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[二星资料] 以股票作报酬之奖励制度(PPT 2

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发表于 2009-10-12 10:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PPT 26页)


7 I6 F3 O: |* t2 M* L

公司法§235Ⅱ─公司章程應訂明員工分紅紅利之成數。

( }2 z8 b- p% [% ^3 a; x* w

 

" t9 t1 h9 \4 E


聯電曹董事長,為貫徹公司章程所訂之「員工分紅比例成數」,主張若股東分配股票,則員工亦然。

6 A( k; G6 s0 [. D" A

 

1 ^' E% ~/ J) C3 A" [


  公司法§240Ⅳ─員工紅利分配之方式,得發給新股或以現金支付之。

m8 R* H7 V- f! Q

 

4 L, x# U6 p" W: Q4 r9 H3 A' |: b


員工分紅與員工入股之結合─員工分紅入股。

* A* I' Z5 S3 u

 

+ D! i4 {5 G0 y1 P5 L1 d

 

" z& R2 o7 H- Z L

 作盈餘分配之處理。依照商業會計法§64 ─股息、 紅利不得作為費用或損失。因此員工分紅入股不列

& G; U) N3 p9 Q$ M7 K/ B( I9 Y: Z

 

3 y# @, M4 T5 D) s% o( \

 入費用。

3 K/ Z6 C, t8 x0 X- g& x- S) R8 F

 
七十年代,產業發展之初需要資金與人才。促成制度     之蔚為流行。

+ C( v6 R2 X2 K3 Z! K% {

 

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-13 15:24 编辑

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沙发
发表于 2009-10-12 12:48:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

沙发。天天学习,天天向上
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发表于 2010-1-5 15:34:00 |只看该作者

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学习学习。:D
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发表于 2010-1-5 15:37:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

被重复扣分了,晕:Q
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发表于 2010-1-10 16:00:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

积分不够啊

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fpg    

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发表于 2018-8-24 13:19:07 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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