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如何与部门和高管的助理/秘书相处?

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蹲着玩尿泥    

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楼主
发表于 2010-5-24 12:14:00 |只看该作者 |倒序浏览
这是一个最好的职位，这是一个最坏的职位； 9 N+ X* g. L v$ R这是一个美丽的职位，这是一个丑陋的职位；/ B' I0 N \; G/ Y7 R3 N# w( Z 这个一个光明的职位，这是一个灰暗的职位；0 Q1 N* z. b7 A' `1 r ?5 F2 s 这个职位让你拥有一切，这个职位让你一无所有；3 V; Z6 e& l% ^9 Q' x# ~8 L% b 这个职位让你直登天堂，这个职位让你直下地狱。 ' ]" ~; n3 D, |7 y; I: |4 j——套用《双城记》中的名言。 7 z( e7 H; x: G2 _; s3 o1 _7 O: n 8 [! [( S: O- H! e* R* S! {0 }5 l这个职位不是人力资源总监，这个职位也不是总经理。 % ^# l" B7 a6 Y, X) A$ q, o这个职位，是部门和高管助理/秘书。 3 S0 y( N9 v1 S' j E6 G; I) N: G) r! C2 z 历代封建王朝的兴盛、衰败和陨落，都与宦官、宫女有着千丝万缕的关系。也就是说，在封建王朝运行的过程，这个人群有着举足轻重的影响力。 : D7 E6 Y5 L/ N$ T4 ?# q然而如今，作为职业经理人，我们却在忽略这职位不高但影响力巨大的人群。 & T; Q" a0 W+ f& S2 K* j7 r' v" L! v5 p% _+ T- {( q 如何与部门和高管的助理/秘书相处？ # A2 F; X$ N( H9 [ m/ U# k% G0 ^- R （本文仅供探讨，各项比喻不含任何贬义或褒义）
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罗密欧的罗 + 25 收录至《论坛阅读Top10》
醉蝶舞 + 30 能否先请蹲蹲发表下你的看法~

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peerless    

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沙发
发表于 2010-5-24 12:36:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

先占沙发


( t! [- {9 z4 O# R

 


1 E& `) A) _$ \ z1 _

没啥多说的，就是适度二字！

: I, H; p! b' @) g) T* |& ]

 

# I( j! W# @' n! g( |# A

要利用它为工作牟利，同时不要交往过深，不要触及其余老板之间可能存在的感情绯闻

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柳絮轻舞 + 16 适度，再说细点，皮皮

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醉蝶舞    

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发表于 2010-5-24 13:21:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

工作以内各司其职，工作以外不交流不接触。7 x; {+ s8 k5 L8 @+ O" Q+ k9 Z 避而远之。 * T9 t9 |# m. o) [3 P- R关于其是否与领导有灰色关系，不打听不关心。
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柳絮轻舞 + 18 原则一定要把握好

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sophie1108    

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发表于 2010-5-24 14:31:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

面子上一定要过得去，绝对不能在没做好的小事情上让他们记住你。 4 v0 |4 N) e" q4 ]" x6 C3 P各司其职。 ) k/ m# i" @' l$ A h }. x) X$ I7 F% Y e8 c
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柳絮轻舞 + 6 细节决定成败

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viviangemini    

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5楼
发表于 2010-5-24 17:08:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

和董秘一起工作已近三周，欢乐过郁闷过。如果说要如何相处的话，首先要看这个秘书的岗位职责是什么，也就是说她在她领导的工作中担任了什么样的任务。第二，再看这个秘书是什么性格的人。第三，相处中谨言慎行，尽量只谈工作不谈八卦，因为你不知道她会对老板说什么，性格再好的秘书也可能会在话语中进行试探。第四，与秘书保持良好的同事关系，尽量用自己的专业知识打动她，而不是靠打小报告。想靠打小报告上位的，也不用通过秘书，呵呵。

