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[一星资料] 很实用的人力资源管理工具

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发表于 2009-8-18 21:20:00 |显示全部楼层
                          目  录
) X; e3 J4 w* [4 P$ n6 e& m第一章        组织设计范本$ @5 I% x0 I! q7 S" t7 O
•   组织机构图范本 …………………2
+ }  ^3 W/ c" e8 T/ u* w& C•   股东会职权范本……………………3- k& S6 T; l$ s* `
•   董事会职责范本……………………4
5 ^2 }, i. q" D9 p" N# |•   监事会职责范本……………………5& X2 i  m1 P) h/ ~3 o& G
•   总经理办公室职权范本……………………6% f( \, L. Y: n# G) o, G
•   企划部职权范本……………………79 D; k. e& [9 [% o
•   市场部职权范本……………………8
( M1 P+ I9 _' J•   销售部职权范本……………………9
8 b1 c# t3 m5 M•   客户部职权范本……………………105 V1 @2 A; s7 l+ f- j5 ]9 X) o
•   技术开发部职权范本……………………11/ p) L! i0 ~. M
•  生产计划部职权范本……………………121 c( d' E! R7 r; f
•  供应部职权范本……………………13& X9 `; p. B! c6 O
•   物管部职权范本……………………14- T7 Q5 |% ~2 l2 q  o# n
•   机电设备部职权范本……………………16: T1 J  D+ p" f
•  财务部职权范本……………………17
! L, K! L. c* F& p- x•  审计部职权范本……………………19
2 ?2 ]: @* i# ^9 |•   投资证券部职权范本…………………20
# ?3 z6 r$ A- X•   人力资源部职权范本…………………21
" j( Q8 r0 p. d5 G5 j4 q•   行政部职权范本…………………247 O* b7 H4 Y" ~6 e- o5 X  F4 C
•   总务后勤部职权范本…………………26
0 U0 f# z% D' n) w•   品质管理部职权范本…………………278 x9 t; _, A9 d5 r5 T2 c
第二章        岗位设计范本$ c$ L0 s9 c7 n
•   高层管理岗位设计范本…………………29+ k  [& ^9 H* X) b/ H  r# J7 V3 [
•   营销系统岗位设计范本…………………30$ C# C7 [* H. B8 k% T  p
•   财务系统岗位设计范本…………………31
9 p3 X& i. c: A8 V•   行政系统岗位设计范本…………………32
* ]9 X: h, ^, Q, Y•   人力资源系统岗位设计范本…………………336 Q- i! D& B2 j  ^
•   生产系统岗位设计范本…………………34
% J  ?& I+ v3 v0 u/ R& |4 Q•   质量管理系统岗位设计范本…………………350 a; ^" _4 ?0 v8 k  K! G/ V
•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
! E* R2 D# G/ I0 o) w$ d第三章   人力资源管理流程范本* q2 _# G* }, i1 \
•   岗位设置管理流程…………………38
" {, J, G1 G( M% b•   人员编制管理流程…………………39& Z) f  j! N* u% i
•   增加编制申请流程…………………40& m" s) X+ K4 z
•   用人申请流程…………………415 x( p3 }8 M- z5 a$ L3 H4 O
•   公司内部招聘流程…………………42
2 D" ^- Z* |6 Z•   公司外部招聘流程…………………43
: E9 d7 L+ [% k# Z% t. r- v•   新员工入职流程…………………44( T7 c6 e$ |; Q3 l: U
•   劳动合同管理流程…………………45* Q8 u0 I6 ~) P4 B( m$ A
•   新员工试用期满转正流程…………………464 o' u5 E# I, L' V0 f
•   岗位轮换流程…………………47
9 p4 l& F+ r( j. y/ n' I. l•   员工工作调动流程…………………488 s! W$ q5 T- q- W0 h2 E
•   职务任命流程…………………49
6 e. A2 V/ ^) K, D7 l5 k•   考勤管理流程…………………503 \' {: n9 N' d% t
•   员工加班申请流程…………………51
8 v) l: F* o# d4 [•   员工请假管理流程…………………52
* A. X# p* d9 d$ O' ^) E•   员工出差管理流程…………………539 {2 n8 ~0 I2 s6 o4 H2 w: X3 C
•   绩效管理工作流程…………………546 b# I* V- d1 I& b! A7 ?2 J
•   员工绩效考核流程…………………55
" ~" D% {2 Y! o3 M3 J- W•   薪酬方案审批流程…………………56/ p4 E' ?$ ?- T7 ]
