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[经验心得] 2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

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楼主
发表于 2009-11-23 15:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
三级 简答题
1,常用工资管理制度制定的步骤。【包括岗位工资、能力工资和奖金的制定程序】
2, P281签订集体合同的程序。
计算题
第一章(1题)
1. P28 核定用人数量的方法。(掌握例题和公式)
综合分析题
1,.P65 校园招聘应注意的问题。
2,交叉培训的优势,

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沙发
发表于 2009-11-24 13:14:00 |只看该作者

回复:2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

:( 感觉很难,我还想报明年五月份的三级呢
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发表于 2009-11-25 18:05:00 |只看该作者

回复:2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

有没有2级的人力资源管理师的理论题目?今年理论的题目比5月份的难啊
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发表于 2010-1-26 20:40:00 |只看该作者

回复:2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

感觉一年比一年难考:~
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发表于 2010-1-31 00:25:00 |只看该作者

回复:2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

不是难啊,是时间太紧。最后的职业道德我是乱填的,又是50分,真是晕啊,考两次了。真不知怎么办?没信心了
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发表于 2010-2-3 11:13:00 |只看该作者

回复:2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

我也是,技能不及格,心灰死了,打算再补考,有没有哪位同学能教教我怎么复习技能的题目啊?跪谢了...
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发表于 2010-3-5 15:58:00 |只看该作者

回复:2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

:~ 真的很难啊
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发表于 2010-3-8 20:07:00 |只看该作者

回复:2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

不错,楼主给大家了一个不错的参考资料!谢谢,希望你经常来这里和大家交流!
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发表于 2010-3-13 15:05:00 |只看该作者

回复:2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

没考过看了下题目感觉也不简单啊
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发表于 2010-3-17 11:05:00 |只看该作者

回复: 2009年11月22日人力资源管理师三级部分技能题目

 
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