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[二星资料] 以股票作报酬之奖励制度(PPT 2

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发表于 2009-10-12 10:21:00 |只看该作者 |倒序浏览

以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PPT 26页)


" U9 G$ k+ r: z, b1 h8 h5 k' X1 @

公司法§235Ⅱ─公司章程應訂明員工分紅紅利之成數。

# A9 c1 W+ V3 O: f; C

 

* | I8 `- X, u# u3 i4 J. l9 W


聯電曹董事長,為貫徹公司章程所訂之「員工分紅比例成數」,主張若股東分配股票,則員工亦然。

% z: ^9 n% e6 @4 e1 A, \

 

" w; [! y6 }2 x2 B) G


  公司法§240Ⅳ─員工紅利分配之方式,得發給新股或以現金支付之。

7 Q, b. H" `0 l# M+ K% _! b

 

6 ?' a. t2 _# `6 u$ `, P$ D


員工分紅與員工入股之結合─員工分紅入股。

- e- P/ m# ?) K8 E( p% L2 w

 

- U) }: v2 _' M# H8 {* T; t

 

4 B- Z9 }$ `! p+ ~5 w$ [+ J U

 作盈餘分配之處理。依照商業會計法§64 ─股息、 紅利不得作為費用或損失。因此員工分紅入股不列

* a2 R% h9 M, ^. Z* u

 

! s% k# X$ h; z2 x$ p

 入費用。

- i0 f4 p9 r0 T. y* [

 
七十年代,產業發展之初需要資金與人才。促成制度     之蔚為流行。

2 F, a% S3 K4 |4 v9 P+ x4 P6 O$ I

 

本帖最后由 阿•泰 于 2011-4-13 15:24 编辑

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沙发
发表于 2009-10-12 12:48:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

沙发。天天学习,天天向上
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发表于 2010-1-5 15:34:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

学习学习。:D
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发表于 2010-1-5 15:37:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

被重复扣分了,晕:Q
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发表于 2010-1-10 16:00:00 |只看该作者

回复:以股票作报酬之奖励制度—员工分红入股与员工认股选择权(PP

积分不够啊

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fpg    

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发表于 2018-8-24 13:19:07 |只看该作者
非常感谢楼主分享这样的好资料!
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