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[求助] 小公司做了三年了，我该怎么办？！！！！

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小河边    

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发表于 2011-8-26 16:46:47 |只看该作者 |倒序浏览
  我在一个小公司一直做，做了三年所谓的HR，人事行政都有，有时候甚至有卫生。人力资源六大模块都所有涉及，招聘的渠道简历初试，非业务部门的绩效考核，薪资核算，福利发放，新员工入职培训，制度拟定，通知撰写，活动组织等等，但是几大模块都不够深入，公司规模太小了，都做的不够深入，现在想进入大点儿公司，以提升自己的专业程度，但是，面了几家了，人家都嫌我现在的公司小，做的不深，不予录用啊！！！亲们，我该怎么办？
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红尘HR笑 + 10 别想那么多，有梦想就接着面下去 ...
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Wangshengxia    

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沙发
发表于 2011-8-26 17:04:52 |只看该作者
主要看你对自己的定位了。你去面试的这几家公司，都是去面试的什么职位？
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等到昏迷    

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板凳
发表于 2011-8-26 17:05:08 |只看该作者
找个大点的公司，先从基础做起吧，比如助理之类的职位。
yt.51youcai.com烟台人才热线，烟台招聘网,烟台人才网，烟台人才市场
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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shanyideren    

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地板
发表于 2011-8-26 17:15:13 |只看该作者
找个中等规模的公司，从助理开始做起，慢慢看到你的实力，肯定有提升发展机会
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markkk2010 中人网电话实名   

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5楼
发表于 2011-8-26 17:15:18 |只看该作者
赞同2楼观点！
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jiajialili    

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发表于 2011-8-26 17:16:04 |只看该作者
再坚持，要对自己有信心，这点非常重要，虽说在小公司，但人力资源六大模块还是那些，相信自己一定可以。总结一下前面面试遇到的问题，一般大点的公司都要做面试题，你熟记下人力资源相关的知识，最好面试充分准备，相信你行的。
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gooer    

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7楼
发表于 2011-8-26 17:23:49 |只看该作者
非常理解楼主的感受。从低做起说得轻松，但真正接受的话还是要考虑的。在小公司里做了三年，怎么说待遇也是按小公司的主管的待遇了，如果从助理开始做起，相当于从头来过，待遇肯定是有落差的，收入和支出不能成正比的情况，还不如继续在小公司里把工作做深一些。
三分钟热度的人
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红尘HR笑    

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8楼
发表于 2011-8-26 17:33:58 |只看该作者
只要功夫深铁杵磨成针
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小蜜蜂儿    

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9楼
发表于 2011-8-26 17:49:28 |只看该作者
同感！！！
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威哥1号    

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10楼
发表于 2011-8-26 19:37:03 |只看该作者
小地方也是可以做的很专业的，英雄不问出路！！！
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
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