很实用的人力资源管理工具

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                          目  录
第一章        组织设计范本
•   组织机构图范本 …………………2
•   股东会职权范本……………………3
•   董事会职责范本……………………4
4 J" M2 b8 F; V' m8 k- v•   监事会职责范本……………………5
•   总经理办公室职权范本……………………6
•   企划部职权范本……………………7
) E2 }: M7 S* h  f•   市场部职权范本……………………8
•   销售部职权范本……………………9
•   客户部职权范本……………………10
9 y/ X& J& I" h7 u8 u' }  n& C% o•   技术开发部职权范本……………………11
1 v. h0 I4 {. e! h" z" M1 r* F! k•  生产计划部职权范本……………………12
2 M. A! p* t" D% o6 \% Z2 S•  供应部职权范本……………………13
•   物管部职权范本……………………14
•   机电设备部职权范本……………………16
•  财务部职权范本……………………17
4 d3 d) }5 m5 J4 M  E% l  G- ^# q•  审计部职权范本……………………19
, J. f$ W" t  B) R. g7 t: X•   投资证券部职权范本…………………20
9 `" J4 c4 H8 U4 A$ b& q0 ^•   人力资源部职权范本…………………21
1 t: K: u9 n. P$ `0 I1 J- t* u•   行政部职权范本…………………24
•   总务后勤部职权范本…………………26
: s- K) |- Z' t% ~6 D8 g3 k5 K" a" t•   品质管理部职权范本…………………27
8 C6 J+ a8 A# y0 v% Y$ N第二章        岗位设计范本
•   高层管理岗位设计范本…………………29
* P7 \4 l( ~- p0 e+ e•   营销系统岗位设计范本…………………30
•   财务系统岗位设计范本…………………31
3 s) l; q" |. h& m9 |- U•   行政系统岗位设计范本…………………32
3 U# }3 R8 v* x+ Q•   人力资源系统岗位设计范本…………………33
•   生产系统岗位设计范本…………………34
' e) d3 W& H6 r% }2 F5 z8 v•   质量管理系统岗位设计范本…………………35
•   策划管理系统岗位设计范本…………………36
第三章   人力资源管理流程范本
•   岗位设置管理流程…………………38
0 g) }+ v8 T3 F& C" K. b, @7 e•   人员编制管理流程…………………39
. w2 G% c( q/ u. x% N% C% S; }  m! e•   增加编制申请流程…………………40
: i; \  Z7 p" {9 g) E•   用人申请流程…………………41
•   公司内部招聘流程…………………42
- K) r, D' I' _1 X4 i* O6 S•   公司外部招聘流程…………………43
7 Z* T9 u) X9 _9 V' D, {* y•   新员工入职流程…………………44
3 I; F% J' Q" S" j+ h: g; H•   劳动合同管理流程…………………45
•   新员工试用期满转正流程…………………46
! [7 L7 G* ]( E3 j$ S•   岗位轮换流程…………………47
•   员工工作调动流程…………………48
•   职务任命流程…………………49
( U, \+ _( q% X" |# N% e" M•   考勤管理流程…………………50
•   员工加班申请流程…………………51
•   员工请假管理流程…………………52
•   员工出差管理流程…………………53
/ p) ^9 }, n$ K- i( B. @•   绩效管理工作流程…………………54
•   员工绩效考核流程…………………55
•   薪酬方案审批流程…………………56
•   工资发放流程…………………57
7 X2 S: ^) S6 d6 a8 k•   员工奖励流程…………………58
•   员工申诉流程…………………59
•   培训管理总体流程…………………60
•   培训计划流程…………………61
•   培训方案制定流程…………………62
•   培训教材准备流程…………………63
•   培训用具准备流程…………………64
5 `& Q+ `; Y& N•   培训实施流程…………………65
•   培训效果评估流程…………………66
8 z+ {. m9 U8 x' H6 m! |' n•   岗前培训流程…………………67
9 _9 x9 a- u! j. J2 y•   单位部门专项培训流程…………………68
•   外派培训管理流程…………………69
•   培训资料管理流程…………………70
•   员工辞职审批流程…………………71
% }" F( k! L. a2 j( z7 \: c9 i•   员工辞退审批流程…………………72
•   员工离职交接流程…………………73
第四章         人力资源管理表单范本
•   人力资源决策权一览表…………………75
* C# Z( H+ e- ?( c  w% h9 ]) {8 S•   员工人数及费用动态统计表…………………76
•   员工每日动态统计表…………………77
