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倾力推荐———你的企业适合建立学习型组织吗？

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二米    

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发表于 2012-5-10 15:49:54 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 二米 于 2012-5-10 15:50 编辑 5 {6 W4 }2 k+ K
! s  u! k8 b& v2 L8 X9 N3 l  _& `

8 U  R6 H! a! f' d: T8 D0 `* Q7 E2 T. ^" L5 b9 _& b
      学习型组织的核心任务在日常学习工作中，我们可能误解成了就是简单地获取知识即通常所谓的“学习”，一个做了很久培训同行朋友跟我说，这是一种非常狭隘的理解，它会阻碍学习型组织创建工作的深入开展.......
% Q+ d5 _* U3 G5 J6 e5 f7 Z' F) A
( l& |% s+ w3 G: a      你会跟我一样有这样的理解吗？朋友给我说了之后，我就在网上查找相关的文章，偶然间看到了这篇文章，感觉挺不错，让我对学习型组织有了新的理解和体会。由于内容比较多，我放附件，大家看看。希望对跟我理解相似的你，有帮助。其实这里面我还有些不明白的.....
+ B3 C# W  f. w  a8 u  i8 h8 ~$ A1 ]% J) s7 {! Z
游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

9 w: g# p( i% O" O" K, b4 `: J2 l/ {' @$ j" t
     文章摘录：“所谓学习型组织，是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的，符合人性的、能持续发展的组织。这种组织具有持续学习的能力，具有高于个人绩效总和的综合绩效。”, x  g1 G; h4 \

0 ^) N7 I, N/ Z& q
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asianrainbow    

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沙发
发表于 2012-5-10 16:22:43 |只看该作者
hao a ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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fengdou123    

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板凳
发表于 2012-5-10 18:36:39 |只看该作者
看看
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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renfangzhang    

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地板
发表于 2012-5-10 22:14:09 |只看该作者
求 真相
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yinger_72 中人网电话实名  HR9万友 

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中人8周年纪念勋章

5楼
发表于 2012-5-10 22:21:06 |只看该作者
明天看看再说
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Suki_season    

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发表于 2012-5-14 10:12:37 |只看该作者
看看
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青子衿    

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发表于 2012-7-11 13:27:35 |只看该作者
谢谢楼主分享。。。
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雄雄琪琪 中人网电话实名   

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发表于 2012-7-12 20:21:18 |只看该作者
说实在，很难建立，一般企业都是老板意志为主。
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勇敢的我    

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9楼
发表于 2012-8-27 10:54:33 |只看该作者
很多企业都在提学习型组织建设，但学什么，学了怎么用，似乎没有方向
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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代班丘比特    

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10楼
发表于 2013-1-16 13:48:06 |只看该作者
看看啊
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