《本周说法》大改版，有啥意见您就提（参与调查统统发奖！）

1、目前《本周说法》栏目，您认为存在着哪些问题？对于目前的页面、内容及点评，您有什么建议和意见？

    目前的《本周说法》栏目很好，但存在形式单一，感觉上已经成为“以案说法”栏目了。不是说这样的形式不好，只是觉得时间久了，难以吸引更多的人参与。

2、针对于所提的问题，有什么改进的建议？

    看得出栏目组很用心，目前的选材在努力涵盖劳动用工的方方面面，多期的嘉宾都选择了执业律师来进行点评，分析问题比较透彻，法理比较清晰，内容很翔实，特别是增加了一个问题：用人单位应如何应对，比较有利于指导工作实践。但我注意到，律师点评大多时候，仅仅是站在法律的角度出发的，所提出的指导建议也不是站在HR的角度来看待问题，这一点稍微有点欠缺，毕竟中人网是HR的网站啊~~~

    建议1：形式上尽量多样化，不要仅限于“以案说法”，还可以弄成辩论的形式，甚至于让参与者分别代表劳方、资方来进行激烈的抗辩，这样好像比较吸引眼球哈~

    建议2：参与者中，有劳动法律知识稍微丰富一些的人员，也会有仅仅了解简单劳法知识的人员，甚至于有些是纯粹的不了解劳法的人员，建议较现有状况而言，弱化劳法成分，加强其他方面的声音，否则，纯粹劳动法律的成分会排挤掉不少参与者的。

    建议3：目前每期都出了一个具体的案例，然后提出具体的问题，这样子其实限制了参与者的思路，迫使参与者必须围绕着问题来思考及解答，能否仅提出具体的案例，然后什么都别限制，就是鼓励大家就此事例提出自己的看法和观点。当然，嘉宾点评的时候可以带着具体的主题思路去做点评与引导；

    建议4：如果专家团能在本期的说法中抽出一定的时间来进行线上即时交流的，我想，会吸引更多的人参与的。

3、你希望《本周说法》以后是个什么样子？有哪些外网的类似栏目可以参考的？

    夜很深了，脑袋快生锈了，为了回帖，跑去研究很久已经看晕我了，想不出希望中的《本周说法》以后应该是什么样子，大概应该是希望内容能更开阔一些，不要仅限于法。其实在劳动法的背后还蕴藏着更多的劳动管理关系、更多的用人单位和劳动者之间的故事啊。

    建议参考央视的今日说法、北京3台的《法治进行时》等法治栏目（汗一下，偶也很久没看过了），这些栏目并未局限于枯燥简单的说法，经常能看见他们的内容在挖掘案件、法律条文之外的故事。

    夜深了夜深了，该呼呼了，果核，蝶舞交稿了~~

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    醉蝶飞走咯~~