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你是一个合格的HR从业者吗?

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发表于 2008-3-17 16:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源五大忌: 1 H9 }* L+ I1 S1 g) H. x  1以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话2 f8 B6 H( R7 e( J- F   2大嘴巴,公司内部信息到处传播, u0 [% f8 K i" l P) c   3做老板的传声筒, z3 B& ]- A+ I   4脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居 2 b+ r8 z+ E* R I$ e$ W  5以为自己是员工的朋友* v) T4 i$ t$ D- c/ S7 }   & i0 j: d7 o, z9 e0 e9 Q u   9 }; I6 [" U/ T# J3 k7 O! i   精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具。. w, B/ X6 c: G2 e. V6 x   熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等 2 y" l/ I" f9 _* X+ \  熟悉国家及所在城市劳动人事政策+ a; Q, ~7 t9 T6 Z' }$ G% s# W   具备良好的组织、领导能力,调势力强,能服众 , Q' |& B! J7 q4 x4 O2 C a  具有高度的领导力策划实施能力和培训能力 决策力3 U0 x7 ?( g& [2 O   高层HR:战略决策者 人力资源总监 9 v2 m% u: G# @* D) d+ a. |) b  中层HR:战略实施者 人事经理 人事主管# |+ w9 j5 ~1 @" t4 z   低层HR: 具体执行者 人事专员 人事助理8 h) {7 N* F! S% H/ C   可以切入HR的专业:5 @$ l0 f8 Y9 p   工商管理专业: R8 a- W7 E5 @4 ]   社会学专业 ; A) b% Z, j- G# C* {0 _& C$ k  语言专业/ |/ P3 i( K* Q- `2 S   职业性格:感知型/沟通型 ( `! I w5 A z3 `  协调性强/组织能力优秀/演讲能力出色 ' L7 v( m6 b+ a u* N6 @  最好的聆听者和艺术的沟通者/严谨的政策制定实施者

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发表于 2008-3-18 21:25:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

唉,听起来太恐怖啦! _# J" _ @' F 做HR真难
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发表于 2008-3-21 12:41:00 |只看该作者

回复 1F 蓝色黄玉 的帖子

好象要求很多,高度难以达到,加油
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发表于 2008-4-3 13:12:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

必须努力提升自己
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发表于 2008-4-5 12:42:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

人力资源五大忌: 4 s! p) j1 M; B, M0 j. A$ }  1以为自己是后勤部门,忍气吞声,不敢说话9 M& ~6 w0 n- x$ r1 L$ v$ S) H   2大嘴巴,公司内部信息到处传播: [2 W6 X1 p) Y; [) w) V* K   3做老板的传声筒2 s7 p6 _5 O! P5 V$ x$ U   4脱离员工,以为自己是一个权利部门,以“企业官僚”自居& i2 ?' y4 r9 B+ u) Z$ z+ z2 E   5以为自己是员工的朋友" d( K- P: v3 j , w+ D. Q9 O1 o3 _! [8 ~4 E, h: J+ o 心里要明事.
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发表于 2008-4-6 09:48:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

步步为赢啊!但是确实如是
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发表于 2010-3-10 17:33:00 |只看该作者

回复:你是一个合格的HR从业者吗?

五大忌虽占的不多,但是感觉自己真的不是合格的HR啊!只能努力了!
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发表于 2010-3-12 01:56:00 |只看该作者
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发表于 2010-3-12 12:51:00 |只看该作者
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