•   员工每月动态统计表…………………78
•   每月人事变更统计表…………………79
•   员工工龄动态分析表…………………80
•   人力资源规划表…………………81
•   人才库人才信息表…………………82
- Q8 ]) e- }, F+ X•   人员补充申请表（范本1）…………………83
7 ?; J' u& ?& V/ S7 G4 @$ a+ ^, I•   人员补充申请表（范本2）…………………84
4 p" y, k5 B; y0 u, P! E* I•   人员编制调整表…………………85
8 u0 D- Z1 Y2 \# B, o# W% M# C•   人力资源部招聘计划书…………………86
•   月份人员需求估算表…………………87
7 x3 t" k1 Y: `( v+ K& h: F•   年度人员需求估算表…………………88
: Y4 K$ @$ i7 ^6 @) Q    •   应聘登记表…………………89
    •   初试记录表…………………90
: m/ {8 F* d% n+ `    •   复试记录表…………………91
3 x6 X# B5 {  I/ c* `5 _    •   应聘人员筛选比较表………………… 92
: x) E0 o- B: L    •   招聘工作报告表…………………93
    •   试用标准…………………94
; K1 y' [+ a3 j6 G& }) U•   员工入职试用表…………………95
•   新员工试用结果通知单…………………96
, t+ K8 i: O) T, Z# Z•   员工培训计划表（范本1）…………………97
1 F0 Z0 t4 ~# w% b  v' T' W•   员工培训计划表（范本2）…………………98
•   新员工培训计划表…………………99
- L. S3 q* ~3 ]+ D: O. J•   员工职业培训档案…………………100
•   员工培训意见调查表…………………101
" p2 I) d8 N6 p1 K, A•   外派培训统计表…………………102
•   培训申请表（团体申请）…………………103
2 R: ]' c6 F/ |9 Y* w•   培训申请表（个人申请）…………………104
3 e1 @' A$ g) Q' x. r    •   受训人员报告书（范本1）…………………105
* M, S/ g3 j9 W5 H( _•   受训人员报告书（范本2）…………………106   
" o4 I: p' j, U# D1 [" a  a•   培训经费申请表…………………107
•   职前教育计划表…………………108
•   新员工培训成效考评（范本1）…………………109
$ r! v3 ~: ]% W5 x# @2 e•   新员工培训成效考评（范本2）…………………110
0 ?, d* V& ?8 k1 g•   新职员岗位实习指导重点表（各类新职员通用）…………………111
•   新职员岗位实习缺点检查表（各类新职员通用…………………112）
•   职员培训前行为分析表…………………113
: Y9 t% K2 l0 U# \& c•  学员培训成绩登记表…………………114
# p0 ^2 E: L/ t4 [3 y•  受训人员资历表…………………115
. A* i4 O: W% v9 C: h+ ~* s•  员工培训感性认知测评表…………………116
    •  员工培训实绩测评表…………………117
    •  员工培训后工作作风测评表…………………118
, p" W, x- N  |8 K1 V$ g1 e4 M+ v7 q    •  职员培训后行为分析表…………………119
8 ~- w+ q. c2 W, p; M- K% G    •  培训报告书…………………120
6 L4 f$ p5 Q5 {5 M    •  各部门年度培训统计报表…………………121
    •  年度培训计划实施情况统计表…………………122
0 E5 M" s) S' W) m    •  奖惩呈报表…………………123
    •  奖惩登记表…………………124
& a+ o  z: @9 q; t    •  年度奖惩公告表…………………125
    •  部属每月工作评价表…………………126
    •  月份工作项目考评表…………………127
$ W# M9 a0 T, W8 t' ?    •  员工每月考评成绩登记表…………………128
, i0 e4 l$ N: _. |' K    •  员工每年考评成绩登记表…………………129
    •  员工历年考评成绩登记表…………………130
    •  员工日常考评成绩排名表…………………131
    •  年终考评评分表（领导干部用）…………………132
8 L. _. v- G/ W% Q  Y* C    •  年终考评评分表（一般职员用）…………………133
. J# C4 n3 W- a2 M0 T  •  文职人员考核表（管理层）…………………134
4 M' s' N' f- J" S  •  文职人员考核表（基层文职）…………………135
  •  文职人员考核表（营销人员）…………………136
2 ^0 |. k' k% v  S9 X7 W  •  文职人员考核表（制造人员）…………………137
  •  无记名民主考评表（管理人员用）…………………138
  •  员工晋升考评表…………………139
  •  分类指标考核分值表…………………140
  •  绩效改善计划表…………………141