•   工资发放流程…………………575 j* ]) [& z- Q2 _* g
•   员工奖励流程…………………58, Q6 z$ ^8 }. I; I9 u
•   员工申诉流程…………………595 F( r- i4 R% i/ Y8 D- j
•   培训管理总体流程…………………60, B+ R8 p/ }, B8 f" W3 F
•   培训计划流程…………………61
& v4 v, `+ r: j( x0 X3 |•   培训方案制定流程…………………62" S' X5 E1 N, w6 `* z5 L
•   培训教材准备流程…………………63
. o6 c0 p% H. t- F' ^% e" g•   培训用具准备流程…………………64. U8 P2 @; S2 z9 J3 U0 Z2 }
•   培训实施流程…………………65' `/ n2 j6 y' g
•   培训效果评估流程…………………66
& U3 G1 Y5 Z2 Y3 y  e•   岗前培训流程…………………67
2 v7 X8 p* Z: w4 T! G•   单位部门专项培训流程…………………68, p% [' K' B+ m
•   外派培训管理流程…………………69
* C. F3 @2 x" X0 c9 t•   培训资料管理流程…………………70
2 c" b- R: E* P4 k6 I) _; g$ e4 x•   员工辞职审批流程…………………715 @+ R) g/ x9 \& s( z6 r
•   员工辞退审批流程…………………72
. _4 l( A8 J/ `5 X% Z) _•   员工离职交接流程…………………73
( @3 T6 U. A  Z6 @: m第四章         人力资源管理表单范本. d8 D  u! F, t) t7 P  |6 f$ L$ ?2 x
•   人力资源决策权一览表…………………75
, X% T; J0 t! h% _- r•   员工人数及费用动态统计表…………………763 N  |$ x8 J& C3 d
•   员工每日动态统计表…………………77( D$ ?: B2 S3 `8 p
•   员工每月动态统计表…………………78
2 q0 V- a7 L. [/ a9 C•   每月人事变更统计表…………………79- m8 f& b1 O# S% K7 G7 E# `
•   员工工龄动态分析表…………………80% M1 m  u: m. b
•   人力资源规划表…………………816 m* t1 k' \6 ]' F* ^8 i  ]- O
•   人才库人才信息表…………………82- U0 p4 d4 {5 Y
•   人员补充申请表(范本1)…………………83" ?" I! L: b8 s4 D. S3 l2 `: [, {2 e
•   人员补充申请表(范本2)…………………84" B& n* D. ]8 {- A: r% t
•   人员编制调整表…………………85
4 T: z* U- y  E( ]# r2 V•   人力资源部招聘计划书…………………866 x% G  S, D% v2 M6 b0 v  U$ n
•   月份人员需求估算表…………………874 b- K; T$ U) ?6 F' F- V
•   年度人员需求估算表…………………88
: W- ~& c0 x7 i    •   应聘登记表…………………89# V% R4 ?, q% |2 h1 p
    •   初试记录表…………………905 N% g" y. s7 K; I7 a
    •   复试记录表…………………91
4 q' ~/ N' w- W7 {    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
$ s: z0 _1 P* p; a% `- V) M+ h. g    •   招聘工作报告表…………………93
1 I  I1 u* \! g# z. r    •   试用标准…………………94
1 c  Q+ ~# k2 B1 ~•   员工入职试用表…………………95' b3 d7 Q6 e5 a5 N3 Q
•   新员工试用结果通知单…………………969 |% j* ~9 [, f0 Z
•   员工培训计划表(范本1)…………………97
# I8 V- Z: @! H•   员工培训计划表(范本2)…………………98; B7 c% v; Y' w' r
•   新员工培训计划表…………………99( ]; W0 J$ n5 |: Z
•   员工职业培训档案…………………100. g# ^7 C. ~9 ]. t# i* v# x
•   员工培训意见调查表…………………101( B3 R8 X$ ~. W) A9 x4 C6 b
•   外派培训统计表…………………102# M' p1 Q# I0 x5 J2 o" Y
•   培训申请表(团体申请)…………………103
# O+ ?- E9 V% G, K3 n- w•   培训申请表(个人申请)…………………1044 T# h; y% U9 h, D8 q- W4 |" y
    •   受训人员报告书(范本1)…………………105
$ u) m7 s. X6 K' T' Y8 w•   受训人员报告书(范本2)…………………106   
- e+ p, W; |2 D$ |2 h) k6 p•   培训经费申请表…………………1073 X1 q  V$ Z6 i& [6 [7 L
•   职前教育计划表…………………108) s2 D" V/ u3 L' w/ p
•   新员工培训成效考评(范本1)…………………109
1 D% T1 U7 T* y8 i. }3 |•   新员工培训成效考评(范本2)…………………110: U  Q' _8 P' R3 U" e3 v) Z
