按件计薪人员适用)…………………162$ `9 u" [+ H4 k8 N" c
•  工资定额调整表…………………163
5 |/ [" S6 ~1 X4 [& z8 ]•  业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)…………………164
. K$ ~& v! Q' \3 B" ^•  业绩奖金核定表(生产人员适用)…………………165+ l& ?2 S7 u) [, G3 m$ \
•  工资汇总统计表166
4 }6 ?# D/ k; _. W  c, b5 v3 s•  工资发放表167- q% K/ r, m- X+ d
•  员工每日出勤登记表…………………168) A8 N7 F, [2 X9 B1 a, }1 }
•  签到簿…………………169, o" D" ]0 o2 t# M
•  考勤日报表…………………170; D, t& p' @! I4 q
•  员工年度出勤统计表………………… 171 0 R7 ?) v) Q4 N1 \" D, |, Y
•  加班申请表(非生产类人员适用)…………………172
! k3 z& N& m1 |0 T( n+ o8 P7 X•  加班申请表(生产作业类人员适用)…………………173
* K% o# c- M# `# Z•  员工请假单…………………174: d2 c% o* d: Q9 F' D
• 年度出差计划表…………………175
; T/ ^3 U+ j9 |3 G•  出差申请单…………………176( s6 g! C2 y' j+ Q! Z, |% M
•  出差派遣单…………………1774 J1 R, ^0 o! e6 |
•  出差资料交接清单…………………178
% \" g! d" ^9 R4 t•  差旅开支清单…………………179
6 `" ]6 h' L/ c* C* t( Z" Z" \•  出差报告书(非营销人员适用)…………………180
% d! _" r4 |3 y: F) `+ Q•  出差报告书(营销人员适用)…………………181
$ i) w% U) b8 b6 m  e" D0 c* I9 I% V•  员工人事档案卡…………………182
5 U" ~! K6 |) n5 U$ p+ t) ^2 j•  人事通知单…………………183
' d* v( i; q7 K' H' \: l! a9 P2 W. [•  人事通报表…………………184
4 |; x+ T* O9 a" s9 X•  从业人员登记表…………………1857 B( |1 S7 P* p0 A  T; ?* H" `
•  管理人员一览表…………………1860 F! i- m2 U- K7 j7 V
•  员工提案卡…………………187) Q. M* K& c/ I* K$ c3 n
•  提案收集表…………………1880 F2 O& h+ v8 j+ z3 L- O
•  提案记录表…………………1890 m  J- u" l" v5 H* o8 i
•  提案初步鉴定表…………………190
2 ~- F% D) H( b; q5 T/ F$ e# b•  提案实施跟踪表…………………191
& Y% Y8 {. `( w9 y0 |1 o•  提案成果鉴定表…………………192( K# M: x* j' K0 k- r- G
•  人力资源管理表单登记表…………………193% Q- U- I; q" g$ B
第五章        人力资源管理制度范本
# |( F$ v/ ^0 ^# x' A8 V•  人力资源管理制度(范本1)…………………195* O' I* |$ Z0 D: I& S9 T4 h
•  人力资源管理制度(范本2)…………………211) Z* X5 ^5 X5 d; Y& D
•  人力资源管理制度(范本3)…………………223
. I5 ]/ r9 P! Y' i- D第六章        人力资源培训范本' R8 Q3 ^7 M8 M1 _  s1 Z
    略3 k7 H3 z# F3 v4 r/ N) I3 P5 D
第七章        职务说明书范本% l1 Z, u* f/ f5 j( u! u8 F
    略! I* I$ Q1 c. z/ a0 Z1 u3 i* H
第八章        员工手册范本1 d1 X1 X1 K  Y4 H: L& V
•  员工手册(范本1)…………………2380 W5 C4 T) ~8 ]1 H
•  员工手册(范本2)…………………2556 I6 F9 J  S3 Z; J' z) A& U6 X
•  员工手册(范本3)…………………266! P- ^; i3 ~6 q4 n
•  员工手册(范本4)…………………281
8 m1 N; I- N" B# a& F4 _第九章        人力资源素质测评范本
5 v1 z9 Z6 s( f( H•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
% ?5 ^9 T! `" b4 u•  心理素质测评/自信心测试…………………2922 t0 S2 i: O7 f4 ]" {' s
•  心理素质测评/意志力测试…………………294
' o& j& E2 z) P$ c( o' a, m•  心理素质测评/自律能力测试…………………296! K2 K' Z* m0 ?
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
; y/ g$ l3 |( q7 G; z5 s•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300  f  K" {: e5 Y8 ]7 ?7 E4 |
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302' b: k. N8 ]* h$ r
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………3052 R, d' R3 i# B, c
第十章        绩效考评指标运用范本
- V3 o( y+ r% w; Z5 Y6 ?0 g•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
- E! ~7 l. \& @5 M; R: k, U•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
8 z2 Y; Q% P/ \; Q& s•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313) M4 u* B. K$ Z) q9 c5 g" p- e, \. M
•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319/ R. _; i4 }6 V4 j; H! u
•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323. ~: e. ?/ `4 a! x- g
•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
9 H  F, v: L% E" a& Y•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
! Y; S, D5 H. y1 U8 |9 H$ R•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………3402 r7 W, U& B! X# ]8 u
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345! v3 ]6 c- M- A  A4 A% D
•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348* O) j+ K; Q0 d: i& A- Z# a
