以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PPT 26页)
6 y, N* {3 A( ^, r公司法§235Ⅱ─公司章程應訂明員工分紅紅利之成數。 - \9 a2 C' k6 R0 m
4 r2 V% b: R* T! n* {9 U 聯電曹董事長,為貫徹公司章程所訂之「員工分紅比例成數」,主張若股東分配股票,則員工亦然。 ) }4 p! N4 E3 @
( T, @* F' g3 x$ \ 公司法§240Ⅳ─員工紅利分配之方式,得發給新股或以現金支付之。
9 F0 B) ~6 c, N q9 T
' x* z6 Y4 a/ o8 s: w 員工分紅與員工入股之結合─員工分紅入股。 * B$ ^ d9 W. X3 H& X
: Z* f: X- b! c- X5 |) ]1 ]9 \
3 W+ j4 g- j. Q7 b( h 作盈餘分配之處理。依照商業會計法§64 ─股息、 紅利不得作為費用或損失。因此員工分紅入股不列 ; \! r* }2 Q ~
% e6 G2 z$ d" G( d0 J 入費用。 2 O8 b- U' J$ A# n
七十年代,產業發展之初需要資金與人才。促成制度 之蔚為流行。
4 A) ?, ^; z, o2 m5 }
本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-13 15:24 编辑
|