以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PPT 26页)
7 I6 F3 O: |* t2 M* L公司法§235Ⅱ─公司章程應訂明員工分紅紅利之成數。
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聯電曹董事長,為貫徹公司章程所訂之「員工分紅比例成數」,主張若股東分配股票,則員工亦然。
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公司法§240Ⅳ─員工紅利分配之方式,得發給新股或以現金支付之。
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4 L, x# U6 p" W: Q4 r9 H3 A' |: b 員工分紅與員工入股之結合─員工分紅入股。 * A* I' Z5 S3 u
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作盈餘分配之處理。依照商業會計法§64 ─股息、 紅利不得作為費用或損失。因此員工分紅入股不列 & G; U) N3 p9 Q$ M7 K/ B( I9 Y: Z
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入費用。 3 K/ Z6 C, t8 x0 X- g& x- S) R8 F
七十年代,產業發展之初需要資金與人才。促成制度 之蔚為流行。
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