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350+ W0 S* U- N9 C5 p8 F3 f
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352$ L6 p  a& o6 C8 ?$ m; Y) v( e+ T) H
•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
& A" S& _9 ]* g$ H' r3 {•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
% c8 ]# T) r6 S0 S•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
- L6 h) k5 z: u8 L•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………3688 Q* A) Q4 }9 e6 g& v! I
•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………3722 j' A7 K; v3 P! S% f
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………3766 C) M; {% J( M4 X5 P
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380; U- L1 s, S3 G# P& b5 I
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384( V) L% U8 k9 k# j
•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………3880 N$ h) |/ M$ q' t
•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394$ I& [/ b* C3 t( c
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
" u8 A* e- ~$ h  F. J4 }•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
% e- B/ A" q* {4 g! [1 L•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410) n% J# o- ^" P3 F! ?
•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417" I# p: a9 d7 ]2 m" A  p
•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
" @+ C* \( a+ \: ^•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
, o2 F8 |5 c2 f8 Y! I•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
# ^7 B- O, A/ x" v•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………4341 U- g6 o3 U* n
•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
+ z0 E( _# R3 j8 Q! O) I' M. Y8 V•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441  B3 V8 v0 t( a" W
•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
5 b  G$ p- i, q0 v. M0 C1 i" X+ T•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
8 I; h3 x: x0 y8 _* y3 R. r•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
" n8 r" Y! S& A5 y•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
% C. e! W2 g7 X• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456/ y: G# r, _) }* v* ?: p
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459$ \; u3 z' }9 {4 {2 i2 M
•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463: W! p- M* `0 w$ U
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………4671 S# Y- ^6 ~6 U7 A6 W  q
•  分类考核汇总表…………………470. p, c* ?9 o1 y$ j2 |
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471: v( d8 E9 w5 j0 D7 w" B
•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
: o+ m6 V3 B1 F' d  b8 t4 h•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473" x3 y0 h, E" d+ C
•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
2 B1 v9 K2 e# b/ h7 L8 E- G•  副总经理及以上人员考核表…………………475& i# Y  L& [2 e. s5 q
第十一章 人力资源管理其他范本
" ?  B+ f7 C9 I! K! J1 ^•  工作分析调查表范本…………………477" \% X( ^% w2 |- ?+ Q7 W
•  劳动合同范本…………………481
# g. J) Y) P3 Q$ O, n" S8 q4 e0 H 本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 17:04 编辑 - E! s& i+ Y/ F
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沙发
发表于 2009-8-19 07:45:00 |只看该作者

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发表于 2009-8-19 08:46:00 |只看该作者

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发表于 2009-9-2 17:12:00 |只看该作者

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谢谢分享,好东东
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发表于 2018-7-28 11:57:33 |只看该作者
多谢大神分享,很实用
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发表于 2018-8-9 14:02:10 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料
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