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培训主任+ Y/ Y0 ?+ c/ m3 D
岗位职责：
/ }/ i0 F! q( y t1、根据公司战略及员工实际情况，进行培训需求调查，制定公司二级培训计划；
/ d2 | T# V, C( Y' u2、根据公司、部门需求，制定培训教材开发计划，依据计划组织人员开发教材，并提供指导、协助与支持；
+ y8 [% v$ ^4 ^! U# y3、开发内部讲师，对其进行培养，组织认证；
, y6 ~# q3 n `+ V' w1 `0 o4、根据集团统筹规划，建立并优化各部门3D+E标准，主导能力模型项目实施；
3 J6 N' _7 P+ W' x5、根据集团统筹规划，主导公司关键岗位后备人才培养项目、大学生储备人才培养项目；
- U: u9 y( V, e8 B" ^6、根据公司发展需求，建立专项人才梯队建设，强化项目并组织实施。
/ @! j% @1 ] r5 E' C9 k3 t& t, x# F8 ?+ B
任职要求：
S6 C8 { [4 G; U1、男，本科或以上学历，5年以上人力资源管理经验；; \( R3 Z) p6 |* P$ d9 u2 T
2、掌握系统的培训理论与知识，熟悉相关培训方法与模型；0 L" R1 g% t3 H' {
3、具备较强的授课能力及课件制作技巧；
8 ^/ R5 |4 a) K) O% w4、具备较强的语言表达能力及文字表达能力。, X$ K) R" F0 @
: V' l5 x0 P/ Z- [& ?福利待遇：该岗位年薪10~15万，公司提供5险1金，包吃住，5天工作制。, F4 e, m3 R5 n$ v, O
未来2年的培养方向：人力资源经理5 ?" N: N6 K, r& Y7 j: R3 p
工作地点：东莞虎门! t' I. l7 }8 L: U+ g" K
联系人：叶先生
3 W- S p% L( n, j4 O联系电话及邮箱：0769-85252189-6639、yzhzpzy1986@163.com
0 g, L0 }( M/ i/ j8 O/ V |
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发表于 2012-11-13 19:01:21
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