•   新职员岗位实习指导重点表(各类新职员通用)…………………111$ }9 m/ V& y0 \2 H
•   新职员岗位实习缺点检查表(各类新职员通用…………………112)8 I+ H, b3 H" B# W# I8 [& T& g
•   职员培训前行为分析表…………………113
$ O3 _: D9 k1 ?1 r$ w& d4 t% q" {•  学员培训成绩登记表…………………114& \0 z/ {" Y7 ^
•  受训人员资历表…………………115
1 ~  _7 E) Y, Y6 v& N•  员工培训感性认知测评表…………………116' D  u. ^) v) j# _) J  k
    •  员工培训实绩测评表…………………117/ }/ x9 m' n- v( j4 h& r$ s
    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
5 D  V" D! d& q  C    •  职员培训后行为分析表…………………119
* ?) I; D" M4 P6 X: ^    •  培训报告书…………………1208 j$ C* Q2 }2 Y9 N
    •  各部门年度培训统计报表…………………121
- u, _7 ]1 K9 L& T+ R    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122  m5 R) z7 I- E, J! Y
    •  奖惩呈报表…………………123( y3 e, V: P2 a, f0 O$ [- D, V$ {
    •  奖惩登记表…………………124
, W/ c) i+ P* M0 T1 [$ L    •  年度奖惩公告表…………………125
& Q5 t7 S5 |$ n3 ]% e    •  部属每月工作评价表…………………1263 N0 Y" o. y# h+ C. e. [
    •  月份工作项目考评表…………………127/ ?& h$ A; w3 }3 H& z+ b
    •  员工每月考评成绩登记表…………………1282 C' n; p. L3 R" a
    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
0 ~& S+ z. d* `7 g- {4 ~' D1 q7 k- R  `; N    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
5 M/ I6 v2 f; \    •  员工日常考评成绩排名表…………………1311 n: x4 Y  h; O( M
    •  年终考评评分表(领导干部用)…………………132( T2 I7 k4 ?. H5 n* _
    •  年终考评评分表(一般职员用)…………………133
6 p. p& M% X  n7 l; c4 T8 }: y  •  文职人员考核表(管理层)…………………134
; f: p2 f' o. o" z  •  文职人员考核表(基层文职)…………………135
) o0 h- p3 p/ W6 a, w9 ~  •  文职人员考核表(营销人员)…………………1361 g. D. }9 l; z; b; ^. D  k( G9 G
  •  文职人员考核表(制造人员)…………………137
' _, A- |( x' v; k$ D7 m( B  •  无记名民主考评表(管理人员用)…………………138% w7 A$ v/ O( H/ h, _3 ?) j
  •  员工晋升考评表…………………139
. w9 i5 D, i2 R% N3 \' M  •  分类指标考核分值表…………………140
) A& s% q' w5 ?: o1 T; A) r5 }  •  绩效改善计划表…………………141
6 W% `7 i4 X$ G" E5 O0 U- e) f, B  •  辞职申请表(范本1/非作业人员通用)…………………142
4 Q$ w1 Y" K3 n+ N3 z2 ], h  •  辞职申请书(范本2/工人专用)…………………143
/ i- {6 f! D' [, H( h  h  •  离职申请书(辞职、辞退通用)…………………144, a# H9 Y+ p: O6 G2 G$ f
  •    工作调动申请表…………………145
# O2 a6 T* {) g7 U/ d  • 停薪留职申请表…………………1461 L/ G% e: z+ P$ C6 x+ \# o  X
  • 免职通知书…………………1471 h. M  N, \3 d+ S
  • 工作调动(升职、降职、兼职)通知书…………………1486 a7 Q4 I4 O, u" m4 m- I' ~
  •  离职人员面谈记录…………………149
" w& b0 c- Q7 }: p1 f  v, m  •  辞退通知单…………………150
0 i6 D. j3 q# e  I6 T•  离职移交手续清单(范本1)…………………151
/ P" F3 `1 n, i  C$ c: k' N•  离职移交手续清单(范本2)…………………152
4 u- Z& c  T9 o: N2 g•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
4 x- v  ]% r3 H* \( U% h/ J•  退休申请书…………………154
  R" X0 @9 a; ?•  离职证明书…………………155
$ Z+ g0 e8 A5 W+ h/ @•  抚恤金申请表…………………156+ B3 a' S" ^& @" F
