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缩小校园招聘海选圈、选准求职者

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zatan37    

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楼主
发表于 2010-1-21 10:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
不同于一般性招聘，校园招聘具有其突出的特点：
　　1.应聘人数众多
　　2.应聘者缺乏工作经验
　　3.应聘者没有明确的职业定位和目标
　　4.求职者地区分布广
　　5.不易组织大规模的应聘考试
　　基于上述特点，校园招聘对招聘测评工具提出了这些要求：
　　1.简便易行
　　2.迅速形成考评结果
　　3.即能够考察应聘者的能力水平，又能够了解应聘者未来的职业倾向
　　4.能够满足异地考评
　　5.可满足实施大规模的人员考评的需求
   为了满足校园招聘对招聘工作的需求，ATA公司推出了开创性的线上人才甄选平台“选才”，许多企业开始在招聘中大规模“选才”平台来对人才进行初步筛选，“选才”平台具有实施简便、快速、客观、全面的特点，尤其是基于Internet而进行的远程人才测评技术可以实现异地考评，更为简化企业招聘工作提供了便利。因此，基于因特网或局域网的“选才”线上人才甄选平台越来越成为企业招聘不可或缺的工具，引入人才测评手段，给企业带来的最直接效果是降低招聘成本。
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沙发
发表于 2010-1-21 22:34:00 |只看该作者

回复：缩小校园招聘海选圈、选准求职者

楼主的是那个地方的HR，“选才”针对国内不同地区建立了不同的HR交流群，北京地区群[email]group583205@msnzone.cn[/email]、[email]group528127@msnzone.cn[/email]、[email]group533585@msnzone.cn[/email]，感兴趣的话，可以加入，大家一起交流一下工作经验和分享简历什么的\(^o^)/~。
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臭美蛋    

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板凳
发表于 2010-1-22 02:48:00 |只看该作者

回复: 缩小校园招聘海选圈、选准求职者

时间将改变一切，LZ别哭了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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三百岁    

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地板
发表于 2010-1-22 10:34:00 |只看该作者

回复：缩小校园招聘海选圈、选准求职者

天津地区的HR工作交流群[email]group450109@msnzone.cn[/email]，上次我们紧急需要招聘一名到刚果（金）的法语翻译，就是通过群内HR朋友推荐招到的，有天津地区的HR朋友欢迎加入！: F. N5 h6 x5 F/ W a
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暗影突袭    

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发表于 2010-1-22 14:49:00 |只看该作者

回复: 缩小校园招聘海选圈、选准求职者

为什么我要在通宵的时候看到这个故事呢，哎，太伤心了
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洗碗在每天    

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发表于 2010-1-22 16:48:00 |只看该作者

回复：缩小校园招聘海选圈、选准求职者

呵呵，我加入了上海、广州和深圳地区HR交流群，[email]group583159@msnzone.cn[/email]、[email]group449570@msnzone.cn[/email]、[email]group532612@msnzone.cn[/email]。:D
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木头村人    

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发表于 2010-1-23 02:49:00 |只看该作者

回复: 缩小校园招聘海选圈、选准求职者

大家有什么好看法，赶快说说
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8楼
无效楼层，该帖已经被删除
大连稻米    
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9楼
发表于 2010-1-24 02:45:00 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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luqiao    

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10楼
发表于 2010-2-3 11:47:00 |只看该作者

回复：缩小校园招聘海选圈、选准求职者

经验啊... 向楼主学
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