6 k- k/ w3 j( s: r/ K. N  •  辞职申请表（范本1/非作业人员通用）…………………142
  •  辞职申请书（范本2/工人专用）…………………143
  •  离职申请书（辞职、辞退通用）…………………144
  •    工作调动申请表…………………145
  • 停薪留职申请表…………………146
- G. {5 F. \  W& q! ~  • 免职通知书…………………147
- b/ {4 b1 M0 \4 {  • 工作调动（升职、降职、兼职）通知书…………………148
  •  离职人员面谈记录…………………149
  •  辞退通知单…………………150
•  离职移交手续清单（范本1）…………………151
% V) P6 ?4 ?# \- g; \' C•  离职移交手续清单（范本2）…………………152
0 R) n8 {" w/ e- m" l. I•  中、高层管理者离职移交清册…………………153
& ~% U3 {0 c& Q3 s: W•  退休申请书…………………154
) c) J# p, D, C•  离职证明书…………………155
•  抚恤金申请表…………………156
•  调资申请表（个人申请）…………………157
•  工资调整表（人力资源部用）…………………158
•  新员工定薪表…………………159
•  工资登记表…………………160
•  工资计算表（按日计薪人员适用）…………………161
•  计件工资计算表（按件计薪人员适用）…………………162
•  工资定额调整表…………………163
4 n( a- f& T% O+ N•  业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用）…………………164
•  业绩奖金核定表（生产人员适用）…………………165
•  工资汇总统计表166
4 w+ L* {: r% F•  工资发放表167
8 D. [, ^+ F3 `3 S+ [+ X6 D: a  @•  员工每日出勤登记表…………………168
•  签到簿…………………169
1 t+ Y4 z- \2 s3 y6 H& v•  考勤日报表…………………170
9 X) f9 K+ s& y" }# h•  员工年度出勤统计表………………… 171
•  加班申请表（非生产类人员适用）…………………172
•  加班申请表（生产作业类人员适用）…………………173
3 I+ ]( G) t, n5 a" Y" b9 V3 ]9 L2 T•  员工请假单…………………174
" l- [' _3 Y& x• 年度出差计划表…………………175
•  出差申请单…………………176
9 u6 Z3 ^1 M2 n- t•  出差派遣单…………………177
•  出差资料交接清单…………………178
•  差旅开支清单…………………179
3 e# z6 p5 [& k1 n8 A•  出差报告书（非营销人员适用）…………………180
" }, Q" v- P( D2 d3 \0 O•  出差报告书（营销人员适用）…………………181
2 t; V( U0 C% |2 S: @1 F•  员工人事档案卡…………………182
•  人事通知单…………………183
  |5 f0 l* K: f6 R  m•  人事通报表…………………184
•  从业人员登记表…………………185
•  管理人员一览表…………………186
•  员工提案卡…………………187
" r3 d( J: G0 y•  提案收集表…………………188
•  提案记录表…………………189
% a* ?* V7 J8 p  M! [•  提案初步鉴定表…………………190
: J) {! @. g" t& [: l, o•  提案实施跟踪表…………………191
  p& q& w* ]0 V& o•  提案成果鉴定表…………………192
•  人力资源管理表单登记表…………………193
% [$ w( H2 l, K6 G, d第五章        人力资源管理制度范本
+ y- x3 Y# n" ^# y3 G7 W•  人力资源管理制度（范本1）…………………195
•  人力资源管理制度（范本2）…………………211
2 w; E1 m8 i9 {# w1 g. \•  人力资源管理制度（范本3）…………………223
第六章        人力资源培训范本
' h: J* W) K% G9 R# {    略
* m3 R$ a# c8 l( H3 D第七章        职务说明书范本
    略
第八章        员工手册范本
" J4 R9 a/ Y$ G% a) q4 I- R/ o•  员工手册（范本1）…………………238
( ^( L  O" G) o$ J: q•  员工手册（范本2）…………………255
: J+ c4 ]3 H# v! o4 L8 M•  员工手册（范本3）…………………266
, I* O# o' }- V% m0 Q7 T•  员工手册（范本4）…………………281
5 q: A( w& x" ^第九章        人力资源素质测评范本
9 u6 U3 L: ~5 N0 D% T+ W' E# T4 d2 M•  心理素质测评/性格倾向测试…………………289
0 B( }9 A! b, n& {. h$ C•  心理素质测评/自信心测试…………………292
•  心理素质测评/意志力测试…………………294
•  心理素质测评/自律能力测试…………………296
•  心理素质测评/成就欲望测试…………………297
•  智能素质测评/问题处理能力测试…………………300
•  智能素质测评/创新能力测试…………………302