* D5 b( P# K/ m' p. O5 H( \

秘书这个岗位，说特殊也特殊，说普通也普通。作为领导身边最亲近的人，应该是最了解老板的人，也是最能感受到伴君如伴虎的人。

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linzi922696 中人网电话实名  HR9万友 

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6楼
发表于 2010-5-24 17:28:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

看公司情况吧，我们跟老总的秘书就关系很好，平时大家也一起吃饭，聊天，也有员工找她倾诉的。整个公司的环境很好，部门经理跟员工之间关系也融洽。' R6 L* _/ A/ [/ M/ i2 R 有些公司等级制度比较森严，那大家做好自己的本职工作就行了，该沟通的还是要沟通，该回避的就回避。
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果果6666    

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7楼
发表于 2010-5-24 20:11:00 |只看该作者

回复：如何与部门和高管的助理/秘书相处?

视情况而定。 8 L7 C- w8 X, Q. [; p( K! h+ M大体来说：工作内多配合，生活中尽量少接触；
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蹲着玩尿泥 + 18 工作和生活的相处基本原则？

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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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木讷哥

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发表于 2010-5-24 21:36:00 |只看该作者

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其实各个部门、各个岗位，与高管的助理的关系是不一样的，这一点不能一概而论。如果作为人力资源部门，本身与高管的助理不会发生直接的利益关系，那么单就这一点而言，相处起来也就不会有过多的难处了。 , ~+ n8 i+ ~' o& ^# h" f2 G几个方面的建议，如果不准确还请见谅： % ?" G4 S7 I3 ?3 s) y% H9 f4 T+ K1、扎实的专业基础，不管在任何企业，作为HR扎实的专业基础，是开展工作的基础，会让人自然产生一种尊敬； 3 j5 p2 K' b$ [ I2 R8 L2、对业务的了解和认识，人力资源是一个职能部门，如果偏离业务，那么最终就会死亡； + m2 V. q- ?- h3、良好的人际沟通，个人认为，作为HR做人可以低调，做事需要高调，坚持原则的事情必须要去坚持，而在为人方面，不妨低调一些； ! |- J, a4 Y: L* N P' S; `4、人际交往的适度，人力资源的从业人员往往性格都是比较内向的，那么如果想跟这些人相处，就必须改变自己的性格，加入到这些人的活动中去，维持良好的人际关系。
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蹲着玩尿泥 + 18 从提高自身的修为做起

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小黏黏    

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9楼
发表于 2010-5-24 23:57:00 |只看该作者

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我能不能把她搞定了自己再上位？也许吧。。这个职位的确是个比较有争议性的职位。。。但是不排除很多的单位高管的秘书或者助理很多时候会吹枕边风。。至少和他们关系处的好了。。你的讨论出镜率就可能多。。。其实不管是在那个企业。。。都不应该说绯闻不应该是绯闻的制造者和传播者。。听过算术。。我不记得我看了什么书了。。但是有个小文我记忆深刻，在茶水间力某A是某高官的助理，高管正在商量决定一个 岗位的内部招聘，而这个A想做这个管理层岗位，在茶水间里面装作巧合和高官的助理秘书熟悉了。。。了解了岗位需求和内部情况。第一次并没有成功但是在旁敲侧击的询问这位秘书之后。。得到了突破。。之后自然是上位了。。。不管是谁。。。哪怕小到芝麻的人。。其实都可能会成为你的伯乐。。只是你会不会 利用。。看你自己了。。。多一个人多一个人脉。。
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小黏黏    

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发表于 2010-5-24 23:59:00 |只看该作者

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助理秘书其实是个很好的获取信息的渠道。。。你要和各部门经理高管接触吧？他们的秉性总要去了解么？谁最了解呢？对不对？假设你在开展工作中和部门领导有矛盾。。也许从了解他的人中分析具体情况在让那个亲密的人给予点帮助。。也许就不是矛盾改成相见恨晚了。。。。
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蹲着玩尿泥 + 18 皮特艾伯顿是蘑菇派，你是粘糊派

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