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[二星资料] 以股票作报酬之奖励制度(PPT 2

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发表于 2009-10-12 10:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PPT 26页)


9 }$ K' G( j2 O; [* p$ d

公司法§235Ⅱ─公司章程應訂明員工分紅紅利之成數。

) i" Q! f1 }- m/ r* }

 

! T; j: y4 ]( Q3 d" L: b1 R3 O8 k


聯電曹董事長,為貫徹公司章程所訂之「員工分紅比例成數」,主張若股東分配股票,則員工亦然。

6 u' i4 ]: L3 t$ h5 K" s$ L

 

9 K% L. p1 }5 v, g8 w


  公司法§240Ⅳ─員工紅利分配之方式,得發給新股或以現金支付之。

& Y3 u f: r+ H% ?9 g7 N4 V5 y

 

$ e6 p7 b/ L3 Y


員工分紅與員工入股之結合─員工分紅入股。

* w5 l& v( @' b: N; s* |. }8 V* N! z

 

% k) y/ G6 o8 ^

 

& R- G; o0 I, Y. Z4 p% Y

 作盈餘分配之處理。依照商業會計法§64 ─股息、 紅利不得作為費用或損失。因此員工分紅入股不列

( |2 f: V2 l& K

 

6 Y- x" _8 d% p4 u9 R; u2 @7 n

 入費用。

7 l( s s$ Z s9 x& A

 
七十年代,產業發展之初需要資金與人才。促成制度     之蔚為流行。

5 J& z& Z( x+ {# Q

 

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-13 15:24 编辑

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沙发
发表于 2009-10-12 12:48:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

沙发。天天学习,天天向上
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发表于 2010-1-5 15:34:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

学习学习。:D
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发表于 2010-1-5 15:37:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

被重复扣分了,晕:Q
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发表于 2010-1-10 16:00:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

积分不够啊

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fpg    

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发表于 2018-8-24 13:19:07 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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