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你是一个合格的HR从业者吗?

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发表于 2008-3-17 16:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源五大忌: 9 s( V4 Y( v9 D  1以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话 3 ~9 B2 S/ S3 E( o* M, p  2大嘴巴,公司内部信息到处传播 , g8 }! [0 S; O6 x# ]! J4 p0 i  3做老板的传声筒6 i2 W0 [: G/ \   4脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居7 E H3 v/ \0 \- h   5以为自己是员工的朋友7 z9 W/ I! L6 }+ m/ M3 t* D    : K' K0 j5 D8 K6 i" p  7 `( f1 s5 o7 f" n; j* U r- G   精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具。 $ Q0 f$ D1 \. K* |+ P0 P  熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等9 O( m( _) b7 r9 x$ H) }2 D" G/ F   熟悉国家及所在城市劳动人事政策 1 E7 W+ t8 R3 v5 Z E% |6 y  具备良好的组织、领导能力,调势力强,能服众 % J0 c" n" m6 A# k+ e) T' l5 A4 H  具有高度的领导力策划实施能力和培训能力 决策力 / @' h/ S9 A0 I* V  高层HR:战略决策者 人力资源总监 & F3 ^$ |& k8 U3 R3 _  中层HR:战略实施者 人事经理 人事主管, F/ c5 X1 _5 c/ G   低层HR: 具体执行者 人事专员 人事助理) ]3 O; Q& x) C   可以切入HR的专业: R4 f' H8 r" B7 R& G   工商管理专业* h. N6 u' ?4 n% n   社会学专业 6 w1 K" h O1 f0 R8 `# W# ?  语言专业 0 z# X: P; X4 l8 g# ]9 \# r! P  职业性格:感知型/沟通型 9 g# S# O& C5 Y+ ]9 e' Z  协调性强/组织能力优秀/演讲能力出色9 R! D2 _/ j, }8 q% Y" n) ^8 m   最好的聆听者和艺术的沟通者/严谨的政策制定实施者

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发表于 2008-3-18 21:25:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

唉,听起来太恐怖啦! # n( Q8 m, z [+ w( G做HR真难
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发表于 2008-3-21 12:41:00 |只看该作者

回复 1F 蓝色黄玉 的帖子

好象要求很多,高度难以达到,加油
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发表于 2008-4-3 13:12:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

必须努力提升自己
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发表于 2008-4-5 12:42:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

人力资源五大忌: ; Z' e( p% B1 v; O; u, Y  1以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话 2 E/ ]& O, x) t5 H9 c  2大嘴巴,公司内部信息到处传播4 E9 z. J4 r) U/ E# f+ Q   3做老板的传声筒/ m% C2 C5 a) R/ w( t1 k6 {. x   4脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居/ U; k3 n6 |" \6 S   5以为自己是员工的朋友 * x! ~# ^- [- Z9 J: L' q; I ! \( @+ ?2 e- H5 T0 Y* v+ x5 ]心里要明事.
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发表于 2008-4-6 09:48:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

步步为赢啊!但是确实如是
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发表于 2010-3-10 17:33:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

五大忌虽占的不多,但是感觉自己真的不是合格的HR啊!只能努力了!
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