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你也总是倾向于选自己喜欢的类型的人吗？

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hrgiant    

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发表于 2010-4-14 15:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
你也总是倾向于选自己喜欢的类型的人吗？
已有 1 人评分金钱 收起 理由
大尾巴的鱼 + 2 希望楼主不要只发这样一句话的帖子！

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rocshi 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2010-4-14 17:01:00 |只看该作者

回复：你也总是倾向于选自己喜欢的类型的人吗？

沟通无极限，应该不拘一格吧:D
已有 1 人评分金钱 收起 理由
无神堪培拉 + 6 很顺口的回复~

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shellxzm    

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板凳
发表于 2010-4-14 17:14:00 |只看该作者

回复：你也总是倾向于选自己喜欢的类型的人吗？

我也有这方面的倾向，可能不够专业吧
已有 1 人评分金钱 收起 理由
无神堪培拉 + 6 这是人之常情的咧

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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monshin    
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地板
发表于 2010-4-14 17:29:00 |只看该作者
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bj-hr 中人网电话实名  HR9万友 

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5楼
发表于 2010-4-15 10:57:00 |只看该作者

回复：你也总是倾向于选自己喜欢的类型的人吗？

这种感觉是要不得的，尽管每个人都有类似的心理；但要真正做好招聘，必须时刻保持理性，始终站在需求岗位以及公司的角度去考虑候选人是否合适。
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无神堪培拉 + 4 感谢参与讨论~

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hr_jinlue    

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发表于 2010-4-15 13:42:00 |只看该作者

回复：你也总是倾向于选自己喜欢的类型的人吗？

随着社会经验的增加，理性会慢慢战胜感性，到了老了又回归感性。
已有 1 人评分金钱 收起 理由
无神堪培拉 + 6 能否进一步详谈一下您的观点，开新贴，谈谈为什么会有这种转变？

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夹小包穿小貂开捷达喝    

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发表于 2010-4-15 14:34:00 |只看该作者

回复：你也总是倾向于选自己喜欢的类型的人吗？

做面试官还是要客观一些，虽然自己知道自己会有这样的偏好，但是特别是在大公司还是要相对客观啊！毕竟岗位不同，对于人的各方面的潜质都不一样，不能因个人喜好。:D
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