•  调资申请表(个人申请)…………………157. [3 z& Y6 A/ P/ h4 f: K, M
•  工资调整表(人力资源部用)…………………158
- G1 h: L5 P0 M2 t2 G- g•  新员工定薪表…………………159
) e  a. p# |$ E) Y1 S•  工资登记表…………………160
( G. \$ F! t) @5 l: A•  工资计算表(按日计薪人员适用)…………………161
# x' m) z/ x/ v) I$ l4 ]•  计件工资计算表(按件计薪人员适用)…………………162! ?5 E0 i% x# D( e1 [
•  工资定额调整表…………………1634 @7 j  u' B7 ]# N* U/ U
•  业绩奖金核定表(管理人员、营销人员适用)…………………164
, T) {, z( n, K2 z" d•  业绩奖金核定表(生产人员适用)…………………165' N; {9 }! ^, W7 j) A
•  工资汇总统计表1664 m# J# q& D9 ^1 D0 y/ |
•  工资发放表167
5 L- L/ h/ h; R•  员工每日出勤登记表…………………1686 j0 T6 E, q* J: u+ k
•  签到簿…………………169. m! `* H: t" F% D2 ?
•  考勤日报表…………………170( x; R# B, B, e( D% s
•  员工年度出勤统计表………………… 171
0 H) u" E" f1 s; w8 ]# F. e5 E•  加班申请表(非生产类人员适用)…………………172
* X* t# E' M- J& o" }•  加班申请表(生产作业类人员适用)…………………173/ _: E1 g5 b& d' }2 A% T
•  员工请假单…………………174
. q$ f+ P: X( _• 年度出差计划表…………………175
( O( ^3 F& k* ]. V% u2 I) R6 R•  出差申请单…………………176
$ k! m$ D' Q" v•  出差派遣单…………………1774 r/ A" B! J$ q) h  V2 G* _
•  出差资料交接清单…………………178( M) q% A. l2 l& H
•  差旅开支清单…………………179/ |/ ^* S) C* d8 m% }
•  出差报告书(非营销人员适用)…………………180( [' G/ h* B) S- M9 e% j% A5 @
•  出差报告书(营销人员适用)…………………181: ~$ R  C$ ?& f) i
•  员工人事档案卡…………………182  E) A4 m% E$ Y3 ^
•  人事通知单…………………1836 m; g( G' ^9 `
•  人事通报表…………………184
0 t) S. O5 y* K9 ]+ @•  从业人员登记表…………………185
% b: ^8 C! r6 Z4 e# v* h4 }- k•  管理人员一览表…………………186$ O! b; b; P) L4 Y( @* j7 m
•  员工提案卡…………………187" y( a5 U5 L$ T* K3 S0 B
•  提案收集表…………………1889 x4 H5 `* \" r% Z3 H
•  提案记录表…………………189, U3 w1 m( r7 F& V1 b
•  提案初步鉴定表…………………1908 U0 G( R" O% m9 g; n4 e( R
•  提案实施跟踪表…………………1910 _) r( b. O. d: K
•  提案成果鉴定表…………………192) x; @, d% E. c  @
•  人力资源管理表单登记表…………………193- k* z4 Z- z. e% G2 S
第五章        人力资源管理制度范本- g1 k3 L. Z; h2 [9 J  l7 E
•  人力资源管理制度(范本1)…………………195$ P1 h+ N' f  ]3 M& `; H
•  人力资源管理制度(范本2)…………………211+ {6 n. f8 t- n2 w/ w* t* g
•  人力资源管理制度(范本3)…………………223# p2 Q$ K/ a0 L' c9 H/ U: I
第六章        人力资源培训范本7 ]3 Q  |, ^5 U; d6 e" _; M
    略
/ L6 P* l! F& \第七章        职务说明书范本& G- v4 h! p; V
    略
4 Y+ u% |7 W7 v. i* q8 b第八章        员工手册范本5 C  G% f4 _9 D, e+ |
•  员工手册(范本1)…………………238  M& Y' F( `; a1 S5 t6 |
•  员工手册(范本2)…………………255
- }5 k2 h* m5 Y. P•  员工手册(范本3)…………………266
$ e3 x' o# ^* [, R•  员工手册(范本4)…………………2817 F' o: S9 I/ d4 p/ v. f, j
第九章        人力资源素质测评范本1 d  |: `8 K1 @, c
•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
" [7 v2 R3 F! r4 V; G•  心理素质测评/自信心测试…………………292
/ _9 v% Q$ n6 H% |+ m•  心理素质测评/意志力测试…………………294  z! l5 K  y0 y, G: [3 B0 ?  t
•  心理素质测评/自律能力测试…………………2967 v% M! G& Y. P6 h# P' ?