- s1 P0 P2 i, Q3 \•  智能素质测评/人际交往能力测试…………………305
4 N/ b! |. Y( F第十章        绩效考评指标运用范本
/ I1 g* O+ G# ^; t: y•  财务类考核/资金筹集管理考核/考核方法…………………310
3 x+ H7 u$ z) R# P, b7 k•   财务类考核/货币资金使用管理考核/考核方法…………………312
: t# ?) x1 q, }( q- I6 _5 n5 ?•   财务类考核/存货管理考核/考核方法…………………313
, O: B. h0 C9 Y& Z•   财务类考核/固定资产管理考核/考核方法…………………319
•   财务类考核/无形资产管理考核/考核方法…………………323
" `1 N. d3 h0 k1 J) ]. n- I# @/ k•   财务类考核/成本管理考核/考核方法…………………327
  h$ `( O4 `% H- W; m•   财务类考核/期间费用管理考核/考核方法…………………336
5 H% ^& H6 a5 b, e/ e4 v•   财务类考核/销售及应收款管理考核/考核方法…………………340
•   财务类考核/投资管理考核/考核方法…………………345
$ I- c0 F* @( a& Z•   财务类考核/效益规划管理考核/考核方法…………………348
•   财务类考核/财务报告和分析管理考核/考核方法…………………350
7 K; {5 H3 |) L! F$ ]•   财务类考核/审计监察管理考核/考核方法…………………352
( w$ U( I! z; B0 a•   营销类考核/营销计划管理考核/考核方法…………………354
  w% h2 u0 P8 `) w/ h8 Q& o1 Y) n0 E•   营销类考核/市场管理考核/考核方法…………………358
7 i0 y' `- p7 N8 c1 H  |- y% X•   营销类考核/销售管理考核/考核方法…………………362
- X4 A1 f) k* e: `: b+ h# V% m•   营销类考核/客户管理考核/考核方法…………………368
•  营销类考核/促销管理考核/考核方法…………………372
9 z8 o/ q6 a/ r/ k4 E, H•  营销类考核/营销队伍管理考核/考核方法…………………376
•  营销类考核/产品管理考核/考核方法…………………380
•  营销类考核/品牌管理考核/考核方法…………………384
5 f. l+ q/ ]/ p•  生产类考核/生产计划管理考核/考核方法…………………388
•  生产类考核/材料采购与仓储管理考核/考核方法…………………394
•  生产类考核/制造管理考核/考核方法…………………400
- F7 h9 j- n! @- d•   生产类考核/成品管理考核/考核方法…………………406
•  生产类考核/质量管理考核/考核方法…………………410
/ i- S# }( c  x" s( A. B" O•  生产类考核/设备及工具管理考核/考核方法…………………417
•  生产类考核/生产安全管理考核/考核方法…………………422
•  生产类考核/技术开发管理考核/考核方法…………………429
•  行政人事类考核/组织设计管理/考核方法…………………433
+ z- I* w% n9 p, w3 h6 A4 ?0 ]•  行政人事类考核/人力资源管理考核/考核方法…………………434
" r9 Z- Q5 j- k; z! G, E•  行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法…………………438
•  行政人事类考核/行政部管理考核/考核方法…………………441
•  行政人事类考核/行政财产物资管理考核/考核方法…………………443
; \. W! n5 b1 b- o( F' c$ A•  行政人事类考核/行政后勤管理考核/考核方法…………………447
/ n- ^( ]' ^% q0 i2 o: M•  行政人事类考核/会议管理考核/考核方法…………………450
9 z- s) G" y& O•  行政人事类考核/差旅管理考核/考核方法…………………452
• 行政人事类考核/提案管理考核/考核方法…………………456
. K- ~( w4 e7 T# d0 K2 Y  R• 行政人事类考核/企业文化管理考核/考核方法…………………459
) F) X1 L: Y8 L- n% g•  行政人事类考核/企业战略与规划管理考核/考核方法…………………463
•  行政人事类考核/奖惩管理考核/考核方法…………………467
- x& a5 N/ C+ z8 J/ L+ Y; O. f8 f6 d& r" j•  分类考核汇总表…………………470
•  个人综合考核表/非生产类职员考核…………………471
/ h1 _1 T7 i2 F* N•  个人综合考核表/生产类职员考核…………………472
* f- L% j- L1 Z7 V( L•  个人综合考核表/助理人员绩效考核表…………………473
3 X" w8 S/ u3 D2 D•  个人综合考核表/部门副经理考核表…………………474
. b. N- Y; u. S* y1 f$ o; f•  副总经理及以上人员考核表…………………475
第十一章 人力资源管理其他范本
' x( Y$ T+ E. _6 S$ C2 @7 x8 P•  工作分析调查表范本…………………477
•  劳动合同范本…………………481

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