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[经验心得] 2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2009-11-23 15:19:00 |只看该作者 |倒序浏览

三级简答题
1，常用工资管理制度制定的步骤。【包括岗位工资、能力工资和奖金的制定程序】
2， P281签订集体合同的程序。

计算题
第一章（1题）
1. P28 核定用人数量的方法。（掌握例题和公式）

综合分析题
1，.P65 校园招聘应注意的问题。
2，交叉培训的优势，

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五月天1206

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沙发

发表于 2009-11-24 13:14:00 |只看该作者

回复：2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

:( 感觉很难，我还想报明年五月份的三级呢

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Rannie

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板凳

发表于 2009-11-25 18:05:00 |只看该作者

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有没有2级的人力资源管理师的理论题目?今年理论的题目比5月份的难啊

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shiyi2004

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地板

发表于 2010-1-26 20:40:00 |只看该作者

回复：2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

感觉一年比一年难考:~

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merry123@qq.com

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发表于 2010-1-31 00:25:00 |只看该作者

回复：2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

不是难啊，是时间太紧。最后的职业道德我是乱填的，又是50分，真是晕啊，考两次了。真不知怎么办？没信心了

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cucu静

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发表于 2010-2-3 11:13:00 |只看该作者

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我也是，技能不及格，心灰死了，打算再补考，有没有哪位同学能教教我怎么复习技能的题目啊？跪谢了...

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kaiserinxia

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7楼

发表于 2010-3-5 15:58:00 |只看该作者

回复：2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

:~ 真的很难啊

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乘风归来

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发表于 2010-3-8 20:07:00 |只看该作者

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不错，楼主给大家了一个不错的参考资料！谢谢，希望你经常来这里和大家交流！

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果果1234

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9楼

发表于 2010-3-13 15:05:00 |只看该作者

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没考过看了下题目感觉也不简单啊

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高参

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10楼

发表于 2010-3-17 11:05:00 |只看该作者

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