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
; _# I7 l1 \: M1 Y- d/ S•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300, N& P& i  |5 i
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302% r# W. }9 W- b1 m% \
•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
; @9 f7 o8 |2 }/ {第十章        绩效考评指标运用范本2 n8 }  f) m$ |2 `4 c& r( T! g
•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………3102 g2 _* R: z. F
•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………3120 ?. u  i8 D$ p, V& t9 h7 d+ q( j/ R
•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
; G3 D5 a7 q+ R( G' j% A•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………3196 v; F# Y" X* w/ C0 y8 X6 e
•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
: b' q* e! h6 {•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
) z. k) Y) c1 \0 P7 G) _# N•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336" ~! k* Y1 ?- a7 d
•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
% v' ~0 N! U8 Q8 S, x0 [•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345% h2 O- [& z" G" n! G
•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
& G% _2 m4 P6 ]% I: f- f•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350% B! J  Q( \# ?
•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………3527 O8 }( D* ]! Z* t# v6 Q
•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354$ k- r' l9 ^4 \/ z; S1 Z
•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
) C+ h$ {* E( N0 w5 E3 r( Q% j•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………3622 p& g7 t0 ~$ D/ X' A* E
•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368/ X; U, u. x% J) ]
•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………3724 ]  o& Q* L- ]8 S' p
•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
! r7 y# S% G. g" t5 U$ T$ H•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380! T& H" `! Y: r& Y
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
, K3 c" h: U) G- p•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
3 _; |7 Q4 O9 F" X$ V•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
  h6 q/ l0 h. q/ Z7 R1 Z- p•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
$ w$ H% J2 _1 @/ p•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
; ^& |/ w2 K" k  g: w•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
2 a+ n* T9 e; m; R" q0 L' l•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
$ }/ L! B: U1 B3 Q•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
+ A$ E5 @! a( @$ v6 c•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429; h+ F2 X% e- f* L" H
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
7 R* E4 Q) C0 p, D: T•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
$ \' C' Y: Q5 r9 {•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438- s# k/ i5 z) S  i! j2 |* K. S
•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
% c. X( h" l; R# D$ B•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
2 n; @0 m  F/ p8 ~5 Y•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
7 H# b1 ~7 T/ j' h8 i•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450- q# b' N& z( @' u: D
•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
0 Q, `0 p' u" L2 J/ M• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………4568 E0 R: N* @# d4 k9 p
• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459& b/ c; ^5 X- N7 w& L
•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463+ Y1 v) s8 Y: C1 S1 k1 M; r8 N
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467) H5 m6 M. F; X4 R4 ?- t
•  分类考核汇总表…………………470
1 \: Z% Y& G6 @1 p& B8 }•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
- }3 a- |; D- a& E% \) H0 x' R" L, Y•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
9 H& a9 e$ p* Q+ T; Q  D1 M7 [•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
/ m$ G: g# _! y8 \$ t0 l4 V7 U9 S•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474  @7 Z4 f( q" [7 G
•  副总经理及以上人员考核表…………………4759 c  s7 U3 K5 `$ g! @4 t
第十一章 人力资源管理其他范本
0 t$ ^( ^0 L8 x& ?2 g' T0 X8 h•  工作分析调查表范本…………………4777 T% C* B/ ^: i7 J5 S: ?, R
•  劳动合同范本…………………481. R  S- t- ]6 h+ Z! {
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-4 17:04 编辑
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怎么才能,想学习下
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谢谢分享,好东东
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发表于 2018-7-28 11:57:33 |显示全部楼层
多谢大神分享,很实用
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发表于 2018-8-9 14:02:10 |显示全部楼层
非常感谢楼主分享这样的好资料
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