[一星资料] 关于工作补助的规定.rar

关于工作补助的规定.rar

关于工作补贴的规定

为了提高员工的生活质量，根据工作性质、工作环境、工作地域，将工作补贴分为以下几种：

一、常规出差补贴：

1、不在长期居住的城市工作，每人每天补助50元；

2、在长期居住的城市工作，且住自己家中，无补助；

3、家在本地或本省，但因工作需要，住项目组宿舍，根据项目组所在城市物价消费水平给予补助。（上海、深圳30元/天，其他地区25元/天。）

4、本人家在外省，但与亲属或朋友在本地租房，公司给予一定的租房补贴，不再计发常规出差补助。

5、回总部述职、报销、培训、待命不计发常规出差补助。

6、试用期员工的补助按以上标准的50%发给。

二、特殊项目补贴：由于项目工作要求的特殊性给予员工补贴，具体金额由调度中心申请，报总经理、董事长批准后公布执行。（HSC、AOC、探伤项目等）

三、奖励补贴：

1、工作四个月以内到假休息：公司给员工报销项目组至长期居住地的往返火车硬卧费用。

2、工作四个月及以上到假休息：因工作需要公司安排在项目组工作累计时间四个月及以上者，除报销项目组至休假地（长期居住地）的往返火车硬卧费用外，公司另予奖励。奖励金额为项目组至休假地（长期居住地）往返火车硬卧费用。

3、公司鼓励员工到假时家属去项目组探望。此种情况公司报销员工家属往返火车硬卧费用。

四、其它：

针对员工的不同需求，若需要异地休假的人员需提前向调度中心申请，批准后财务部给予报销。报销时以实际发生费用的票据为准，标准最高不超过600元，乘坐交通工具不限。

五、本补充规定自发布之日起执行，解释权归行政人事部。