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[二星资料] 以股票作报酬之奖励制度(PPT 2

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发表于 2009-10-12 10:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PPT 26页)


6 y, N* {3 A( ^, r

公司法§235Ⅱ─公司章程應訂明員工分紅紅利之成數。

- \9 a2 C' k6 R0 m

 

4 r2 V% b: R* T! n* {9 U


聯電曹董事長,為貫徹公司章程所訂之「員工分紅比例成數」,主張若股東分配股票,則員工亦然。

) }4 p! N4 E3 @

 

( T, @* F' g3 x$ \


  公司法§240Ⅳ─員工紅利分配之方式,得發給新股或以現金支付之。

9 F0 B) ~6 c, N q9 T

 

' x* z6 Y4 a/ o8 s: w


員工分紅與員工入股之結合─員工分紅入股。

* B$ ^ d9 W. X3 H& X

 

: Z* f: X- b! c- X5 |) ]1 ]9 \

 

3 W+ j4 g- j. Q7 b( h

 作盈餘分配之處理。依照商業會計法§64 ─股息、 紅利不得作為費用或損失。因此員工分紅入股不列

; \! r* }2 Q ~

 

% e6 G2 z$ d" G( d0 J

 入費用。

2 O8 b- U' J$ A# n

 
七十年代,產業發展之初需要資金與人才。促成制度     之蔚為流行。

4 A) ?, ^; z, o2 m5 }

 

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-13 15:24 编辑

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沙发
发表于 2009-10-12 12:48:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

沙发。天天学习,天天向上
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发表于 2010-1-5 15:34:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

学习学习。:D
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发表于 2010-1-5 15:37:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

被重复扣分了,晕:Q
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发表于 2010-1-10 16:00:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

积分不够啊

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fpg    

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发表于 2018-8-24 13:19:07 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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